《雪梨晨鋒報》報導稱,知名連鎖中餐廳鼎泰豐在雪梨和墨爾本三家門店的員工被剋扣了15萬澳元的工資。據悉,被剋扣工資的員工多為中國及印尼留學生。
報導稱,公平工作署調查發現,鼎泰豐位於雪梨World Square門店、Chatswood門店以及墨爾本Emporium門店部分僱員的時薪不足15澳元,一名僱員被拖欠了5萬多澳元工資。
雪梨Chatswood鼎泰豐(圖片來源:《雪梨晨鋒報》)
在17名據稱被剋扣了工資的僱員當中,大部分是來自中國和印尼的留學生,或是持鼎泰豐擔保工作籤證的年輕人。
今年早些時候,公平工作調查專員署在聯邦法庭對鼎泰豐集團旗下的兩家公司提起訴訟,分別是負責雪梨門店的Din Tai Fung World Square Pty Ltd和負責墨爾本門店的Selden Farlane Lachlan Investment Pty Ltd。
《雪梨晨鋒報》報導稱,在2017年11月至2018年5月間,這幾家門店的部分廚師和服務生沒有收到合理周末加班費、最低時薪和日常加班費。公平工作署還表示,當他們開始調查時,這兩家公司給檢查人員提供了虛假的記錄,這些記錄縮短了僱員的工作時間,誇大了他們獲得的報酬。
據悉,一名全職僱員從2014年7月開始被剋扣了約4年的工資。公平工作署是在收到一名僱員的求助後展開調查的,這名僱員現在被剋扣工資的員工之一,也是一系列匿名舉報者之一。
《雪梨晨鋒報》報導稱,鼎泰豐澳洲主管Dendy Harjanto知道剋扣工資的事情,公平工作署也在對該公司的澳洲總經理Hannah 「Vera」 Handoko和人力資源協調員Sinthiana Parmenas採取法律行動。
該公司面臨最高63萬澳元的罰款,個人面臨最高1.26萬澳元的罰款。
(圖片來源:《雪梨晨鋒報》)
公平工作署的Sandra Parker表示:「我們優先處理牽涉移民工人的案件,我們知道他們可能嚴重依賴僱主,對自己的工作場所權利也了解有限。」
澳洲鼎泰豐沒有回覆《雪梨晨鋒報》記者的郵件和電話,被起訴的個人也無法聯繫到。
本案將於9月再次開庭。