禹城282名機關幹部「下海」辦民企

2021-01-07 大眾網
  本報禹城訊 5月29日,禹城市282名機關幹部放下「鐵飯碗」,正式辦理了離職手續,「下海」走進民營經濟的主戰場。
  據悉,這次離職的幹部,均是主動報名後篩選出的能「幹事兒」的人員,其中副科級以上64人。
  是什麼吸引了這些年富力強的幹部踴躍報名?禹城市委書記陳永華說:「他們是帶著『帽子』和『票子』辦企業的機關幹部,政府給他們提供了『水陸』兩棲的雙保險,讓他們沒有後顧之憂。」
  原來,這些幹部雖然辦理了離職,但是身份、職務、工資都不變,一年之內職務保留,工資照發,而且來去自由,一年後願意回原單位的,單位不得拒絕。另外,對這些機關幹部創辦的民營企業和實體,除照章納稅外,兩年內市裡免收一切行政事業性收費。
  市計生局局長沈乃雲是這批離職幹部中「官」最大的一位。他在報名時引起了不小的震動。沈乃雲告訴記者:「開始我也曾顧慮,主要有三怕:一怕組織不允許;二怕幹不好,騎虎難下;三怕去時容易回時難。這幾天,我都快把有關的紅頭文件讀爛了,覺得有正事,有幹頭。」
  據了解,這次離崗創業的幹部均有任務「壓身」:必須在市內創辦固定資產投資30萬元以上的工業項目,或年銷售收入100萬元以上的流通項目,或經營年上繳稅金2萬元以上的項目,或興辦投資20萬元以上的養殖項目。市裡將定期進行審查。
  在當日離職幹部的歡送會上,記者問市長黃金忠:「這麼多人離崗,工資卻照發,財政上不吃力嗎?」黃金忠說:「這裡面可有個長遠帳。如果幹部創辦的企業真的發展起來了,不但能養活自己,還能養活一大批人,這點兒工資出得值。」
  據悉,該市即將展開第二批離職幹部創業報名工作,力爭今年離崗創業的機關幹部佔到幹部總數的30%。
  
  □王爽 於浩 王濤 報導

相關焦點

  • 貴州長順縣鼓勵幹部帶薪留職「下海」引發爭議
    在縣委縣政府的政策鼓勵下,貴州省長順縣選拔了第二批幹部帶薪留職"下海"。之前38名機關幹部已預領3~5年工資,並得到5萬~10萬元政府貼息貸款,帶薪留職"下海"領辦種植養殖業。這一舉措引發激烈爭論,有人認為,這是發展地方經濟的有益探索。也有人質疑,因缺乏帶動農民致富的具體規定,這種政策幫助幹部用國家錢發了自己的財,農民未必能受益。
  • 德州禹城:「禹快辦」營商環境品牌下,企業為王
    重點項目專班辦、業務不熟幫助辦、事不隔日延時辦、業務高峰加班辦、特殊需求上門辦、24小時自助辦、寄送複印免費辦,諮詢服務在線辦,20名「一窗受理」「幫辦代辦」綜合服務人員,在全領域逐步開展「一對一」服務辦理。
  • 禹城:工商聯商學院辦進了廣東名企
    齊魯晚報·齊魯壹點記者 王金剛 通訊員 龐佔英 劉凱「市委統戰部把工商聯商學院辦進了嶺南股份、唯美陶瓷等廣東省著名企業,我們民營企業家通過實地考察學習,不僅學到了先進管理經驗,而且開闊了創新發展思路。」
  • 黨政幹部不得停薪留職'下海'撈錢
