廣州2014年3月3日電 /美通社/ -- 近日舉辦的《佛山市人口健康信息化領導力建設講座》中，金蝶國際軟體集團執行董事、高級副總裁、金蝶醫療軟體科技有限公司（以下簡稱「金蝶醫療」）總經理陳登坤先生，發布金蝶醫療榮獲佛山區域HRP（Hospital Resource Planning 醫院綜合運營管理）準入資格的消息，並向與會的200多名嘉賓發表了《醫院精細化管理及信息化支撐》主題演講，介紹醫院精細化管理的發展趨勢及金蝶醫療HRP的差異化優勢。
陳登坤的演講中特別提出醫院管理三大趨勢：
1、引入企業化經營管理
醫院現在已逐步引進企業化經營管理模式，從末端管理到過程管理再到精細化管理進化。通過醫療信息化提供醫療服務水平，實現醫院管理的開源節流。
2、IT技術驅動醫院流程優化
醫院通過信息化技術可提高各個流程的工作效率。如自助掛號、自助發票/處方列印、排隊叫號等系統都有效減少排隊流程，對醫院的流程管理起到了有力的優化作用。
3、以數據可視化為基礎的分析與決策
醫療衛生領域是一個典型的大數據領域，但目前信息孤島現象嚴重，大量醫療數據無法被有效提取和應用。通過數據的可視化達到醫療數據的有效使用，為醫院管理者洞察規律預測未來提供有力依據。
醫院管理三大趨勢催生了醫院精細化管理需求，HRP以財務管理、供應鏈管理、人力資源管理、績效管理、成本核算管理、固定資產管理、科室平臺管理模塊為一體，以成本管理為目標，採購、供應鏈控制為主線，通過對成本目標及責任進行考核激勵，支撐管理者應用先進的管理模式和工具，建立醫院人、財、物全方位一體化的科學管理體系。金蝶醫療HRP是基於金蝶ERP平臺創新研發的，繼承了上百萬家企業的成功應用經驗，並融入了醫院行業化管理需求與應用特色，體現了一體化、移動化、個性化、兼容性的差異化優勢。
佛山市一直是全國醫療衛生信息化的領先地區，金蝶醫療通過佛山市HRP準入資格，將快速建立佛山醫院HRP的樣板客戶，也必將引領全國醫院信息化建設從重業務輕管理向臨床業務與運營管理信息化並重建設的新風向。