聽說博士後待遇太高了,能有 70 萬?
2020-12-14 丁香通此前演員翟天臨高調曬文憑，引起國內學術界巨大轟動。最後他本人因學術不端終丟博士「冠」，之後連博後 offer 也打水漂了，全國博士生博後丟掉吃剩下的瓜皮，波（心）瀾（滿）不（意）驚（足）地繼續搞科研。
而近日，恐怕廣大學術界又要不平靜了。
3 月 6 日，中國科學院院士舒紅兵在政協小組討論會上發言表示對科研界待遇亂象的不滿：
他表示科學工作者「跳槽」（被亂挖牆角）造成了金錢上的極大浪費（低低語：頻繁跳槽只為撈錢的做法的確是藐視學術浪費資金忽視門生自私自利的表現，而那些「被迫轉移或放棄」的門生未來堪憂還沒說呢）；（有機構廣告的）博士後待遇太高非常不正常，70 萬，比美國大多數正教授待遇還高。
視頻截圖來自中國新聞網恐怕非要斷章取義地認為院士嫌底層工作者（如博士後）工資高有點站著說話不腰疼的人也不在少數，但這枚「慄子」是真的嗎？
反覆觀看高清視頻，發現他的確舉了此慄。（crying，捂緊 word 腰包！）但是小編感覺舒院士的大意還是「提高科學家，科學工作者的待遇是好的」，別「太過」，別弄得「不倫不類」的。
但是 70 萬耶，糟糕，是心動的趕腳！
圖片來源：www.soogif.com那這個傳說中的「70」萬究竟來自何處？國內及國際（如慄子中的美國）博後待遇究竟如何？我們來好好扒一扒。
70 萬，你到底在哪？
小編搜索良久，終於發現了一個「嫌疑」廣告：江西人才引進博士，房補 70 萬。哦，不太切題，不是博後工作啊。
圖片來源於作者繼續找找，終於找到一個鄭州某大學國際聯合實驗室誠聘博士博士後。
圖片來源於作者但是這不顯然是招聘獨立 PI 的嗎？不是博後工資待遇啊！
但是我終於找到了，貨真價實的 60 萬的博後的廣告：
圖片來源於作者仔細一看，是大連化物所申請了優秀博後基金後的待遇，而且一等才有 60 萬。
很抱歉，誰來告訴我國內哪裡有博後待遇 70 萬的？
圖片來源：www.soogif.com恐怕（中國）高校博士後的待遇比國際水平高出一倍的情況並不常見，博後工資亂象可能真的很少，但是科研界的某些 PI 頻繁跳槽造成的資源浪費真的是對不起納稅人的血汗。
那高校博後待遇究竟有多高？趕超國際水平了麼？待遇是否有待提高？
秘而不宣的清北中 vs. 其他直接公開薪資的高校或研究機構
首先帶你揭開憑一己之力包攬全國近一半科研經費的高校，哦，可能是二校之力，如隔街相望的清北。
你以為他們會給你明白地提薪資多少那就 nave 了，從來都是【我們將提供博士後公寓，提供具有競爭力的薪酬資助】。哦，有的時候前一個住房還會神奇地自動消失，因為這個實驗室的住房資源可能被早去的博士後佔據了。
而中科院這種科研聖地的博後招聘之薪酬也一向秘而不宣，而底層博士卻一心嚮往之。為什麼呢，優厚的研究背景和條件誰不心動？能夠在國際舞臺展示自己，能夠做出驚天動地的成果相比於錢來說更加重要。
但是你如果非要問這幾處的錢有多少。
我就悄悄咪咪的告訴你：那肯定比一般的敢於打出招聘待遇的院校低出很多，基礎月薪到手近八千（年薪 10W），而博後公寓也常常配備不齊；但是如果你真的是個人才（小牛），拿獎學金肯定能過 1W；如果你真的是個天才（大牛），月薪過 2W 也有可能。全憑本事，只要你的確是科研好胚子。
而對於較高薪資，清北也不秘！如清華的聯合中心博後支持計劃，月薪過萬不是夢；「水木學者」計劃，北大的「博新計劃」，月薪 2W 也是非常猛！