    昨日,中共廣州市委召開全市深化幹部人事制度改革工作會議,認真學習和貫徹中辦印發的五個法規性文件,研究部署從整體上不斷推進全市幹部人事制度改革。市委副書記、組織部部長蘇志佳在會上作了講話。而幹部辭職制度特別是引咎辭職制度的推行,充分體現了我們黨立黨為公、執政為民的本質要求。  領導幹部辭職三年內禁在原轄區企業任職  針對領導幹部辭職「下海」和領導幹部在企業兼職的問題,蘇志佳指出,據統計,從2000年1月至2003年12月,全市共有29名科級以上黨政領導幹部辭職「下海」,其中市管局級領導幹部8名,處級領導幹部16名。
  • 德州禹城舉行「百名科長大家評」現場評議活動
    大眾網·海報新聞記者 王君 禹城報導12月3日下午,初冬的天氣有些寒冷,但在德州禹城市「百名科長大家評」現場評議活動現場卻是一番熱火朝天的景象。已近年底,禹城市舉行「百名科長大家評」現場評議活動,邀請群眾對一年來的工作進行評議。服務工作做得好不好?什麼樣的科長才是好科長呢?科長,是連接著百姓與政府的重要「關節」。
  • 公務員條例難管離任官 帶薪下海催生新紅頂商人
    今年初,各地相繼大規模清理集權力、財力於一身的「紅頂商人」,但同時,鼓勵幹部「帶薪下海」、「停薪留職下海」也形成了一股熱潮。吳肖根、徐裕年早已不是官員,但案卷顯示,昔日的權力卻是他們發財致富,同時也是犯罪的關鍵所在。   公務員帶薪下海是否有違「黨政幹部不得在經濟實體中兼職」的禁令,與下崗工人比,公務員憑什麼還擁有經商特權,帶薪下海與「紅頂商人」有何區別?
  • 可不可以鼓勵機關事業幹部停薪留職創業?
    可不可以鼓勵機關事業幹部停薪留職創業?碧翰烽/文多年前,關於停薪留職,是一個比較常見,也是比較時髦的說法。特別是對於機關事業單位的幹部職工,相信有一些人經歷過,也成功過。前不久,我有一位朋友,是某機關單位的一位職工,不是公務員和事業單位編制,自己想去外面創業,但不知道該如何辦理相關程序,至今沒有一個明確的解釋。因為機關事業單位基本上關閉了停薪留職的政策。我在想,當年機關事業單位,不少幹部們紛紛下海創業,採取的就是停薪留職模式。
  • 1518 名機關幹部比拼公文寫作能力
    1518 名機關幹部比拼公文寫作能力      首屆四川省機關公文寫作大賽舉行  電腦閉卷應考、手機信號全屏蔽、提前半小時憑身份證和參賽證入場……8月26日,來自100個省直部門(單位)和21個市(州)的1518名機關幹部走進四川財經職業學院,迎接一場特別的考試。
  • 德州,禹城平原兩縣行政區劃調整
    ;撤銷廿裡堡鄉、禹城鎮,以原廿裡堡鄉、禹城鎮的行政區域設立市中街道辦事處,辦事處機關駐原禹城鎮人民政府駐地;撤銷石屯鎮,以原石屯鎮的行政區域設立禹石街道辦事處,辦事處機關駐原石屯鎮人民政府駐地。至於禹城設立禹興街道,這只能考量未來禹城城區外擴的準備,由此設立禹興街道的位置來看,未來禹城將有可能向南方向發展。
  • 德州高新區黨工委書記、管委會主任、禹城市委書記滕海強:壯大主導...
