CCTV.com消息(360度)：在新公布的《醫德考評制度指導意見》中，有一點特別值得關注――那就是「醫務人員在醫德考評中評為較差的，將受到不同程度的處罰」。
衛生部、國家中醫藥管理局指出，醫德考評結果為優秀或良好的，年度考核才有資格評選優秀；醫德考評結果為較差的，年度考核將評為不稱職或不合格，並按照有關法律、法規和規章的規定處理。
醫務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫德考評結果認定為較差；在醫療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；在臨床診療活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財務或提成的；違反醫療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節嚴重的；隱匿、偽造或擅自銷毀醫學文書及有關資料的；不認真履行職責，導致發生醫療事故或嚴重醫療差錯的；出具虛假醫學證明文件或參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的；醫療服務態度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重後果的；其他嚴重違反職業道德和醫學倫理道德的情形。
電話連線――衛生部醫學倫理專家委員會委員 李本富
新發布的《醫德考評指導意見》，究竟體現出哪些特點？在今後的執行過程中，「醫德考評」能夠有效地改善醫德醫風、促進醫患關係的和諧嗎？讓我們來連線衛生部醫學倫理專家委員會委員、北京大學醫學部醫學倫理學教研室主任，李本富教授。
連線問題：
1．今天公布的《醫德考評制度的指導意見》，你覺得在內容上有什麼新意和亮點嗎？
（A. 一部分條款較為具體、可操作性較強，特別是有關"較差評定"部分尤其突出。但也另有個別條款較籠統，不好操作。）
（B. 醫德考評與醫務人員的技術考評掛鈎，很好。）
（C. 只有處罰、沒有獎勵，如果能加入獎勵條款，更好。）
設「較差」等級凸顯新意
2．衛生部《醫德考評制度的指導意見》是在怎樣的背景下出臺的？傳遞出什麼信號？
（A. 歷史地看，從1988年制定"醫德規範"--全國開展醫德醫風建設--拒收紅包--2005年衛生部在全國創建"醫德醫風示範醫院"--至今，醫德醫風建設不斷推進，醫德考評制度體現了一種進步和重視。)
（B. 改善醫患關係、構建和諧社會的需要。)
醫德建設 循序漸進
3.道德考評，困難之處在於"難衡量"、"難落實"。對於醫德考評制度的執行，你覺得應該注意些什麼？
（A. 各地根據自身情況，制定相關細則。）（各地也曾有過一些"醫德考評"的試點經驗）
（B. 在執行過程中加強監督、加強取證。）
（C. 加強醫學倫理和醫學道德的教育。不僅包括大學裡的課程設置，也包括對在職工作人員的繼續教育。使考評與教育相結合。）
關鍵在於監督取證
責編：張託雅