前不久，在論壇中，筆者看到有位女碩士分享了她在事業單位的工作經歷，這位女碩士吐槽：她在深圳的事業單位入職以後是965的工作制，過了第1年試用期後，一年到手薪資就達到了30萬以上，再加上公積金10萬，大概有40萬。
但是身邊的朋友卻在畢業之後和她走上了相反的道路，因為有位朋友入職了華為熬完三年，現在收入達到50萬以上，年底還會拿分紅，基本上能夠在幾年以後就可以實現財務自由。
所以現在這位女碩士也是有些猶豫，想要進入華為工作，但是擔心在辭職以後自己又沒有辦法繼續堅持這麼長時間。
很多網友看到以後顯示紛紛勸告這位女碩士就沒有必要再跳槽入職華為了，因為現在在事業單位就拿到了40萬的高收入，一旦到了中年階段，可能就只能憑藉現在的年齡和經驗來穩紮穩打工作了，因為並不是所有公司都會注重那些年齡過大的中年人，反而會把這些中年人當成累贅，甚至會把他們拋棄。
其實在筆者看來，在成年人的世界裡確實沒有容易二字，大家到了中年階段其實會面臨很多的問題，有些是體力，有些是精力，大家根本就沒有辦法去調整，可是在公司裡，在生活中還要去承擔上有老下有小的責任，一旦因為收入不穩定或者是失業，那麼就很難在一線城市裡有更加穩定的心態，甚至會在虎視眈眈的職場中被淘汰。
就像這位女碩士一樣，其實在事業單位有這樣一份穩定的工作，如果現在30多歲去跳槽進入華為，可能在5年之後便有可能遭到同事的排擠，工資雖然不少，但是起碼和現在旗鼓相當，所以眾多網友們也是不建議這位女碩士去跳槽。
筆者覺得有不少中年朋友，其實在30歲到35歲以後都開始把重心放在自己的家庭上，而在工作時一般都是敷衍了事，選擇安逸有一份穩定的工作，這樣就足夠了，因為在年輕的時候你能夠給公司帶來很多的利益和效益，領導會給你升職，可是到了中年階段，一旦因為年齡的問題被領導所棄用，那麼你在公司裡可能就會出現不會被領導主動器重的狀態，所以人到中年並不如那些年輕人，你的歲數或者是你的家庭都需要你去從容地去面對。
大家如果能有一份稱心如意的穩定工作，就應該好好珍惜。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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