檔案丟失，如何辦理退休？聽聽專家怎麼說
最近有網友留言問，檔案丟失，89年參加工作，有89年養老保險繳費記錄（人力資源和社會保障局可查）2006年下崗轉靈活就業參保，退休可以用身份證退休嗎？檔案丟失，對於辦理退休的確有點麻煩，但是正如你個人描述中所說，如果沒有視同繳費年限的認定，以繳費年限來作為退休年限，並且以靈活就業人員身份來辦理退休，事情可能就沒有那麼複雜了。
第一，以靈活就業人員身份辦理退休，不需要個人檔案。根據你的描述，你1989參加工作，有1989年的繳費記錄，社保局還可以查到，那問題就好辦多了，這至少可以證明你參加工作的時間就是1989年，一直有養老保險的繳費記錄，繳費超過了15年，這已經符合法定退休的養老保險的繳費年限，這樣相當於是社保部門為你保存的電子檔案。不過疑點在於為什麼你會有1989年的繳費記錄，全國大部分地方都是在1992年左右才開始繳納養老保險，如果你那是屬於試點的地方和單位才會有繳費記錄，這是需要你個人去核實清楚的。其次是年齡問題。由於個人身份證也是法定的個人身份證件，也是具有法律效力的，個人檔案的目的主要是防止重複得利，但是你現在沒有個人檔案，也就不存在重複得利的問題，並且是以靈活就業人員身份來辦理退休，我個人認為是沒有什麼問題的。
第二，沒有視同繳費年限認定的，也不需要個人人事檔案。由於你1989年有繳費記錄，屬於沒有視同繳費年限的認定問題，全部的工齡計算都是按照繳費年限來計算的，只要達到法定的退休年齡，養老保險繳費也符合退休的要求，這種情況沒有個人檔案也是可以辦理退休的，但是最好到當地社保部門提前進行溝通，便於好做兩手準備。
第三，如果需要個人檔案才能辦理退休怎麼辦？如果和當地社保部門溝通，仍然需要個人檔案怎麼辦呢？首先可以到原單位查找與個人檔案有關的檔案材料，比如單位1989年左右的員工花名冊、工資表，入黨入團的會議記錄、年度考核表等原始依據，複印蓋章後可要作為檔案依據；二是到當地檔案館查找單位移交檔案中，與個人有關的部分內容，單位當時的文件材料與自己有關的部分，包括員工花名冊、工資表、考核表，幹部年度登記表、履歷表，入黨入團資料中的會議記錄或是紀要等，複印後蓋檔案館的鮮章同樣具有檔案的效力；三是向法院起訴原單位。法院判決原單位丟失了你的個人檔案，憑法院的判決文書，可以作為個人檔案存在的依據。
總之，個人檔案丟失，導致給退休帶來一定麻煩的情況，在實際操作中是很多的，但是只要認真面對現實，按照我建議的要點想辦法查找，歷史依據還是能找到一部分的。但是你描述的這種情況，根據我個人的觀點，從1989年到現在都有繳費記錄的，可以不需要個人檔案也是可以辦理退休的，關鍵還是和社部門積極進行溝通，找到解決問題的有效途徑才是最重要的。