女老師懷孕請產假，卻被家長投訴，家長：耽誤孩子學習誰負責？

文/小哈

各行各業都有不容易，尤其是對於職場女性來說，如果結婚後懷上寶寶了，工作自然會受到影響，甚至還不被人理解。

小蘭就是某個中學初三班的班主任，在平時工作中，小蘭老師總是非常敬業，對待學生也特別好，小蘭所教的班級成績也還不錯，深受同學們喜歡。

小蘭老師有一個幸福的家庭，前不久還有了和丈夫愛情的結晶，不過儘管小蘭老師身懷有孕，但還是堅持每天勤勤懇懇上班，每天給孩子們上課。

不過在一次產檢中，醫生告訴小蘭老師要好好休息，否則容易早產。於是小蘭老師想著自己也已經懷孕8個月了，加上醫生的叮囑，小蘭老師終於向學校提出了休產假的申請。

不料家長們得知小蘭老師要休產假的消息，卻紛紛都炸開鍋了，不是因為高興，而是因為怕耽誤他們孩子，怕耽誤孩子來年的中考。

家長對此的看法是：「如果老師休產假，耽誤了孩子學習，結果由誰來負責？」於是家長們居然聯合起來，投訴舉報了小蘭老師，這不禁讓人感到一陣心寒。

其實，孩子的學習並不只是由老師來決定的，家長們這樣投訴老師，難免有些荒唐，而且對老師也相對很不公平。

家長這麼做，「荒唐」在哪？‍

1.老師休產假合情合理

大家生活在社會中，會扮演很多角色，雖然在學校裡是大家的老師，但是老師也是普通人，也有自己的家庭，況且女老師懷孕休產假也是由國家法律規定的。

首先，家長沒有換位思考理解老師，然後，如果因為老師休產假就投訴老師，這種做法就是不合理的。

再者每個人都有自己何方享有的權利，老師也同樣享有國家正常法定休產假的權利，這樣的話家長根本無權幹涉。

2.會有老師來代課

家長對這個問題的看法，顯然是比較片面的，只考慮老師懷孕休產假會影響到孩子的學習成績，但卻沒有為別人考慮過。

其實，學校也會根據老師的這種情況，給相應的班級安排代課老師，不會讓同學們缺課，老師們也會集體備課，教學內容和進度也是一樣的，家長無需過於擔心。

雖然新老師和同學們可能需要一點時間相處磨合，但離中考還有這麼長的時間，其實也對孩子們的成績造不成什麼太大影響的。

3.學習還要靠自身

都說「師傅領進門，修行靠個人」，無論老師的教學水平有多高，最終還是要靠孩子自己學習，孩子學習的好壞不能只依賴老師，還有孩子個人的因素。

如果孩子自身不努力，或者是學習方法不正確，也會導致學習成績不理想，所以，家長們因為老師懷孕休產假就投訴，還真是很荒唐。

4.孩子學習離不開家庭教育

孩子學習成績的好壞，除了和老師、學生自身的因素影響，也離不開家長，甚至家庭教育的重要性要超過學校教育。

家長在家要做好孩子的監督工作，監督孩子的學習，同時也要給孩子營造一個良好的家庭環境，讓孩子能夠安心學習。

所以，老師因為懷孕請產假，家長就投訴，未免有些無理和荒唐，希望家長們還是要以平常心看待

畢竟孩子學習的好壞，不是由老師一個因素決定的，還需要孩子自身努力和家長的有效配合，反而要更加注重家庭教育，有正確的教育方式，促進孩子學習進步。

那在平時，家長該如何和老師相處呢？

1、儘量配合好老師

在教育孩子這件事情上，從來都不是單方面的老師或者家長一個人就能教育好的，家長和老師之間要儘量做好配合，這樣不管在家裡還是學校才能讓孩子更有收穫。

在學校教育中，老師是主導，他們可以做到很多家長都沒有辦法勝任的工作，可老師不可能時時刻刻陪在孩子身邊，所以在家裡的時候就需要家長們更積極配合才行。

2、懂得互相尊重

如果想要相處不發生矛盾摩擦，那就一定要互相尊重才行，這樣給孩子也會帶來一個好的影響，孩子也才能更尊敬、愛戴師長，對老師也能更敬畏。

3、有問題及時溝通

孩子和老師之間一旦出問題，那就要及時的溝通解決，家長們也不要只聽信孩子的一面之詞，要多問問老師具體事情經過，側面理性的看待問題。
這樣謹慎分析以後，才能更好地判斷對錯，也不至於會和老師之間出現矛盾、隔閡。所以及時溝通能緩解很多誤會的產生。

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你們對這件事有什麼看法？你平時和老師是怎麼相處的呢？歡迎來和大家一起交流吧！

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