會計工資5千,經理助理7千,你選哪個?大學生回答後,被老闆錄取

2020-12-16 老三會計

會計工資5千，經理助理7千，你選哪個？大學生回答後，被老闆錄取

職場競爭越來越激烈，現在企業的會計，已經不再像以前那樣只負責會計一方面的工作，有很多時候，會計也要幫助老闆處理公司一些別的事情，比如勞資糾紛，合同賠償等。所以現在很多單位在招聘會計的時候，除了考慮會計的職稱和工作經驗之外，也會提一些與會計工作無關的問題，來考察一下會計的綜合能力。

上個周，有家物流企業在招聘主管會計的時候，老闆對前來面試的3個會計，提問了一些常規的會計知識外，又臨時增加了一個與會計知識無關的問題，老闆問，現在單位有兩份工作，會計和經理助理，會計工資5千，經理助理7千，你選哪個？

第一個面試的是80後會計小莎，聽了這個問題後，小莎直接跟老闆說 ，如果就事論事的話，我肯定選擇工資高的，就是經理助理7000塊錢那個，現在財稅政策經常變化，會計要天天學習，而且會計管理越來越嚴格，每天工作壓力都很大，所以我正好可以趁著這個機會改行。

老闆聽了小莎的回答後，就問，經理助理沒有壓力嗎？小莎聽了老闆的反問，臉刷的紅了，一句話也沒說。老闆說完後，就讓小莎出去等待面試的結果。

接著進來第二個面試的70後會計小蘿，小蘿聽到這個問題後，想了有一分鐘，然後對老闆說，誰都羨慕工資高的工作，經理助理工資7000塊錢，崗位是挺誘人的，可我學的是會計專業，現在讓我改行幹經理助理，我對自己沒什麼信心，以後工作上說不定會惹出什麼亂子，所以我還是選擇5000塊錢的會計崗位。

聽了小蘿的回答，老闆笑著說，70後的會計就是經驗多，說話辦事都給自己留有後路。接著老闆也讓小蘿去外面等待面試的結果。

最後一個面試的是剛剛參加工作的大學生，大學生聽到老闆的問題，斬荊截鐵的說，雖然會計是5000塊錢，比經理助理工資7000少2000塊錢，可我不會選擇經理助理，我只選擇會計。

因為我已經把會計當成未來以後日子裡自己從事的職業，雖然現在會計工資低，但我相信自己只要努力，以後也會很快拿到7000塊錢。經理助理的崗位，我自己也沒那個能力勝任。聽了大學生的回答，老闆伸出了大拇指，跟大學生說，你被錄取了，你的回答我很喜歡，而且你是發自內心喜歡會計這個行業，你以後的前途無量。

會計同行，你們贊成老闆的選擇嗎?

