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拒絕996的應屆生「硬懟」掉隊的申通快遞
最近，一名應屆生拒絕996被申通快遞辭退一事引發了網友關注。神操作還在後面，當仲裁委裁定其違法並判決支付賠償金後，申通快遞居然提起上訴！ 1 應屆生拒絕996被辭退 最近熱播的《流金歲月》中，幫父親還債的蔣南孫想找工作，但一位相親男表示，高薪和朝九晚五的工作不能兩全，只能選擇其一。 實際上，不是高薪的工作很可能也會被要求996。
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拒絕「996」被辭退?應屆生:拒絕無意義加班!申通:試用不達標
拒絕「996」被辭退？應屆生：拒絕無意義加班！> 近日，上海一應屆生拒絕「996」，被申通快遞辭退一事，引發網友關注。
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應屆生因拒絕「996」被辭退?申通回應來了
可是這還沒完「997」、「007」……直接把人整得「我真的太難了！」而最近「應屆生拒絕996被公司辭退」的消息在網上引起廣泛關注到底怎麼回事？對此申通快遞1月7日回應稱↓沒強制，試用期不合格才辭退。以下為回應全文：關於「應屆生拒絕996被辭退」情況的說明江同學，是我司2020年7月招聘入職的員工，入職時間為2020年7月2日，因試用期與公司要求和預期有較大差距，在多次溝通後籤訂整改目標，在給予半個月整改時間但無任何改進後，我司與其解除勞動合同。江同學在職88天，平均下班時間18:40，工作日平均工作時長9.97小時（其中包含中午1.5小時午飯時間）。
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應屆生拒絕「996」被辭退 申通:試用期不合格才辭退?當事人稱將用...
來源：時代財經作者：時代財經 廖維 編輯：高秋榕來源：pexels.com近日，應屆生拒絕996被申通快遞辭一事引起了輿論熱議與網友圍觀。事發後，「申通快遞官微」被網友「攻陷」，吐槽聲連連。有網友表示，如今996似乎成了青年工作的標配，很多人迫於領導的要求繼續加班，但是一味的忍受只會助長這種不良風氣。
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應屆生拒絕996被辭 申通人力:其他單位一查就知道你是被辭退的
原標題：應屆生拒絕加班被辭退？申通回應遭當事人反駁 那邊廂「拼多多22歲員工加班猝死」的風波還沒過去，這邊廂申通快遞又因為加班攤上事兒了。
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拒絕996被辭退?申通快遞:沒強制,試用期不合格才辭退
來源：澎湃新聞澎湃新聞記者 姚曉嵐1月7日，一則「應屆生拒絕996被申通辭退「的消息出現在熱搜，事件主人公小江為2020應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。該消息中小江自述：正常情況下他們6點鐘就可以下班，就算是事情做完了，也不許離開，由於拒絕無意義的加班，於9月9日被告知因試用期不合格被辭退。
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應屆生拒絕「996」被申通辭退,當事人回應
應屆生拒絕「996」被申通辭退，當事人回應 2021-01-07 18:03 來源：澎湃新聞·澎湃號·媒體
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申通回應「應屆生拒絕996被辭退」:真實原因是工作結果不達標
大眾網·海報新聞記者 莊濱濱 張海振 上海報導1月7日，一則「應屆生拒絕996被申通辭退「的消息衝上熱搜，事件主人公為今年剛畢業的應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。當事人自述：「正常情況下他們6點鐘就可以下班，就算是事情做完了，也不許離開，由於拒絕無意義的加班，他於9月9日被告知因試用期不合格被辭退。」
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拒絕996被辭退?申通快遞:試用期不合格才辭退
1 月 7 日，一則「應屆生拒絕 996 被申通辭退」的消息出現在熱搜，事件主人公小江為 2020 應屆畢業生，於 2020 年 7 月 2 日入職申通快遞。 針對這一事件，申通快遞股份有限公司（申通快遞，002468）方面對澎湃新聞（www.thepaper.cn）回應稱：公司上班時間為早 9 晚6，周末臨時加班工作日可調休，不存在強制 996；小江被辭退的真實原因是試用期工作結果不達標；在正式辭退前小江主管和 HR 曾和他一起設定了試用期目標，並給予了半個月時間，在發現無改進後，2020 年 9 月 28 日才解除勞動合同。
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應屆生拒絕996,被公司辭退上熱搜,職場「陷阱」應屆生要警惕
文|小玉說 前不久，一位2020屆的應屆畢業生拒絕996被申通快遞辭退的消息登上了熱搜，引發了網友們的關注，同時引發了大家對很多企業中存在的996現象，以及職場PUA的抵制和探討。
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上海應屆生拒絕「996」被申通辭退?當事人稱維權到底...
