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臺灣專家:促島內二度就業 不局限65歲退休
華夏經緯網3月30日訊：據臺灣媒體報導，臺灣地區工作人口面臨又老又少，該怎麼改善？臺「中央研究院研究員」楊文山則指出，臺灣人長壽、退休年齡卻過早，應打破過往對對退休年齡的定義年齡，並鼓勵二度就業，不要局限「65歲就要退休」限制。
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臺灣女性二度就業難
臺灣目前有300多萬家庭主婦想二度就業。她們大多數是28、29歲到40多歲的婦女；其中以30歲左右的女性為最多。這些婦女基本上是因為結婚生子或家庭遭變故而中斷原有的工作。過去，她們一般都是等子女大了，上小學了再考慮找工作；而現在，大多數年輕媽媽都喜歡把子女送進幼兒園，這樣，白天就比較有空閒的時間，她們很願意出來做些事。
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女性靈活就業人員是50歲退休,還是55歲退休?
女性靈活就業人員是50歲退休，還是55歲退休？ 如果張女士到50歲就可以以職工身份辦理退休，但是如果張女士在48歲的時候被提拔為女幹部，那麼就只能在55歲退休。另外，假如張女士在48歲的時候下崗失業了，然後以靈活就業身份參加社保，那麼退休的時候就可以以工人身份退休，也就是在50歲可以辦理退休，而不必到55歲退休。 青海、青島、四川等地關於女性靈活就業人員退休政策與廣東省規定也有所不同。
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退休公教人員3節慰問金 臺北市明年擬砍半
人民網12月22日電 據臺灣《中國時報》報導，臺北市退休公教人員3節慰問金擬砍半！議會財政建設委員會昨審查預算決議，退休公教人員明年起，3節慰問金砍半後只給3000元（新臺幣，下同），但技職工、工友維持6000元，決議將送議會大會討論，如果通過，明年開始實施，砍半之後每年可為市庫省下6763萬元支出，臺北市府預估有2萬餘位退休公教人員受影響。
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【市民雲解讀】靈活就業人員如何辦理退休?
【市民雲解讀】靈活就業人員如何辦理退休？詳見↓靈活就業人員辦理退休的手續辦理地點：各街鎮（鄉）社區事務受理服務中心。辦理流程：1、符合辦理規定，辦理機構出具《受理情況回執》一式二份，辦事人員籤名確認後，與辦理機構各執一份。2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構出具《受理情況回執》一式二份，辦事人員籤名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
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女性到底是50退休還是55退休?靈活就業人員呢?
說到退休年齡，男性的比較簡單，女性的稍微複雜一點，主要是靈活就業人員這塊全國各地沒有統一標準，而且很多人並不知道這事。1、先說男性男性的退休年齡比較統一，不管是靈活就業人員，還是企業人員，亦或者機關事業單位人員，都是60周歲。當然了，如果符合病退條件，可以再50歲申請提前退休。如果符合特殊工種條件，可以在55歲申請提前退休。
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臺灣擬3階段採認大陸學歷 陸生畢業不可在臺就業
你好臺灣網12月8日消息 據臺灣媒體報導，臺當局「教育部」7日表示，研擬分3階段採認大陸大學學歷，逐步擴充至採認約100餘所陸校；大陸學生畢業後須在1個月內離臺，不可在臺就業。 臺當局「教育部」將於10日至23日在全臺舉行17場公聽會，說明該部門為推動開放大陸學生赴臺就學與大陸學歷採認，擬定修正相關法令的配套措施，邀請民眾踴躍提供意見。第1場公聽會將於10日在高雄師範大學登場，最後一場將於23日在臺北教育大學舉行。
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關於進一步做好對靈活就業的就業困難人員和離校未就業高校畢業生...
，推動新一輪社會保險補貼政策儘快落地落實，確保資金及時規範發放。二、補貼條件以個人身份繳納基本養老保險費、基本醫療保險費，並向公共就業人才服務機構申報靈活就業。三、階段性延長補貼期限社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準）的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3
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靈活就業人員,多大年齡辦理退休呢?
2020-12-23 12:36:36 來源: 社保小達人 舉報 靈活就業人員多大年齡
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靈活就業人員,什麼時候可以辦理退休呢
先弄明白什麼是靈活就業人員：所謂靈活就業人員：就是非國家公務人員之外的就業人員，沒有和任何就業單位籤訂勞動合同，繳納社保的人員。而靈活人員退休指的是：上述的沒有用人單位繳納社保的人員，通過自負自繳社保費用，達到一定年齡後開始享受社保退休待遇的人員。靈活就業人員在符合繳費期限（最少15年）的要求下就可以辦理退休，享受退休保險金待遇：男性60歲，女性55歲。
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...繳費申報、異地就醫、靈活就業人員在職轉退休等業務網上辦理的...