相關焦點

  • 會計工資一般是多少?聽了老闆的回答,小會計有了自己努力的方向
    會計工資一般是多少？聽了老闆的回答後，小會計看到了希望進入7月份，又有一大批畢業生加入求職的大軍。小逢面試結束後，沒有選擇直接離開，而是等所有的會計面試完後，小逢又回到了面試的會議室。這時候，會議室裡只剩下了老闆，小逢就跟老闆說，我能問你一個問題嗎？老闆看到小逢是個大學生，天天找工作也挺辛苦的，就對小逢說，你問吧。小逢說，會計工資一般是多少，像我這樣水平的，單位一般會發多少錢？
  • 80後會計跳槽,一個月工資8千,會計說了一句話,工資漲到了9千
    80後會計跳槽，一個月工資8千，會計說了一句話，工資漲到了9千小竹是個80後，從事會計工作有十年多的時間了，以前小竹在一家外貿企業幹會計，有一次去海關辦業務的時候，正好碰到現在公司的老闆也去辦業務，這個單位從事出口加工貿易，因為單位的會計剛剛辭職
  • 老闆問,會計改行,能幹什麼?大專生回答了5個字,直接被錄取
    老闆問，會計改行，能幹什麼？大專生回答了5個字，直接被錄取會計工作表面上看起來是個比較光鮮的職業，平時也不是很累，而且水平高的會計，工資都很高，可真正從事這個行業以後，你會感覺到壓力很大，尤其是會計法修訂後，對會計的要求也是越來越嚴格。
  • 老闆問,實習期工資低,你能接受?90後會計說了2點,直接被錄取
    會計職場競爭越來越激烈，對於會計新人來說，想找一個工資待遇不錯的會計崗位，難度十分的大。很多會計新人都會選擇先從實習會計開始幹起，等自己的工作經驗和能力有了長進後，再到一些不錯的單位應聘會計工作，這個過程，會計新人一般要經歷3到5年的時間。
  • 老闆問,會計和出納,你怎麼選?90後會計回答2點,直接被錄取
    我是一個90後會計，從事會計有5年多的時間了，大學剛畢業的時候，我到了一家網際網路企業從事會計工作，在這家單位一直工作了5年，5年來單位的效益一直不是很好，自己的工資待遇也不是很高，因此自己就想跳槽，找個工資待遇高一點的單位。
  • 老闆問,同時被兩家單位錄取,該怎麼選?90後會計說2點,被錄取
    我是一個90後會計，從事會計工作有5年多的時間了， 畢業後我就到了一家外貿企業，從實習會計的工作幹起，工作了一年後，我覺得自己應該學習更多的會計知識，還有就是讓自己出去見識一下。於是我就開始給自己物色企業為跳槽做準備，看到一家食品加工企業招聘一名會計，要求條件工作一年以上，會計方面的工作經驗沒有其他要求，工資待遇還不錯，我就去單位參加了面試。剛開始面試的時候，就是老闆簡單的提問了一些財稅方面的問題，難度也不大，我很快就做出了回答。接著老闆沒有再提問財稅方面的問題，而是提問了我一個這樣的問題，面試了兩份工作，都通過了，你會怎麼選擇？
  • 90後會計被單位錄取,最後在工資的問題上,會計直接選擇了拒絕
    小馨是個90後會計，從事會計有10多年的時間了，小馨剛畢業的時候，在一家貿易從事會計工作，單位工資一開始不是很高，後來隨著工作時間越來越長，小馨的工資也是一天比一天高。在這家單位工作了5年後，有個同學給小馨介紹了一個單位，單位的工資待遇也不錯，是同學一個朋友的單位。小馨就離開了那家貿易企業，到了同學介紹的那家單位。
  • 老闆問,會計跟出納一樣的工資,你會辭職嗎?90後說2點,被錄取
    會計求職參加面試的時候，都要回答面試官提問的一些財稅問題，來考察會計的工作能力到底如何，會計回答完面試官提問的問題後，有些單位的老闆也會提問幾個問題，老闆提問的問題有些都不是財稅方面的問題。上次有家外貿企業招聘會計的時候，面試官提問完會計後，老闆接著就提問了會計一個問題，會計跟出納一樣的工資，你會辭職嗎？
  • 會計拿到職稱後,老闆要給漲工資,會計卻無奈的選擇了辭職
    會計拿到職稱後，老闆要給漲工資，會計卻無奈的選擇了辭職職場工作中，會計最窩心的事情就是，拿到中高級會計職稱以後，有很多老闆不給會計漲工資，最後沒有辦法，會計只能選擇辭職，通過參加招聘給自己尋找工資高的單位。
  • 老闆問,怎麼選擇的單位,工資比以前低?80後會計說2點,被錄取
    還有就是老闆會提問一些簡單的財稅問題，這些問題回答完畢後，有些老闆最後還會提問會計一個與工作有關係的問題。我是一個80後會計，從事會計工作快20多年了，以前在一家規模比較大的企業從事會計工作，工作的比較忙而且壓力也很大，自己也沒有更多的時間照顧好孩子，於是自己就想找個規模比較小得，工作不是很忙，壓力也不大的單位。
