社工漲薪已成定局?快來看社工薪資大揭秘!

2021-01-07 寧夏華圖

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社工漲薪已成定局？快來看社工薪資大揭秘！

社區工作的工資問題一直是
大家最關心的問題之一
不少同學上網一查
「工資低」「待遇差」等詞眼勸退一批人
可是事實到底是多少錢呢
究竟工資還能漲嗎
這背後是人性的扭曲還是……
嗯哼

跑題了接下來請大家隨著阿雅一起探究一下
社工的工資問題歡迎大家走進本期走近科學

衝! 衝! 衝!

先給大家看一個多地市的社區的平均工資

從圖上我們可以看到基本上各地市的社區工資都在6月至12萬每年，福建福田更是社區公告高大14萬每年，家門的工資的高薪的工作，沒有租房和吃飯的壓力，更可以省下不少的交通費，這樣的社區工作者，他不香嗎？ 但其實阿雅更想告訴你，其實不僅僅是這樣： 在民政部發布的《持續創新城鄉社區治理夯實了社會和諧的根基——改革開放40年首都基層政權和城鄉社區治理工作創新發展》有這樣一句話：

提高社區工作者待遇 志願服務工作蓬勃發展近年來，通過實施「大學生社工計劃」、提高社區工作者工資待遇、培育社工事務所、購買社工崗位、落實「萬名社區工作者培訓計劃」、組建首都最美社工宣講團等措施，北京市社會工作人才隊伍不斷壯大，結構不斷優化，專業素質和能力大幅提升，服務領域不斷拓展，全市社會工作專業人才達6萬多人，取得社會工作職業水平證書人員達2.7萬餘人。

什麼意思？沒錯！就是漲薪！漲薪！漲薪！

再有剛剛發出的《民政部黨組傳達學習習近平總書記在北京市調研指導新冠肺炎疫情防控工作時的重要講話精神 進一步部署做好城鄉社區疫情防控工作》中再次提到會議要求，加強城鄉社區疫情防控工作，要立足當下謀劃長遠。民政部門要切實履行好基本民生保障職責，在社會救助、社會福利、慈善事業、農村留守人員關愛、養老服務等方面要提前謀劃，切實發揮好兜底保障作用，為做好社區疫情防控工作提供有力支持。以疫情防控工作為契機，著力提升社區治理信息化水平，完善工作力量和資源下沉社區的機制措施，拓寬社區居民參與渠道，補齊社區工作者待遇短板，更好發揮社會力量協同作用，持續加強基層社會治理創新，為推進國家治理體系和治理能力現代化夯實基層基礎。

依然是漲薪！漲薪！漲薪！
 

寧夏社區工作者網推薦：

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（編輯：寧夏華圖）

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