三方協議對應屆生身份是否有影響?

2020-09-05 六盤水中公教育

1.什麼是三方協議?

答:三方協議:《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》,一般說的《就業協議》也是它,應屆畢業生第一次就業的時候才需要籤。

三方是:畢業生、用人單位、學校

2.三方協議有什麼作用?

答:在畢業到就業這個過渡期,給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務,解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業生:籤了三方,畢業的時候學校才給發派遣證,表示這個學生我們培養好了,可以完完整整的交給用人單位。對用人單位:籤了三方就意味著招到了一名畢業生,要接收畢業生來就業,並且解決戶口、檔案等問題。對學校:這是教育培養工作的結束與就業交接的開始,也是算就業率的憑據。

3.籤訂流程?

答:三方協議,就是三方都要涉籤,籤署順序:畢業生-單位-學校,一定不要亂了順序。

(1)學校統一發,或者畢業生敲定工作以後拿著單位接收函到學校領取,一式三份;

(2)畢業生本人填自己的情況,別填錯;

(3)寄給用人單位填寫、蓋章;

(4)返回學校,由學校填寫蓋章;

(5)協議生效,三方各留一份。

4.何時終止?

答:畢業生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。然後用人單位會與畢業生籤正式的勞動合同,勞動合同一籤,三方協議就失效了。

5.注意事項?

答:想好了再籤,儘量別解約。注意單位名稱不要寫錯,要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業時不要簡寫,教務處是怎麼定名的就怎麼寫。看好違約金是多少,能少點就少點。如果有補充信息,填到備註欄裡,保障自己的權益。實在要解約的話,籤訂時要謹慎,儘量不要走到解約這一步,如果有也一定跟單位協商好,爭取減少違約金及其他影響。

解約流程:

(1)畢業生向用人單位申請,請單位發放三方協議解約函;

(2)畢業生持解約函到學校;

(3)學校審核通過,將解除舊的,發放新的。

6.三方協議與勞動合同異同

答:三方協議書只是三方籤訂的就業意向,不是勞動關係的法律文件,對勞動關係沒有約束力,只有畢業生到單位報到,並與單位籤訂了勞動合同或形成了事實勞動關係,畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。如果沒籤勞動合同,或者籤了以後試用期未通過,那也沒有正式形成勞動關係。

7.三方協議對應屆生身份沒有影響

答:三方協議並非正式的勞動合同,所以對考生的應屆生身份並不造成影響。但如若考生籤訂了正式勞動合同,就算是畢業當年,在國考報考時,也不算應屆生身份了,也就不能報考定向招考應屆生的職位了,請考生注意。

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  • 籤訂了三方協議和勞動合同後,還能算應屆生嗎?
    甚至影響報名?籤了三方協議,還是應屆生嗎?就業協議不等於勞動合同,只要你在擇業期內沒有籤訂勞動合同,沒有繳納過社保、公積金,而且檔案還存放在學校或是當地的人才市場,就仍具備應屆畢業生身份。★2019、2020年畢業生:對於這一類,爭議都還是比較大,眾多2019、2020年畢業的考生也十分關心自己是否能以應屆生的身份去報考。
  • 籤訂三方協議對考公務員、事業單位有影響嗎?
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