  • 80後女會計,第一個月工資4千,第二個月漲到6千,卻選擇了辭職
    小王是個80後會計，幹會計有五年多了，小王從網上看到這家貿易公司正在招聘會計，工資待遇不錯，而且離家還挺近的。於是小王就到這家貿易公司參加面試，很輕鬆的就面試通過了，第一個月的工資是4000塊錢，中午單位免費管一頓工作餐。
  • 老闆問,會計和出納關係不合,你怎麼辦?80後會計說2點,被錄取
    老闆問，會計跟出納關係不合，你會辭職嗎？80後回答2點，被錄取會計從業門檻降低，越來越多的人加入到會計行業，讓會計職場競爭越來越激烈，現在很多企業在招聘會計的時候，為了招到適合自己的企業會計，在面試的時候，除了提問一些稅收優惠的知識外，有很多企業的老闆會加測一題，從其他的方面來考察一下會計。
  • 老闆找人代開發票,會計該怎麼辦?70後會計回答2點,直接被錄取
    除了一些財稅問題，老闆還經常夾雜著一些其他的問題，這些問題，很多老闆都不是提前準備的，而是隨機提問的。上一次，有家電子企業招聘一名會計，老闆就隨機提問了一個這樣的問題，老闆找人代開發票，你會怎麼做？小荔是個70後會計，從事會計有20多年的時間了，小荔覺得憑著自己的可以拿到更高的工資，可是單位給小荔的工資一直不高，於是小荔就有了跳槽打算。看到這家電子企業會計的工資待遇不錯，小荔就來面試了。聽了老闆提問關於發票的的問題後，小荔思考了一會，然後對老闆說，這個問題，自己可以從下面2點來回答。
  • 老闆問,會計與出納意見不合,怎麼辦?80後說了3點,直接被錄取
    老闆問，會計與出納意見不合，怎麼辦？80後說了3點，直接被錄取小淼是個80後，從事會計有10多年了，工作10年的時間，小淼換了3個單位，最近一段時間，小淼加班的時間有點長，而且老闆說好今年漲工資也沒漲，小淼就想換個工作環境。上個禮拜的時候，有家商貿企業招聘會計，這家商貿企業的工資待遇都不錯，小淼感覺這是一個機會，於是就去參加了這家企業的面試。
  • 老闆問,會計和出納怎麼搞好關係?90後會計回答2點,老闆不滿意
    小長假結束後，很多會計就要考慮跳槽的事情了，一些中小企業在招聘會計的時候，因為沒有專職的面試官，所以一般都是老闆直接面試會計。老闆在面試會計的時候，看的更多的是會計的從業經歷，而對於一些財稅方面的問題，一般都會提問一些財稅方面的基礎問題，這些問題難道一般不是很大。
  • 外資企業招聘會計,工資5千起,面試官出了5道題,看你都能答對嗎
    外資企業招聘會計，工資5千起，面試官出了5道題，看你都能答對嗎會計阿海最近參加了一場外資企業招聘會計的活動，外資企業要求懂出口退稅，會計職稱初級以上，有外資企業工作經驗，在外資企業最少工作三年以上，外資企業給出的薪水是5千起。
  • 兩個80後女會計,同時參加工作,現在一個月薪1萬,另一個月薪6千
    兩個80後女會計，同時參加工作，現在一個月薪1萬，一個月薪6千會計踏入職場後，總是想盡辦法希望自己的工資多一點，有的會計就通過考取職稱的方法，給自己鍍金，希望拿到更高的工作，而有的會計通過一些兼職工作，讓自己掙更多的工資。
  • 老闆問,會計選擇兼職,你會嗎?80後會計回答2點,面試成功
    我是一名80後會計，從事會計工作快20多年的時間了，剛畢業的時候，我從一個實習會計開始做起，慢慢成了一家公司的財務主管。在從業20年的時間了，我也給很多企業從事兼職會計的工作，隨著兼職的企業越來越多，自己平時在單位的工作又是那麼忙，所以自己就想找個工作壓力不是很大，工作不是很忙的小企業，這樣自己也可以有更多的時間把自己的兼職會計工作做好。
  • 為什麼會計工資低,還有那麼多人選擇當會計?大家的回答扎心了!
    然而談到薪酬問題，很多人卻表示，會計人的工資很低……既然會計行業工資那麼低，你為什麼還願意做會計？@讀不懂你唇語之間的無助：當初選擇的路，跪著也要走完！@_Cherry呢：醫生告訴我不要當醫生，隨時加班人太累。老師告訴我不要當老師，隨時加班人太累。律師告訴我不要當律師，隨時加班人太累。
  • 月薪3500的公司會計,工資莫名多5000,找老闆退還,老闆:沒發錯
    大學生新人進入職場，會遇到怎樣的領導，全看運氣。遇到正直的領導，能讓一個沒有任何經驗的大學生，快速成長。遇到「心眼」多一點的領導，那只能「自求多福」了。小萌，大學學了財會，畢業後去了一家公司做會計。會計，是一個特別需要細心和耐心的工作，帳目稍微出一個小差錯，就能讓前面的工作「化為烏有」，白白浪費了精力和時間。