【話題時光機】更早當打工人、延遲退休,你願意嗎?

2020-12-20 前瞻網

「話題時光機」欄目精選自前瞻經濟學人APP話題板塊,該板塊重點涉及「行業精選」「大咖動態」「職場天地」「學術焦點」「生活雜談」五大類內容。

本期主要聚焦2020年12月上半月網民熱議話題及高贊評論。請坐上前瞻經濟學人的話題時光機,帶你一起精彩回顧!

話題1:

小鵬汽車名字「太土」被吐槽,董事長回應:產品實力的高低才是決定一個品牌的最終實力。你怎麼看?

優評:

別再吐槽小鵬這個名字接地氣了,這個名字比之前選定的名字真心好多了。有很多人說小鵬汽車聽著好Low呀,哪有用人名做汽車品牌的,其實國外汽車品牌大部分都是取自創始人的名字,比如福特(創始人亨利·福特)、勞斯萊斯(創始人查理 勞斯和亨利 萊斯)、本田(創始人本田宗一郎)、雪佛蘭(創始人路易斯·雪佛蘭)。不得不說成見是座大山啊。其實,他們也不是生來就高端,也不是名字高端就高端,而是用實力證明自己是豪華品牌,所以才在大家心目中樹立起高端形象的。 @汽車美圖

話題2:

年輕人深陷消費貸,「花唄們」該不該背鍋?

優評:

借貸真的太容易了,要是消費貸平臺給不知深淺的年輕人審批過程嚴格一點,過程更繁瑣一點,是不是那些沒什麼自制力的人,就沒那麼容易開始自己的借貸青春。但這是反網際網路天性的操作,這個階段年輕人群體是有借錢需求的。而以前銀行審核門檻過高,導致一些人只能求助不合法的裸貸,從而走上不歸路。最重要的,是年輕人應該要保持節制有度的消費觀。 @Evon

話題3:

杭州濱江區試行班級微信群公約:教師要保護學生隱私,不得公布成績排名。你認為學生成績排名應該公開嗎? 

優評:

不公布成績,不進行優劣對比,真的是為學生好嗎?我看不見得。一個人從小不適應競爭和適當的挫折,就是溫室長大的花朵,很鮮豔,但經不住風吹雨打,只能供人賞玩,沒有頑強的生命力。家長們願意看到一個這樣的孩子嗎?一個沒有競爭、沒有擔當、沒有韌性、各種不適應的孩子,這是我們想要看到的嗎? @Morado

話題4:

醫美平臺新氧月活連增5季,獲超級私募加倉。經濟允許的情況下你會選擇做醫美嗎?

優評:

顏值即正義,沒人反駁吧,當今社會有張好看的臉蛋怎麼都可以佔點「便宜」的。選擇合適的醫美項目,只要不過度是可以接受的。

原來醫美行業靠低價或者誇大效果兩種形式獲取新用戶,什麼「瞬間年輕10歲」「一次性徹底祛斑」等全來了,把醫美吹得不成樣子,讓用戶的心理預期和最終效果形成巨大反差,最終導致醫療糾紛頻出,行業負面信息暴增,這對行業的長遠發展十分不利。而新氧首創的「媒體+社區+電商」的醫美平臺模式,是一種比較完善的解決方案。 @2021必勝

話題5:

你如何看待考研熱?

優評:

與其說是考研熱,不如說是擇業難!現在本科生已經非常普遍,除了一些985、211找工作稍好一些,其他的根本沒有什麼競爭力。關鍵是現在稍好點的單位,差不多的崗位就弄個碩士及以上,本科生連投簡歷的資格都沒有!而且現在的研究生就業競爭也不小,因為現在的研究生就業需求跟以前的本科生差不多!如果說以前是大專不好找工作,高不成低不就,現在的本科就是這種狀態。所以,逼著好多人讀研!這已經是很普遍的現象!可以說是就業壓力帶來的考研熱!除了一些自身有遠大抱負,立志讀研讀博的,有一大部分是形勢所迫,不得不考研,不考研就業就沒有出路! @宋清輝

話題6:

編程教育將納入中小學相關課程,你支持嗎?

優評:

這是非常好的機遇,編程教育不是讓孩子們都培養成為一個程式設計師,而是信息技術這學科的內在含義。教會學生具有信息意識,能夠在信息大爆炸的時代選擇信息,尋求適當方式去處理信息。教會學生數位化學習與創新,從根本上鍛鍊創造力。  @123

話題7:

專家稱延遲退休男女同齡為好,你支持嗎?

