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在事業單位行測考試中的資料分析中，我們往往會發現事後做題總是能把它做出來，題目其實不難，難是難在考試的過程中我們往往沒有那麼多的時間去做題，所以資料分析要拿分且要拿分數，就要做到快、準兩個字。這裡給大家總結了效數字法常用的幾種方法，它的應用範圍廣且能比較快的解題。希望通過理論和例題的詳解，能夠對大家有所幫助和提升。
一、有效數字的概念
從數值的左邊第一個不為0的數字起，一直數到這個數字結束，中間的數字叫這個值的有效數字。
【例1】如30.4005 有6個有效數字，分別是：304005;
0.0354有3個有效數字，是354;
0.035400有5個有效數字，是35400.
二、有效數字法一(通過選項差距判斷)
(一)什麼是有效數字法
在複雜計算當中，列式的數字保留前幾位有效數字，從而簡化計算的方法叫做有效數字法。
或通過判斷選項的最小差距(以10%位標準)來選擇兩位或者三位有效數字進行計算的方法，其中取有效數字的方法為四捨五入。
(二)適用環境
複雜列式或數字較多、較大時。
(三)實際操作
1.判斷選項差距
選項差距是選項間的變化幅度即我們所學的增長率，採用反算法進行判斷選項差距。選項數字小的加上它的10%後再與另一項離得最近的選項進行對比，如小於另一個選項則選項差距大於10%，若大於另一個選項則選項差距小於10%。
【例2】選項A.1 B.2 C.2.1 D.4，判斷A與B的選項差距為1+0.1=1.1<2,所以A、B間的選項差距大於10%;判斷B和C的選項差距為2+0.2=2.2>2.1，所以B和C的選項差距小於10%。
2.快速判斷選項差距
1)當所有的選項第一位有效數字都不同時，選項差距大於10%;
2)當有的選項直到第三位有效數字才不同時，選項差距小於10%;
3)當有的選項直到第二位有效數字不同時，通過反算法確定選項差距。
【例3】1)A.123 B.245 C.367 D.482
2) A.431 B.467 C.532 D.612
3) A.431 B.436 C.562 D567
解析：以上3組中第一組所有選項第一位有效數字不同，所以選項差距大於10%;第二組選項第二位有效數字出現不同，所以需要判斷差最小的兩個選項A和B，431+43.1=474.1>467,所以選項差距小於10%;第三組，A和B選項第三位有效數字出現不同，所以選項差距小於10%。
3.根據選項差距進行選取有效數字
1)若最小選項差距大於10%，則根據四捨五入取兩位有效數字進行計算;
2)若最小選項差距小於10%，則根據四捨五入取三位有效數字進行計算。
備註：
1)有時可以根據選項以及數據特徵進行靈活取捨。
2)加減法有效數字的選取一大數為基準，取到相對應得位數上。
【例4】4455+188+92+3321=( )。
A7456 B 7756 C 8056 D8356
【答案】C。解析：選項差距小於10%，需要取3位有效數字進行計算，大數4455保留到十位取4460，所以其他數也取到十位，故原式≈4460+190+90+3320=8060，故選擇最接近的C選項。
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