    編者按:11月27日至29日,按照全省、全市「重點工作攻堅年」動員大會部署要求,德州市圍繞幹部作風轉變、新舊動能轉換、經濟發展轉型,對各縣市區(開發區)推動高質量發展情況進行現場觀摩、考核點評,真實客觀反映縣市區的發展情況。
  • 禹城18位老師,上榜新一期《德州名班主任、名師》名單
    人文禹城據德州教育和體育局網站消息,經過逐級選拔、層層推薦、專家評審、公開公示等環節,德州確定98名同志為第一期德州名班主任建設工程人選(其中,禹城9名),150名同志為第二期德州名師建設工程人選(其中,禹城9名)。
  • 南京:黨建引領 激發機關幹部擔當作為
    主動請戰 吹響黨員「集結號」在市委的號召下,市委市級機關工委及時把機關黨建日常工作機制轉化為疫情防控的戰時機制,深入開展「防控疫情、黨員先行」行動,第一時間發出倡議書,動員組織各級機關黨組織和廣大黨員幹部在疫情防控中打頭陣、作表率。市級機關各級黨組織積極響應,機關黨員幹部主動請戰,把鮮紅的黨旗插在抗擊疫情第一線。
  • 四川旺蒼282名青年教師「校場」大比武
    本報訊 近日,四川旺蒼縣舉辦中小學中青年幹部暨名師業務大比武活動,該次大比武共吸引了全縣中小學、幼兒園中青年幹部、市級名師共計282名選手參賽。大比武現場,老師通過自我展示、微課教學、現場提問等環節,重點展示參賽選手舉止形象、思維方式、教育管理等方面能力,歷經半個月角逐,30名參賽選手突出重圍,榮獲比賽等次獎。「本次活動充分展現了中小學中青年幹部和市級名師的業務水平、品格修養和綜合能力。」
  • 滬2020年度工青婦機關公開遴選43名專職幹部,12月15日起報名
    12月9日市公務員局發布,上海市2020年度工青婦機關公開遴選43名專職幹部,採取網絡報名方式進行,時間為12月15日10:00至21日16:00,報名網址為www.shacs.gov.cn。各遴選機關的遴選人數、職位和要求等詳見下文。問答、大綱等請點擊左下角的「閱讀原文」查看。
  • 滬2020年度工青婦機關公開遴選43名專職幹部
    市公務員局今日發布,上海市2020年度工青婦機關公開遴選43名專職幹部,採取網絡報名方式進行,時間為12月15日10:00至21日16:00,報名網址為www.shacs.gov.cn。各遴選機關的遴選人數、職位和要求等詳見下文。問答、大綱等請點擊左下角的「閱讀原文」查看。
  • 市政府辦公室全體機關幹部會議召開
    9月3日,市政府辦公室全體機關幹部會議召開。市政府辦公室班子全體成員,全體機關幹部參加會議。 會上,市政府辦副主任姜豔哲首先傳達全市脫貧攻堅督查通報及市委書記侯川的講話指示精神,隨後又傳達了全市組織工作會議精神。
  • 全國掃黑辦披露青海「袁氏兄弟」案:41名黨員幹部受到黨紀政務處分
    中新社北京8月19日電 (記者 張子揚)全國掃黑辦19日在北京舉行新聞發布會,通報發布青海「袁氏兄弟」案等4起壟斷行業領域的黑惡勢力犯罪典型案件。青海省政法委書記誾柏透露,「袁氏兄弟」涉黑案是全國掃黑辦、最高人民檢察院、公安部掛牌督辦的重大涉黑案件。
  • 機關幹部如何提高組織協調能力
    機關工作,有的是我們自己牽頭辦的,有的是別的部門牽頭辦的,但不管是牽頭還是不牽頭,都有個組織協調問題。如果在這個問題上,因我們的水平低、能力差、牽不好頭、組織不當、協調不利,抓落實就成了一句空話,機關的作用就不會得到很好的發揮。(二)提高組織協調能力是領導機關提高工作效率的需要。
  • 德州禹城「項目經理」孫偉的企業幫扶記:「我負責澆水施肥,你負責...
    所謂「項目經理責任制」就是從各鄉鎮(街道)、市直部門班子成員中挑選49名項目經理,為49個重點項目提供事前謀劃、事中代辦、事後配套等全過程的「一條龍」服務。於是做事認真負責的禹城市委辦副主任孫偉成為49名項目經理之一,入駐松果新能源汽車項目。
  • 江蘇揚州對「戴著救生圈下海」說不
    在鼓勵端著「鐵飯碗」創業的政策推動下,確有一些機關幹部踏上離崗創業徵程。然而,這種允許商海、官場「腳踏兩隻船」的做法,引起截然不同的兩種反響。  贊成者認為:  好多企業撐不下去,不是因為產品不好,而是缺乏高素質人才,公務員平均素質較好,由他們來解決企業發展過程中的人才瓶頸問題,不失為一個辦法;  機關要精簡,但下海賺到錢的概率並不高,若下海「開弓沒有回頭箭」,哪敢嘗試?有了「保險箱」,經過幾年撲騰,企業能否「成活」將基本見分曉,能賺錢的就不再戀棧,當老闆去了。