新冠肺炎已經持續了一個多月，在這一個多月的時間中，海澱警方眾志成城，依託「兩隊一室」改革紅利，全方位發揮基層基礎效能，全力確保轄區防疫工作萬無一失。
從今年2月10日起，海澱區奧北社區的奧北科技園開始正式復工，因防疫工作所需，上班員工在進入工作區前都必需要測量體溫，如果依靠腕溫槍等傳統測量方式，時間長容易造成排隊聚集現象，十分不利於防疫工作。西三旗派出所奧北社區的社區民警周慶，在提前著手與科技園物業規劃路線，設立一米線等措施的基礎上。細心周慶發現園區中有一家公司使用的紅外測溫系統，能夠快速偵測經過人員的體溫，大大減少了因傳統手段測溫造成的人員滯留。周慶迅速將此信息反饋給屬地的東升鎮政府並提出合理建議，在鎮政府的高度重視與大力支持下，在園區主要出入通道迅速配套設立了四套紅外測溫系統，此舉最大限度的減少了因排隊測溫造成的人員聚集。
「大家排好隊，前後保持一米距離，工作期間請嚴格佩戴好口罩，勤洗手。」
為了讓復工人員提高疫情防範意識，周慶每天一大早都會準時抵達科技園區，在協助維護秩序的同時不停的向企業員工宣傳防範知識。
在做好科技園復工期間防疫工作的同時，轄區還有多個居民社區也時刻牽動著周慶的心。作為一名轉業軍人，退伍不褪色的周慶，身上一直保持著一股軍人執著和認真。自防疫工作開始以來，雖然感到壓力重大，但是壓力就動力，為了保障防疫工作平穩有序，周慶依託社區黨組織副書記職能，將社區幹部、網格信息員、各樓院長、物業負責人等各類平安志願者800餘人納入微信平臺，任何大事小情都可共知共享，出現任何問題周慶都能第一時間得知，並且快速趕到現場處理。同時為了能儘快查清社區內人員流動情況，周慶依託前期社區基礎工作，立足於服務主體，整合社會資源創新「一表化」工作法，並通過此方式快速統計出人員流動方向，為後續的防疫工作奠定了堅實基礎。
疫情期間，一些關於疫情的謠言導致小區內人心惶惶，為了安撫小區居民，周兵依靠「警民共管」這一社區治理模式，發動黨員、社區志願者、小區業委會成員、樓門長利用微信群等方式發布事情動態、揭露謠言、講解疫情防控知識，消除恐慌，緩解情緒。同時與物業、業委會一起加強樓道、電梯的消毒工作、想辦法解決小區菜籃子、米袋子、通過設立無接觸領取點，減少與他人接觸，降低疫情傳播風險。
對周慶來說，每天一睜眼穿上制服，馬不停蹄的一天就開始了。跑科技園，下居民社區，在參與值守工作的過程中，周慶還不忘時不時的給街道工作人員、社區志願者和保安員們加油鼓勁，由於天氣寒冷，大家總在外面工作，周慶便自費購買熱飲慰問大家，並且叮囑大家做好防疫工作：「進出人員一定要測量體溫、檢查出入證件、注意衛生清潔消毒、做好對居民疫情知識的宣傳。」
直至深夜周慶的身影依然在社區防疫崗位上忙碌著。排查漏洞、檢查死角，直到確認萬無一失，才會拖著疲憊的身軀回去休息，臨走時也不忘囑咐值守夜班的工作人員：「晚上是人們最疲憊的時候，同時也是最容易疏忽的時候，越到這種時候就越不能鬆懈！有什麼問題一定要通知我，我隨叫隨到！」
作為奮戰在抗疫一線的家庭，周慶的愛人在居委會工作，每天一早到夫妻二人共同踏上防疫戰場，雖然分別在不同的社區，但如同木棉花的愛情，在這天地之間，山水相隨，一同守護。周慶說過：「不論是軍人還是警察，保護人民的宗旨不能丟，作為主力軍，疫情防控工作不好做，但也不難做，只要拿出真心、熱心和耐心，為群眾站崗放哨，群眾就會相信咱、理解咱、支持咱。」