老師索要教師節禮物被停職，面對"強迫送禮"，家長3招巧妙拒絕

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第一個教師節，是在1985年的9月10日，也就是說，教師節，已經存在了三十多年。之所以設立一個教師節，其目的就是肯定教師對教育事業，所做的貢獻。此外，有了教師節，大家對教師這個職業的重視度，也越來越高。

開心果媽媽記得小時候，每逢教師節，聽到最多的就是教師是多麼偉大的一個職業，如蠟燭般，燃燒自己，照亮別人。那時候自己的夢想就是，以後也成為這麼偉大的老師！

曾經最美的教師節，在人們物質條件逐漸變好之後，似乎逐漸變了味道。絕大多數教師，依舊是那個捨己為人的好老師。只是，有些老師，卻將教師節，視為自己的&34;之日。

老師索要教師節禮物被停職

這是某中學的班主任，他在班級群裡發起了一個投票，統計班級學生教師節送禮的意向。

班主任的字面意思是，學生們要學會感恩，感恩的方式就是給老師買禮物。全科一共12位老師，班主任以收班費為名，將收來的班費，為這些老師分別買一份禮物，這樣省去孩子們單獨買。

這樣一看，班主任還是在為孩子著想？

緊接著，便是投票選項，一個是同意，還有一個是不同意。而不同意的選項後面，還特地寫上：要把你的具體建議買什麼提出來。

意思很明顯，要麼同意，班主任統一購買，要麼不同意，學生自己單獨購買。

這樣的言行，惹怒了家長們，便在群裡質問。只是，班主任更豪橫，揚言：&34;

這強制的態度和嘴臉，也惹怒了家長，被某家長上傳網絡之後，一下子火了，學校立即重視了這件事情，調查後表示確有其事，隨後學校決定，對於這位有違師德的老師進行了職務撤銷、停職。

這樣的結果，也算是大快人心了。

教師節被&34;，你身邊有發生嗎？

首先，先說說開心果媽媽身邊認識的一些家長們，表姐孩子上二年級，家長們還沒開始準備教師節禮物，老師就在群裡發話了：&34;

好像很美好，然後再換一個朋友，開心果爸爸的同事，最近很煩惱。因為有家長在群裡組織，給老師送紅包，每個老師給四百。不是一個班級給，而是一個家長給一個老師400，班上一共4個老師。開心果爸爸的同事很煩這些家長的&34;，畢竟家裡條件有點緊湊，但又擔心不送，自家孩子會被穿小鞋。

有這樣煩惱的家長，還真不少，前段時間在網上看到，有家長帶頭在群裡集錢，給老師準備教師節禮物。面對這位領頭家長的&34;，有些家長站出來反對：&34;

這個帶頭家長，出於什麼目的帶領家長們出錢送禮，不得而知，但是這樣的行為，真的很令人反感。

此時，大部分家長是被動的，內心不願意&34;，但也不好擺在明面兒上。這時候，該如何是好呢？

面對&34;，家長3招巧妙拒絕

1、面對其他家長&34;，家長可&34;禮物

有部分家長這樣組織送禮，其實有一定的&34;在，希望老師能夠看到，是他組織的，然後人情便記在了這個家長的頭上。而絕大多數家長，其實很不喜歡這種家長的帶頭行為，那麼，家長該如何做呢？

在別人都給老師準備禮物的情況下，就自家還沒有，那麼顯然不合適。家長可以拒絕&34;，而是讓孩子單獨準備一份禮物。比如賀卡、感謝信、護手霜、潤嗓子的茶包等等。

這些實用的小禮品，或者用心製作的禮品，老師還是能夠收的，而且，也足夠體現孩子的心意。即使老師不喜歡，也不會讓你家孩子&34;。

2、面對其他家長&34;，家長可委婉告知老師收禮後果

在去年教師節的時候，有個朋友，他兒子班上也有家長組織送禮品，一個家長得出800。然後朋友剛好翻到一則消息，是一個老師收禮而被學校開除的。朋友轉發到群裡，然後說：&34;

後來，隱匿在群裡的老師趕忙跳出來，說大家心意到了就好。今年再問朋友，已經沒人敢提送禮的事情了。

有時候，說話真的是一門藝術！

3、面對老師&34;，保留證據舉報

如文中那位老師一樣，伸手問孩子、家長要禮物的，還是非常少的，但也不代表沒有。

在開心果媽媽看來，在這個特殊的節日裡，老師是該得到家長、孩子們的關懷，但是如果老師做得這麼過，開始明碼標價，或者明示暗示不斷，那麼這種有違師德的老師，家長也別留著過年了。

出於正義，出於孩子教育，家長可以保留證據，然後用匿名的方式進行舉報。至於為什麼要匿名，想必也不用開心果媽媽多說了，家長們都明白。

開心果媽媽寄語

教師節，本該是一個孩子們內心充滿感恩的節日，校園，本該是孩子心中的淨土。想要讓孩子茁壯成長，那麼家長、老師們，一起呵護好這片淨土吧！

今日話題討論：今年教師節，你們家孩子對老師，有什麼表示呢？有出現送紅包、昂貴禮物等現象嗎？