在出國留學和出國旅遊一樣簡單的新時代,單純的「出國鍍金」已經不是留學的最終目的了。特別是作為留學生的家長,對於送孩子出國留學除了首先要考慮到「安全問題」之外,往往第二個要考慮的就是「將來的就業問題」——「讀完了大學能不能找到個好工作」成為了韓國留學必備問題。但是,韓國留學不是搞風投,不是買股票基金,是無法去計算投入產出比無法準確的衡量收益的。
作為在韓國待了7年,經歷過語學院、大學、以及就業三個階段的我,應該是對韓國留學和未來就業很有發言權的。也希望通過這篇文章為即將去或者已經在韓國讀書的小夥伴做一個客觀的分析,為大家指明方向。
在韓國求職你經歷過嗎?
雖然全世界的經濟發展會直接影響到求職就業率,但是很幸運的是在韓國的就業市場上,對於外國留學生的需求永遠是存在的,這也是為什麼每年的寒暑假,各大企業都會走進校園專門搞校園招聘,同時開闢外國留學生招聘專場。以及韓國政府也會通過政府機關為留學生舉辦專屬的「外國留學生就業博覽會」。可以說機會遍地都是,就看自己能否把握住。
韓國企業之所以看重外國留學生而不是未出過國的韓語專業的畢業生,很大的原因不是從畢業專業角度考慮,而是認為「韓國大學畢業的留學生可以很好的適應韓國的文化和韓國人的思考方式,能在企業的對外業務上起到溝通橋梁的作用」,這是企業招聘留學生的出發點。因此除了特定的工科類崗位對口招聘之外,其他的崗位基本不會過分的看重學生的專業。這也是為什麼我們經常聽到的一句話就是:「你現在學什麼專業和你以後做什麼工作沒什麼大的聯繫」、「你現在學什麼不代表你以後就做什麼」。
那麼可能會有同學問,老師如果專業和就業不重要的話是不是可以隨便選專業了。答案當然是可以,但對於不同的同學,實際上也是不一樣的。
我適合哪種方式?
·對於已經有明確就業目標和方向的同學,去了解你要就業的行業、職業、崗位,分別要求是什麼,然後相對應的要掌握哪些技能,接下來就是這些知識技能對應的哪個專業,然後我去選擇去讀。要注意的是:一定要弄清楚你將來想做的具體崗位,而不是單純想去的領域或單純想去的公司類別。
很有意思的是有學生說以後想去經紀公司想進娛樂圈,但是有沒有考慮過經紀公司也有財務和會計崗,也有後勤崗位,難道是選擇的這些嗎哈哈哈。一定要細化。
對於沒有沒有就業目標的同學,大概率就是憑自己的興趣或者是其他朋友升學時候的選專業的趨勢來進行選擇,這種方式也沒有錯誤,在學習的過程中就會慢慢找到自己的方向,從而重新審視自己的專業自己的發展。但是請記住一點,如果你的專業不喜歡,如果你以後想換專業,那一定是要從本科階段就換,也就是通過跨專業插班的方式。否則到了讀研階段再去換的話,無論是難度還是可能性都會大大降低。
就業和專業問題,今天的文章只是拋磚引玉,靜下心來可以談一天一夜也談不完,也希望對自己的發展有長遠規劃的小夥伴可以多來探討諮詢~越歐巴在韓7年,從事留學行業也是第6個年頭,在留學領域有對韓國的獨到見解。一直在為學生謀福利的道路上不停奔跑,如果你想了解這個項目,想了解有關韓國留學的一切,可以聯繫我。