優評:

目前發達國家幾乎都是男女退休年齡相同。從預期壽命來講,女性的預期壽命長於男性,各國都是這樣的情況,這是一個重要的生理現象:從文化背景來講,絕大部分發達國家認為女性退休年齡低於男性是一種性別歧視。這兩個因素對我們還是有些啟發的,值得思考。 

在實施漸進式延遲退休之前,需要消除現實招聘中關於35歲年齡要求的就業歧視。從就業歧視上講,不僅僅是公務員,即使社會上的一般崗位也不能以年齡、性別等對報考應聘者進行區分。從公平的角度,限制報考年齡都有些於理不合。 @ICon

話題8:

更強反壟斷監管即將落地,你認為網際網路巨頭的野蠻時代要結束了嗎?

優評:

看罰的這個金額就知道遠未結束,別說整個阿里,50萬罰金讓阿里的任何一個程式設計師都給得起。低成本的違法行為,對於企業的約束有限,而美國、歐洲不少科技巨頭觸犯《反壟斷法》,處罰金額就能上億美元。 @大步流星

話題9:

超1000家房企轉行養豬,你想轉行養豬嗎?

優評:

哪是想養就能養的吶,前期各種投資最少一百多萬。房企老闆們對於他們春夏秋冬的生存狀況,無不是以秒為單位關注,專業、高效的智囊團每時每刻都在用精尖的數據為他們的企業,建言納策。房企轉行養豬,也是經過了專業的市場調研,企業現狀的利潤模式,經濟圈的行情來轉行追求更大利潤市場和服務市場。不得不佩服這些個企業的掌舵人居安思危與敏銳的市場洞察力,真的很厲害。@木禾力

話題10:

阿里拍賣高薪招募兇宅試住主播,你願意應聘嗎?

優評:

很多人說窮都不怕還怕鬼,但這種事,無關窮不窮,可以不信鬼神,但要敬重。萬一呢?不能為了錢什麼都去,這不是用生命為資本家探索商業方向嗎?

很多人可能不知道,市場上兇宅的絕對數量是不少的。這在北上廣深這樣的大城市非常普遍。因為大城市的新房少,二手房多,很多還都是20年、30年甚至更老的樓齡。這麼長的時間,多多少少總會有些意外發生,因為這些不幸的事故導致不能流通,對業主是非常大的損失,對買房人也不是好事。畢竟一線城市本來就是人多房少,市場上流通的房子變少,存量競爭就更激烈。阿里真是非常能夠抓住市場痛點,準確發現市場需求。也希望大家能夠更加理性,讓房子流通起來。 @轉評贊

話題11:

你認為社區團購會取代菜市場嗎?

優評:

這個問題大家可能只看到了其中一面,還有另外的一面。1、大家看得到的是,一旦大平臺進入過後,未來小區周邊的菜場,要麼轉型線上和平臺合作,要麼關門,因為這樣燒錢補貼,直接讓你線下門店沒有生意,接下來,老百姓購買蔬菜水果的渠道很可能就只有社區團平臺了,前面所佔的便宜,都會被吐出來,這只是一個方面;2、這個方面才是我最擔心的,當社區團聚合流量後,直接向菜農、果農壓價,他們控制著消費大數據、控制了扁平化的流通。原來新發地這樣的渠道是不可能控制產區的,但如果社區團形成大平臺壟斷,規模化採購,他們很可能控制產區。你不低價賣給我,那你的蔬菜和水果就一定滯銷。 @美食地圖

話題12:

今年全國已有453家房企破產,你認為房地產的金融紅利還會延續嗎?

優評:

兩年間,槓桿率過高的華夏幸福已經分了半壁江山給平安集團,而至今無人明確接盤的泰禾,股價從最高點跌去了近八成。可見,「三道紅線」徹底給地產金融紅利時代畫上了句號。三道紅線指:1.剔除預收款後的資產負債率大於70%;2.淨負債率大於100%;3.現金短債比小於一倍。依據觸線條數,房企被分為「紅橙黃綠」四檔,若全未觸線,則有息負債規模年增速不超過15%,每觸碰一條,年增速上限降低5%,全部踩線,則有息負債規模不得再增加。 @IVY

話題13:

專家建議小學到研究生縮短兩年,讓經濟有新的勞動力,你願意更早當打工人嗎?

優評: 

學制要縮短,教育要革新。12年太長!完全可以縮短為10年,也就是小學5年、高中2年即可。30年前就是這樣的全日制十年制,人才素質總體甚至更高,照樣槓槓的!按現在,你大學畢業時22歲,一般本科4年22歲畢業,醫學、建築等專業的至少23歲畢業,再加上本碩博連讀的就再往上加。碩博士已經近30歲了,特別是高學歷女生,畢業時已是晚婚年齡,工作與婚戀難以兼顧,對自己和單位都不好。所以關於縮短基礎教育學制、提前當打工人的建議,非常恰當!  @原博觀典

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