在職場上工作，是不是有的時候會聽到來自領導的問候，工作上的問候，譬如「工作辛苦了」，「最近工作怎麼樣」等等之類的問候，有些人久經職場的洗禮，自然懂得如何回復，但是有些人剛入職場，不太熟悉職場規則，只能說一大段的白話，很大機率會看到領導眉頭緊皺。
那麼在面對領導工作問候，又該如何去回答呢？教你三招巧妙回答。
一、看情況而定
其實領導的工作問候，都是有不同的場所，不同的情況，要有針對性地去回答，一般來說，都分為三種，私人問候，公共問候，客套問候，每一類的回答固然都是不一樣的，不能都是套用同一種回答方式。
在私人問候的時候，就是面對面的交談，就是私底下交談。這個時候還是要分情況，究竟是感情好特意找你談話，還是只是上級的談話，要分清楚。感情好，自然可以一五一十把自己的工作經歷說一道，上下級的關係，那就不能把工作的苦水全部說一遍，大致上要是客套式一點的回答。
公共問候，就是在眾人面前，大眾場合的問候。在公共場所的問候，要麼就是領導想要以此為契機，想要嘲諷人。
要麼就會因為公共場所，並不會過分的詢問，自己自然也不能太客套，能夠掌握中庸之道，折中回答，什麼雖說工作辛苦，但是起到了鍛鍊的作用，有點真心話在裡面，但是還是免不了誇讚領導，畢竟在眾人面前，不想把關係鬧這麼僵，除非自己真的很不滿，不想幹了，那就發洩吧。
還有最後一種，基本上可以確定，就是路上遇到了，通常就是等電梯，路上偶遇之類的，客套問候，那自己就客套回去唄，大家都懂，誰都不會撕破臉皮，但如果自己是那種不甘「平凡」的人，好不容易抓住和領導單獨相處的機會了，展露一下自己，劍走偏鋒也未免不可。
二、保持謙遜
談及到了具體的如何回答，還有一些小細節需要注意，就是時刻要保持謙遜的態度，保持最基本的禮儀，無論是對領導，還是對同事都應該如此。
就算自己的回答不咋地，有著基本禮儀在撐腰，也不會留下太差的印象，至少會在領導眼中看來，這個小夥子，雖然有點不懂規矩，但至少還是懂得基本禮儀的，往後要多多鞭策，這樣一來，是不是就穩了。
三、升華結尾主題
每次講話，尤其在面對領導講話的時候，收尾要好，哪怕是客套的回答，過於敷衍也不行，讓領導聽出來，那可就不太妙了。
要懂得升華主題，說得通俗易懂的，就是要把領導牽扯進去，誇一誇領導，讓領導臉上有光，這樣一來，明明是領導在關心你，結果反過來反誇了領導，這不就好起來了。
說點表表決心的話，說點聊表態度的話，展望一下未來的話，都是可以的，重要的是要讓領導看到你的誠意在哪裡，要讓領導看到你沒有在敷衍他，要讓領導看到你未來可期，能力尚可。
把收尾收得漂亮一點，能夠為之前說話起到一個總結的作用，更加博得領導好感。
總結
懂得在回答的時候，從始至終要保持基本禮儀，保持謙遜態度，針對不同的情況和場所，進行相應地回答，而不是一味地說大白話，再來一個最後的收尾，漂亮的收尾，展望一下未來，聊表一下決心，博得領導的好感。
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