社保基數4000是多少意思 具體繳費比例一覽

　　社保基數4000是多少意思？可能許多的朋友對於這個問題，不知道怎麼回答。甚至還不了解社保基數。那麼，今天小編就和大家一塊了解一下關於社保基數的相關情況。希望對大家能夠有所幫助。

 

　　社會保險基數4000是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數是4000。

 

　　社會保險基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
 

 

　　繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

 

　　職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

 

　　社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

 

　　社保繳費比例：

 

　　1、養老保險：

 

　　①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。