職場必殺技之提高面試成功率的五大絕招

2020-10-19 齁神在職場

面試是我們人生中必不可少的一項職場行為，那麼如何才能提高面試的成功率呢？今天藏黑老悶兒就簡單地給大家做一個分享：提高面試成功率的五大絕招！

【第一招】不打無準備之戰：

這是做任何事情都是首要解決的問題---準備。如何準備呢？從興趣、專業和行業入手。找自己感興趣的行業，擇和自己專業性相關的崗位，然後再對此行業做一個分析，最好可以形成見解，以備面試不時之需！

【第二招】整「裝」待發：

這裡的「裝」是指：簡歷、相關證件及作品等。如果不是應屆畢業生第一次找工作的話，最好跟上一家公司的人力資源部打個招呼，為新公司的背景調查做提前準備。穿著要麼樸素大方一些，要麼職業規矩一些，最好不要過於休閒。

【第三招】電話告知

快要到目標公司前最好電話告知一下負責人，給面試負責人有一個緩衝時間。見面簡單寒暄問候，快速說明自己所應聘的崗位，順便遞交自己的簡歷。切記勿以第一印象來對新公司進行暗自評判，即便是形象不符合自己的要求，也要有素質地將面試進行到底。

【第四招】簡明扼要，不囉嗦

正常情況下，人力資源部門會先有一個初試，會著重了解專業以外的信息，比如個人的形象、性格、態度等。所以最好是有問有答，注意態度和節奏，先不用過多地炫耀自己的專業，將最真實的自己體出來即可。

【第五招】少炫技，多認同

過了初試，複試就會溝通一些專業方面的信息。一般會有部門經理或者老闆直接複試，在此就可以將自己之前對這個行業的分析找機會講出來，非刻意的那種炫耀，在對本公司原有的先要認同，再發表自己的看法。一定要注意契機！

【總結】

五大絕招，招招觸及提高面試成功率的要害，希望對小夥伴們有用。職場藏龍臥虎，是因為職場也是一個江湖，要想跑江湖跑得順風順水一些，就要掌握一些絕招的嘛！

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