來源：郎club7日上午，上海一應屆生拒絕「996」，被申通快遞辭退一事，衝上熱搜榜，引發網友關注。究竟是什麼情況？上海應屆生拒絕「996」被申通辭退？據沸點視頻報導，上海小夥小江自稱是2020應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。
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拒絕996被申通辭退當事人回應:有錄音作為證據
來源標題：「拒絕996被申通辭退」當事人回應，透露遭辭退和維權詳細經過 今天上午， 上海一應屆生拒絕「996」， 被申通快遞辭退一事， 引發網友關注。
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應屆生拒絕「996」被辭退?當事人回應
今天上午，上海一應屆生拒絕「996」，被申通快遞辭退一事，引發網友關注。據報導，上海小夥小江自稱是2020應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。2020年9月7日，申通快遞副總監找下屬談話，說部門要求9點以後下班。
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拒絕996被辭退,拒絕會被辭退,年輕人還要怎麼做?
上海小夥在網上稱自己是2020應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。9月7日，申通快遞副總監找下屬談話，說部門要求9點以後下班，這是為你們負責，還稱不要在這個年紀談戀愛。小夥由於拒絕無意義的加班，於9月9日被告知因試用期不合格被辭退。
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「拒絕996被辭退」當事人和申通各執一詞 律師:解除勞動合同前需...
央廣網北京1月8日消息（記者梁爽）7日上午，「應屆生拒絕996被申通快遞辭退」一事登上熱搜，引發網友關注。在熱搜視頻中，該事件主人公小江自述，由於沒有按照要求晚9點以後再走，而是晚6點正常下班，次日被主管說工作態度有問題，後被申通快遞辭退。
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榮耀V40官宣;申通回應應屆生拒絕996被辭退;鏈家程式設計師刪除9T數據獲刑
1月6日，2020應屆生小江稱，自己入職兩個月後，副總監找下屬談話，說部門要求9點以後下班，這是為你們負責，還稱不要在這個年紀談戀愛。小江提出拒絕後，第二天卻被辭退。小江透露，自己申請仲裁後，HR曾威脅：你想背著仲裁走一輩子嗎？申通快遞迴應稱，和江同學解除勞動合同的原因是工作態度和工作結果，並非強制996，不存在任何強制加班情況。
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應屆生拒絕「996」被辭退?當事人回應
據報導，上海小夥小江自稱是2020應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。2020年9月7日，申通快遞副總監找下屬談話，說部門要求9點以後下班。 將維權到底 1月7日，微博博主@萊昂小李子 稱自己就是新聞裡被辭退的應屆生本人，文中描述事件，均有錄音文件，在法律需要時，均可作為證據出示。
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申通回應「應屆生拒絕996被辭」:系試用期工作結果不達標
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申通回應來了!試用期不合格才辭退 不存在強制996
【CNMO新聞】12月7日，「應屆生拒絕996被申通辭退」一事登上了微博熱搜，引起了網友們的熱議，大家紛紛譴責申通這種行為。也引起了網友們對996工作制的熱烈討論。 當事人爆料稱自己是2020應屆畢業生，於2020年7月2日入職申通快遞。
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應屆生拒絕「996」被辭退?當事人開微博回應…
今天上午，上海一應屆生拒絕「996