大家從學校步入社會，都需要面臨的一件事情，就是找工作，在找工作過程中會發生一些很奇葩的事情，讓人哭笑不得。
有的公司只給一點點工資，要求卻很多，既要會幹這個，還要會幹那個，工資低活又多，既想馬兒跑，還讓馬兒不吃草，您說說這合理嗎？
朋友小旭之前是學的視覺傳達與藝術設計，畢業之後應聘到一家廣告公司，在上海公司開到4000多塊錢，要求還不少，要會使用各種軟體，還要會拍小視頻，技術要求高，平常努力上班就不用說了，還會經常加班，又沒有加班費？有一段時間忙的時候，老闆要求周六也去公司加班，每天晚上工作到十一二點，幸虧在本地有房子住，不然這點工資，工作量又這麼大，別想招到人了。
相信很多人都遇到過這種情況，小鵬一直做的是物流管理，在國內某連鎖超市，生鮮物流部，平常一個人就要做好幾個人的活，平常做揀貨配送，車輛調配，物流清單輸入，還會有倒班的情況，他看了看經理的日常工作和薪資情況，一個20出頭的小夥，一眼可以望到40歲時候的樣子，經過一番思想鬥爭之後，於是決定辭職。
也有朋友表示，自己畢業後在某運營商工作，一個月工資2500，每月休息4天，每天8點多上班，中午吃飯時間只有半個小時，去餐館，椅子還沒坐熱，就又要開始工作了，每天都要工作到很晚，起早貪黑，說是5點下班，但實際是不存在的，還有很多其他的工作，比如核單，做單等，有時候還有電話營銷任務，下班就9點多10點了，如果是女孩子的話，這麼晚又不安全。
一個網友吐槽，他之前應聘過一個三甲醫院的駐點員，公司派他到醫院做實驗，還要幫忙做一些醫院的雜貨，要求全日制大專以上學歷，三年以上工作經驗，檢驗士以上職稱，一個月1800的工資，不管吃不管住，沒有任何的補貼，也沒有五險一金，每周要上6天班，去面試的時候，Hr還一副高高在上的態度，覺得工資給高了，真是可笑。
另一個網友說他之前找工作的時候，招聘要求上述標註了一條：會做好吃的優先，當時還納悶呢，一個行政，要求這個幹什麼？直到上班後才發現，被超級大的茶水間和配套齊全的廚具給驚呆了，合著是來做飯的？
在找工作的時候，會有一些很奇葩的要求，大家一定要擦亮雙眼，不要掉進坑裡，尋找一份適合自己的，能在崗位上發光發熱的工作，然後堅持下來，積累經驗，提升自己。