醫保大廳將縮減部分窗口，推動業務網上辦理。二、基本醫療保險參保人員異地就醫備案對異地辦理業務，及轉診轉院業務開通政務服務網辦理。原辦理郵箱將在2021年1月1日後取消。三、靈活就業人員在職轉退休業務考慮人員辦理集中，排隊等待時間較長，現可通過「阜新醫保」公眾號實行線上辦理，流程如下：1、點擊下方「下載阜新市靈活就業人員基本醫療保險參保登記表」，在「我的下載」中，按照提示下載並填寫「阜新市靈活就業人員基本醫療保險參保登記表」，尤其要認真填寫好本人聯繫電話
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我市靈活就業人員退休政策權威解讀!
近期， 女性靈活就業人員退休年齡政策 引發了市民朋友的廣泛關注， 一、我市靈活就業人員退休政策 政策依據 根據《省政府關於規範企業職工基本養老保險省級統籌制度的意見》（蘇政發〔2020〕45號，簡稱省45號文）明確：「統一全省靈活就業人員參保、繳費和待遇享受政策」。
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重慶市:靈活就業人員怎樣辦退休?
據重慶社保局發布的最新信息顯示，重慶市的靈活就業人員只要符合條件，可以辦理退休和申領養老金。退休條件有三條：1、參加職工養老保險的靈活就業人員：男性年滿60周歲；女性1996年1月1日前參加職工養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加職工養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲；
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靈活就業人員有希望50歲退休嗎?為什麼人們總盼著提前退休?
靈活就業人員由於收入不穩定，工作條件很艱苦，非常盼望著早點退休。國家設置的靈活就業人員退休年齡是，女同志55歲、男同志60歲。像青海、四川等一些地區女同志退休年齡仍然執行的是50歲。有的人想，如果不管男女都能夠靈活就業人員50歲退休就好了。
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檔案是工人,後來單位黃了,轉為靈活就業人員,50歲能退休嗎?
導讀：如果檔案是工人，養老保險已經交夠15年，後來單位黃了，轉為靈活就業人員，能否按照50歲辦理退休？實際上：能不能按照50歲退休，主要取決於以下3個因素：一是你的性別。二是你的退休得。三是你檔案中關於出生時間的最早記載。下面結合問題，做簡要分析，希望能夠對你有所幫助！
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靈活就業人員或下崗職工,可否申請提前退休,這幾個要點需明白
靈活就業人員或下崗職工，可申請早於退休年齡退休嗎？你這種心情是可以理解的，但國有國法，家有家規，我們這是法治社會，依法治國是每個公民必須遵循的規則，所以在國家政策沒有明確規定靈活就業人員或下崗職工，可以申請提前退休的政策出臺之前，你這樣的想法肯定是不現實的。
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靈活就業人員,女性50歲退休需要滿足哪些條件?
女性的退休年齡，區間跨度十分大。比如女性正常退休年齡是50歲，機關事業單位女性幹部退休是55歲，然而特殊工種，女性則是45歲退休，不過退休的前提需要滿足在特殊崗位從事工作15年以上。靈活就業人員，女性的退休年齡，被一併規劃到55歲才能退休。
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...年滿16周歲且未達法定退休年齡的靈活就業人員、個體工商戶僱主...
【廣州公積金擬允許個人繳存 月最低繳存額189.5元】廣州住房公積金管理中心網站日前發布《廣州市個人自願繳存使用住房公積金辦法（徵求意見稿）》。根據徵求意見稿，年滿16周歲且未達法定退休年齡的靈活就業人員、個體工商戶僱主及其僱傭人員、持有本市就業證的港澳臺同胞等符合條件的個人，可自願繳存、使用公積金。
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「便民」靈活就業人員如何辦理退休?條件及流程指南在此→
詳見↓靈活就業人員辦理退休的手續辦理地點各街鎮（鄉）社區事務受理服務中心。根據個人的不同情形，另需分別攜帶以下材料：（1）符合計劃生育獎勵條件的人員，需攜帶由街鎮（鄉）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件；（2）靈活就業人員需攜帶《就業創業證》或《就業失業登記證》或《勞動手冊》本人信息頁的頁面複印件。
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女靈活就業人員養老保險交了20年,50歲可以退休嗎?為什麼?
題主沒有說明自己是在哪個地區；是什麼身份，比如是不是是特殊工種，是不是因病喪失了勞動能力；也沒有說明退休時仍然以靈活就業人員身份退休，還是也有其他考慮。這些不同的情況，結論會有所不同，所以無法直接給出一對一的答案。下面我具體梳理一下這幾種可能性，請題主和有需要的朋友對號入座。