很多女孩子的家長都會讓孩子報師範，說將來工作輕鬆能顧家，懷孕了產假長也不會被辭退。但當你們了解了懷孕女教師在學校多麼艱辛還被家長投訴時，或許就不會這麼想了。初三女班主任生二胎請假，被家長投訴請假換老師影響學生學習，你怎麼看？
1投訴本身是否合理？
我們知道，學生在學校的成績大部分是靠自己努力，但是跟老師之間的熟悉和默契也很重要，不同的老師有不同的要求和上課習慣，只有師生互相配合，才能提高學生成績。學期中間換老師確實對學習有一定影響。
在初三畢業班這個即將要升學的階段，學習任務繁重、學習壓力大，換老師的確會對學生成績造成不小影響。從這個角度來看，家長不建議學期中間換老師是很正常的。
2投訴主體是否合理？
家長認為學期中間換老師影響學生成績而投訴懷孕的女老師，這是不合理的。先不說一個孕婦挺著肚子帶初三畢業班有多麼辛苦你不但不感激反而投訴她，單是家長覺得一個孕婦她帶初三畢業班就一定是自願的嗎？為何不先想想學校為什麼要讓一個孕婦來帶初三畢業班？這不應該首先是學校的問題嗎？
這種事情如果非要投訴，也是投訴該學校沒有提前做好人事安排，沒有提前做好預案，女班主任懷孕也不是一天懷上的，學校沒有提前安排好相關事宜，家長也沒有在學期初就提出異議，而是在老師即將臨盆請假時才提出不滿，這個時候不讓人請假生娃，顯得有點過不去吧！
據網友反饋，有些學校缺老師，會出現這種壓著懷孕老師不讓走的情形，有的女老師甚至到生那一天還在講臺上講課，而有的年輕老師懷孕不舒服見紅想請假，假條不批，氣的她們直言難道要流產了才批假嗎？並非一些人所想的教師職業多麼輕鬆，產假長還好請，現實中那些不被批假保胎而最終流產的女教師，也只能默默流淚。
3投訴理由是否合理？
教師是360行中的一個職業，老師也有正常的生育權，不是說當了老師，就成了萬能的神仙、救苦的菩薩，只能犧牲，不能生活。因為女班主任生二胎請假就投訴老師影響學生的學習，未免太過自私，人家還沒投訴學生上課不好好學習氣的影響肚子裡的孩子呢。
另外女班主任懷孕還在帶初三畢業班，這個事情的成立本身就有問題，一般的學校，在老師們懷孕後，要麼會派個副科教，要麼也不當班主任，很少會又教主科又帶班主任，還是畢業班的。這樣的學校，不管對懷孕的老師，還是對畢業班的學生，都是不負責任的。學校是教書育人的地方，自然也得撐起教書育人的表率，如此對待老師們，還怎麼教好下一代？
懷孕教師帶畢業班，不會被氣著、累著嗎？學校裡多少女老師因為累的氣的流產只不過沒爆出來罷了。而對於學生，換個不熟悉的老師帶班，本來穩定的學習狀態被打破，中考失利，考不上好高中將影響一生！
結語
女老師懷孕，學校應提前做好預案，就算學校老師急缺，也不應該如此，一邊是人命關天，一邊是升學改命，怎可馬虎？
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