美國史上最嚴格的非移民勞工籤證H1B新規則於上周四10月8日）生效，不但薪資門檻被提漲逾四成，且鎖定了專業對口。美國土安全部官員稱，三分之一的申請者在新規下將會被拒絕，實際上可能90%+的同學可能連申請資格都失去了，留學生一片哀嚎。
H1B最嚴新規受H1B新規衝擊最大的群體，莫過於印度和中國的申請者。
下面以2020年H1B最熱門的職業為例，看看想要在美國工作的有志者，薪資是否達標。
H1B新規專業要求：所用必所學
首先簡單介紹下，新規對專業對口的要求（60天後生效）。
其實H1B籤證原本就對申請人的專業有所要求，但新規大幅收緊了專業要求，相當於鎖定了「專業對口」——所用必須是所學。例如，電子工程專業的申請人如果職業是軟體開發員的話，將不能獲得H1B籤證。
不過，H1B新規最大的變化，還是對申請人薪資門檻的提升——漲幅普遍逾四成。
H1B薪資門檻大漲 如何查詢自己的H1B薪資門檻
H1B的薪資級別（H1B Wage level），由美國勞工部（DOL）的職業就業統計（OES）程序來設定，具體分為4級：
level 1（Entry／入門）；
level 2（Qualified／合格）；
level 3（Experienced／有經驗）；
level 4（Fully Competent／完全稱職）。
而H1B申請者的薪資級別，是由美國勞工部依據申請人的教育水平、工作經驗和僱主提供的僱用信（job offer）等因素，綜合評定。
美國勞工部和國土安全部為不同的H1B薪資級別，設定了對應的薪資水平或門檻。
H1B薪資級別對應的薪資門檻，是通過「percentile」（百分等級）來評定。簡單點說，就是申請人的薪資必須不低於對應的百分等級；10月8日起，該標準被大幅提升（參見下表）。
（H1B新規薪資級別對比）level 1對應的薪資門檻，由先前的17%等級，躍升至45%級。這意味著，原來申請人的薪資只需超過行業內17%的業者，現在需要超過45%的從業人員。
而最高級別的level 4，薪資原來只需超過67%的業者，現在必須超過95%的從業者，即必須是行業內最頂尖的5%。
想要知道自己的薪資是否達到了H1B新規要求的最低門檻，可以去美國勞工部的外勞認證數據中心（Foreign Labor Certification Data Center）進行查詢。
下面以2020年H1B最熱門的職業為例，加以說明。
依據2019財年的H1B申請人的職業排序，2020年H1B最熱門的三大職業為：應用軟體開發員（Software Developers, Applications）、計算機其它相關職業（computer occupations, All other），計算機系統分析員（Computer Systems Analysts）。
申請人可以訪問外勞認證數據中心官網：https://www.flcdatacenter.com；點選「H1B薪資查詢嚮導」（FLC Wage Search Wizard）。
第一步是選定申請人的工作所在區域。下面以如今美國的經濟熱點——西雅圖地區為例。
選擇華盛頓州後，進入H1B薪資查詢的時間、地區和職業設定頁面。
時間選擇框中，默認是當前時間段「10/08/2020-6/30/2021 All Industries Database」。區域選擇西雅圖地區。
職業設定，以2020年排名第一的應用軟體開發員為例。如果不知道該職業的確切代碼，可以在搜索框中輸入「Software Developers」（參見圖-1）。
然後，在搜索結果中，找到確切的職業（參見圖-2），可以直接點選該職業說明中的「查看薪資」（View Wages）。
最後可以看到，新規之下，在西雅圖地區從事應用軟體開發員工作的H1B申請人的薪資門檻（參見圖-3）。
同理可查詢應用軟體開發員在新規之前、最近的H1B薪資門檻（參見圖-4）。對比結果，參見下表《H1B薪資門檻對比（應用軟體開發員——西雅圖地區）》。
《H1B薪資門檻對比：應用軟體開發員-西雅圖地區》
同樣，以西雅圖地區為例，查詢2020年H1B第二熱門的職業「計算機其它相關職業」。查詢結果對比見下表。
《H1B薪資門檻對比：計算機其它相關職業——西雅圖地區》
通過對比新規前後、H1B申請人的薪資門檻可知，依據不同的職業、工作地區和薪資級別，H1B申請人的薪資門檻被大幅提升，提漲幅度從4成至近6成不等。
如此大的薪資漲幅，加上嚴格的專業對口要求，H1B新規一旦經受住司法挑戰，勢必會篩選掉許多申請人。未來H1B的申請成功率和拒籤率會如何變化，一切尚未可知。