政策利好!教育部再發文:招聘中不得將全日製作為限制性條件!

2020-12-12 蘭州新華網際網路學校

據教育部網站消息，12月1日，教育部、人社部召開2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議，會議透露，2021屆高校畢業生總規模預計909萬人，同比增加35萬，面臨的就業形勢嚴峻複雜。對此教育部發布關於做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知。通知指出，樹立正確用人導向。推動黨政機關、事業單位、國有企業帶頭扭轉「唯名校」「唯學歷」的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件。

親愛的小夥伴們，是不是感覺亞歷山大啊？消息一出，網友們不淡定了，紛紛吐槽就業越來越難了。

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  • 教育部:不得歧視非全日制,招聘中不得將全日製作為限制性條件
    不得歧視非全日制招聘中不得將全日製作為限制性條件近日，教育部發文要求做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作。2021屆高校畢業生預計909萬人，同比增加35萬。通知中強調，「在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制條件。」
  • 教育部要求招聘中不得將全日制和非全日製作為限制性條件!
    2020年的最後一個月份的第一天，教育部、人力資源社會保障部在京召開2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議。會議指出，2021屆高校畢業生總規模預計達909萬人，面臨的就業形勢嚴峻複雜。各地各高校要做好謀篇布局、力量統籌、政策儲備、風險應對等各項工作，千方百計促進2021屆高校畢業生更加充分更高質量就業。這也是我國高校畢業生人數首次突破900萬大關。
  • 招聘中不得將全日製作為限制性條件
    12月1日記者從教育部獲悉，教育部發布關於做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知。通知指出，樹立正確用人導向。推動黨政機關、事業單位、國有企業帶頭扭轉「唯名校」「唯學歷」的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件。
  • 2021屆高校畢業生約909萬,招聘不得將全日製作為限制性條件
    2021屆高校畢業生約909萬，招聘不得將全日製作為限制性條件，你怎麼看？據教育部，2021屆高校畢業生總規模預計909萬人，同比增加35萬。教育部、人力資源社會保障部共同部署做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作。
  • 「價值快訊」教育部:招聘中不得將全日製作為限制性條件
    作為人力資源媒體第三方平臺，HR價值網積極發揮媒體作用，為激勵與感謝在人力資源行業做出貢獻的企業和個人，HR價值網由此發起「2020中國人力資源服務業年度十大人物與品牌」評選活動。2、教育部：招聘中不得將全日製作為限制性條件12月1日，教育部發布關於做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知。通知指出，推動黨政機關、事業單位、國有企業帶頭扭轉「唯名校」「唯學歷」的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式作為限制性條件。
  • 教育部:招聘中不得將全日製作為限制性條件
    據教育部，2021屆高校畢業生總規模預計909萬人，同比增加35萬。教育部、人力資源社會保障部共同部署做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作。官方宣布，這其實是國家反對就業歧視很重要的一步：弱化學歷學位，突出對能力的考察。
  • 招聘中不得將全日製作為限制性條件!教育部:推動事業單位、國有...
    各省級教育部門要協調和配合有關部門，推動黨政機關、事業單位、國有企業帶頭扭轉「唯名校」「唯學歷」的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件。
  • 教育部2021招聘中不得將全日製作為限制性條件
    各地各高校要落實科技部、教育部等部門相關文件要求，把開發科研助理崗位作為深化科技管理體制改革的重要舉措。增強科研助理崗位吸引力，落實社會保險、戶口檔案等相關政策，合理確定薪酬標準。各高校要對院系及科研團隊招錄科研助理給予經費、政策等支持。科研助理崗位及實聘人數作為「雙一流」建設監測指標，納入安排推薦免試攻讀研究生名額的重要參考因素。　　5.促進各類升學與就業工作有序銜接。
  • 招聘中不得將全日製作為限制性條件是怎麼回事 全日制是什麼意思
    天氣網訊，據教育報最新消息，2021屆高校畢業生預計909萬人，同比增加35萬，而在就業方面，招聘中不得將全日製作為限制性條件。所謂全日制一般指學習時間上的一種分類，顧名思義是按照國家法定工作、學習時間進行全天候學習的一種方式。
