人力資源管理師是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
人力資源管理師證書有兩種,一種是企業人力資源管理師,一種是經濟師人力資源管理(經濟師人力資源管理是職稱證書)
2019年12月30日國務院發文稱,2020年將分步有序地將水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄,不再由政府或其授權的單位認定發證,也就是說2020年企業人力資源管理師就要取消了,目前主要安排老考生補考等收尾工作,由各省市自行安排。
根據人社部發布的《人力資源社會保障部關於印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》,人力資源管理師納入經濟專業技術資格考試全國統考,實行全國統一考試制度,由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準,全國地級城市均設置考點。
考試通過以後,頒發人力資源和社會保障部統一印製的人力資源管理師證書,獲得人力資源管理師職稱,既能享受國家規定的相應職稱待遇,又能憑藉其職業資格證書的專業性,從事人力資源相關工作。
(詳細人力資源管理師考試的具體介紹可以見「經濟師」考試相關推送→證書介紹|經濟師(初、中、高級))
企業人力資源管理師在2020年就出了國家職業資格目錄,這個退出不僅是從國考降為了省考,而且證書性質也發生了根本的變化,從國考變為省考,從「職業資格評價」變為「職業技能等級認定」。)
為了彌補人力行業證書的空白,人社部緊接著就發文宣布新版人力資源管理師職稱證書正式上線,它是將經濟師下的人力資源專業單獨列出,命名為「人力資源管理師」,自此,人力資源管理師不僅具備人力資源行業職業資格,同時還能以考代評職稱,享受對應等級的職稱待遇,可謂是一證兩用,含金量自然不必說了!
2020年初人社部下發通知,宣布將人力資源管理師正式納入我國經濟專業技術資格考試全國統考,即人力資源管理師在2021年依1日屬於國家統考。考試實行全國統一考試制度,在全國各地級城市均設置考點,報考十分方便。
此外,人力資源管理師為專業技術人員職業資格考試,屬於經濟專業技術資格大類。這就意味著,獲得人力資源管理師證書後,持證者還可以獲得相應級別的職稱,在各類企事業單位都能享受到相應的職稱待遇。
根據最新政策,目前人力資源管理師證書分為以下三個級別,即:助理人力資源管理師,人力資源管理師,高級人力資源管理師。
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信息整理:SHOU藏經閣 嚴佳韻
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