江山代有人才出，出自哪裡？出自工作實踐中

在現實生活中，有很多人才華橫溢，有想法有膽識但卻常常碰壁，創業道路不順屢屢失敗，或許你選錯了行業，也或許你沒有抓住機遇，創業者光有激情和創新是不夠的，也必須得有自己的人脈，有自己的圈子，如果你不想讓自己的事業出現「騎驢找馬」的情況，那就關注我吧！

我基本上同意你為自己所做的規劃設計。我的依據是：你是現在留學、還是將來留學，無非是兩三年的時間差別。

而這兩三年，對於你留學申請，不僅沒有壞處，實際更有好處--國外實用型的學校(professional school)在錄取學生的時候，更喜歡錄用有過幾年工作經驗的申請者！尤其是管理類的學校，有時候會把工作經驗，作為錄取的基本條件之一。

更重要的是，這一段時間所積累的工作經驗，在你將來獲得留學學位之後求職時，則會成為決定性的競爭優勢--因為你有經驗。這就是西方企業--其實也包括按照人才規律用人的中國企業的用人規則。

最後，只有在工作之後，你才知道你是否真正願意把自己的一生獻給某個行業。所有行業，都有具體的位置和功能，需要不同類型的人才。工作之後，發現了某個事情是你最擅長的，同時，還會發現行業裡面有哪些缺陷、有哪些不足，這些缺陷和不足，其實就是人才異軍突起、出奇制勝的機會。江山代有人才出，出自哪裡？出自工作實踐中。

那個時候，再考慮留學深造，才是最佳機會。

現在的人，為什麼這麼浮躁呢？包括你的父母。推遲兩三年出國，你在國內獲得的，只是經驗和基礎；你的生命失去的，只是浮躁和空白；對於你申請留學，只有好處沒有壞處；而對你留學之後的就業前景，還有決定性的競爭優勢；對於你為自己找到生命的事業歸宿，又是不二捷徑。

為什麼不聽我的呢？

唯一的解釋，就是出國集體無意識在作怪。這個發作的症狀，是把留學當作目的，而不是把真正的目的--職業和事業出路當作追求目標。把留學當作目的，而不把畢業後與留學後就業目標作為最高追求的人，其前途是沒有保障的。

不久前，我在美國遇到一個傑出的律師。他是北大物理系畢業的，畢業後立即去了美國，讀的是物理學博士。博士畢業，找不到工作，他去阿拉斯加冰海裡打魚，捕捉深海魚油，幾個寒暑下來，賺了一些錢，用這個錢，讀了一個法律學位，終於成為了律師。

我問他：假如早知道律師不必打魚，打魚只為消遣，你還會讀物理學博士嗎？

他說：不會。但當年誰知道呢？早知道畢業後就在國內從事有關工作，然後直接出國讀法律，也要比後來容易得多！

這個故事，博你一笑。

我堅決支持你自己選擇的道路。你唯一要注意的，是不要對傳統國營企業抱太大的幻想，不要為它失望--因為傳統國營企業，它的名字大部分都是失望！把國營企業的弊病，當作你未來讀航空運輸管理的課題，這樣等你出國讀完畢業之後，就知道如何與這樣的企業競爭--或者改造它！

中國的改革，正在深化。許多過去無人膽敢問津的領域，比如私人投資機場這樣的事情，現在已經出現。等到你學成回國的時候，誰敢說中國人就不能擁有私營的航空公司？當你帶著經驗出國、帶著行業疑問出國、帶著問題學、帶著困惑讀，然後再回到國內，學以致用，你的前途，必將非常非常輝煌！

一萬年很多，不爭兩年。

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