  • 教育部新規定:不得將全日製作為限制性條件,網友:這樣公平嗎?
    而針對「畢業生找工作難」這種社會現狀，教育部今年也是發布了相關的新政策，希望可以緩解畢業生的就業難題。教育部規定：企事業單位，在招聘的時候，不得將全日製作為限制性條件。因為社會上大多數的招聘，都對非全日制的學生存在著一定的誤解和不認可，在招聘的時候就會作為硬性條件卡掉非全日制畢業的應聘者。所以，這對於專科生來說，是非常不利的。
  • 非全日制大學迎來春天!教育部下發公告 不得將全日製作為招聘限制...
    非全日制大學迎來春天！教育部下發公告 不得將全日製作為招聘限制性條件時間：2020-12-02 18:52   來源：今日頭條   責任編輯：沫朵 川北在線核心提示：原標題：非全日制大學迎來春天！教育部下發公告 不得將全日製作為招聘限制性條件 近日，官方發文要求企業在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制條件。 網友對學習方式這一項充滿了爭議，不少人認為，自己辛 　　原標題：非全日制大學迎來春天！
  • 教育部發文:招聘中不得將全日製作為限制性條件!
    近日，教育部發文引起了網友的熱議，更多的是討論公平與否的問題，在此，成科教育想說的是，世界上沒有的絕對公平，我們能做的就是預見未來，武裝自己。可以看出，國家也是越來越希望有能力無學歷的人能展露頭角，非全日制學歷認可度將進一步提高，反之，學歷也不再是晉升考核的唯一參考指標。
  • 招聘公告中不得以學習方式(全日制和非全日制)作為限制性條件
    特別是，很多企事業單位，在招聘公告中。明確必須是全日制學歷。儘管我們也再說能力才是最重要的，但是，學歷是敲門磚，沒有敲門磚就無法進入企事業，又何談能力呢？但是，今時不同往日了，我們的非全日制學歷也越來越多的被認可了。
  • 教育部:不得將全日製作為限制條件
    文/芝麻侃教育「本企業只招聘全日制應屆碩士畢業生」，我想很多學弟學妹在找工作時都看到過這樣的一句話。在畢業季招聘會上，非全日制碩士研究生很「不受待見」。教育部再次發文，非全研究生的「春天」可能真的要來了！教育部：招聘中不得將全日製作為限制性條件事實上，非全日制研究生和在職研究生有著根本的區別。非全日制在一定意義上講並不是學歷類型，而是一種學習方式。
  • 教育部:不得將非全日制學歷作為工作限制條件
    引言：不管你被貼上什麼標籤，只有你才能定義自己，所謂萬丈深淵下去也是前程萬裡在河北，對於專接本的定義有很多：統招、全日制學歷、高考之後唯一提升統招本科的機會...非全日制的學歷反而備受排擠，不管是就業還是考證。
  • 教育部「不得將非全日制學歷作為工作限制條件」
    ......非全日制的學歷反而備受排擠，不管是就業還是考證。 什麼？！教育部：招聘中不得將全日製作為限制性條件！ 消息一出，很多專接本考生都沸騰了！ 「非全日制也沒有限制條件，全日制是否被剝奪了利益？」 「既然非全日制也沒有限制，那我還拼命考專接本幹嘛？
  • 如何看待教育部要求招聘中不得將全日製作為限制性條件?
    據教育部公布的數據來看，2021屆高校畢業生總規模預計909萬人，同比增加35萬。教育部、人力資源社會保障部共同部署做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作時指出，招聘中不得以全日製作為限制條件與理由！
  • 全日制和非全日制,不得作為公務員或事業單位考試的限制條件!
    今天陝西中公教育小編要告訴大家的是，教育部發文明確規定「不得將全日制和非全日作為招聘限制性條件」，具體內容跟著小編一起來看看吧！黨政機關、事業單位、國企等招考中，不得將學習方式作為限制條件今年國家為了擴大和促進高校畢業生就業，推行了一系列就業保障措施和政策。
  • 教育部:不得將畢業院校、是否全日制等作為招聘限制條件
    中國青年報客戶端北京12月1日電（中青報·中青網記者 葉雨婷）今天記者從教育部獲悉，教育部發布關於做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知。通知指出，樹立正確用人導向。推動黨政機關、事業單位、國有企業帶頭扭轉「唯名校」「唯學歷」的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件。通知強調，要建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制，改變人才「高消費」狀況，形成不拘一格降人才的用人氛圍。
  • 教育部再出通知:企業招聘不得限制全日制與非全日制學歷的區別
    而且現在國家也越來越重視學歷在我們的生活中起到的作用了。1根據數據得知，2021屆高校畢業生預計909萬人，同比增加35萬。日前，教育部發文要求做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作。其中，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件。文件提到的是不能將院校、學習經歷、學習方式，這裡也就是全日制學習方式跟非全日制學習方式作文企業招聘的限制門檻。