圖片來源於作者而其他院校呢，薪資待遇一般非常明了（動輒甩出年薪 25-30 萬或者 40 萬）。萬一遭遇「具有競爭力的薪酬」，請相信這是月薪一萬左右的信號。
但是為了 CNS，為了專心科研，你談錢是不是太傷感情了！咱們來談談文章，聊聊實驗，說說基金吧。
不過請注意了，小編和院士一樣，覺得提高在北京吸霾的博士後們的薪資待遇，這是 「好的」。而某些地方（雖然小編還沒找到確切的科研機構）年薪直逼 70W，請您注意全國博士後的感受，坦白告訴您那裡的科研平臺實力吧！
國際化的薪資標準
對於到國外的博士後待遇如何呢？拋開鍍金邊、練口語（畢竟國際交流語言為英語）、旅遊這些條件，出去的博後究竟能拿到多少錢？
根據美國新勞工法令，博士後的年薪為 $47,476（折算匯率月薪大約為 2.69 萬），而 NIH 的最低標準為 $47,484（1）。據知情人透露，像在紐約大學這種處在 「大城市」的學校開出基礎年薪為 $55,000！而在國外的大 lab 會根據每年博後的表現（績效）酌情漲薪。
圖片來源：www.soogif.com如此看來想要趕超國際水平，國家還要在「提高科研工作人員待遇」上採取更多措施。小編覺得對於那些奮鬥在科研一線的人來說，保障他們後勤補給是十分必要的，不僅要提高平臺的設施水平，還要提高個人的薪酬待遇。
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讀到博士後獎勵5000萬,你覺得自己能讀到嗎?博士後是什麼待遇?
讀到博士後獎勵5000萬，你覺得自己能讀到嗎？博士後是什麼待遇？咱們簡單來說說這兩個東西是什麼概念。先說說博士後。當然，由於博士後制度對科研成果產出有很大的促進作用，對博士畢業生本人的提高也不小，加上它用工方式靈活，因此受到很多研究單位的喜愛。博士後流動站或工作站也不是隨便設置的，也算是一個比較緊俏的平臺資源。博士後大概是什麼待遇呢？一般參照講師三級或講師二級，一些高校為了鼓勵博士做博士後，年薪能達到30萬，國家博新計劃入選者每年還有30萬。 -
在國內做博士後到底值不值,待遇如何?
問：博士將畢業，導師讓繼續做他的博後，校友卻說在國內做博士後不值得。想問一下：在國內做博士後到底值不值，現在國內博士後待遇如何？但是這個目的風險性很高，曾有博後的朋友說他們學校換校長後，原先能留的博後最後都留不下來了。貌似2018年國內的行情是大部分都留不下了。2、結識老闆的人脈並利用他的權勢這種情況要看你的博導是不是大牛，是不是長江、傑青以及院士之類。 -
各國博士後的待遇解析
因此，小編根據申請經歷和網絡搜集的資料，簡單談一下各個海外國家博士後待遇， 美國美國大學的學術水平是毋庸置疑的，吸引著全世界的優秀的博士生紛至沓來，因此申請難度來說也是很大的。一般美國大學博後待遇大概4-6w刀年薪，國家實驗室博後大概6-8w刀年薪，當然小編也看到比這個少的，主要看老闆心情了，不過基本足夠一家生活開支，剩多少則看在哪個城市了。 -
暨南大學博士後待遇比肩副教授
原標題：暨南大學博士後待遇比肩副教授 本報訊（記者 劉盾 通訊員 蘇運生 婁雲婷）日前，暨南大學博士後們收到了一個「大禮包」。由暨南大學博士後基金出錢，此後進站的暨南大學計劃內博士後，在站每年常規工資福利待遇由8萬元提高至13萬元。 -
浙大博士後待遇大幅提高
近日，浙江大學《浙江大學博士後管理工作實施辦法》出臺,「辦法」在進一步規範博士後招收、考核程序，完善培養機制的同時，對在站博士後待遇在2003年的基礎上做了大幅調整，師資博士後待遇增幅達18%,學科博士後待遇增幅超過29%。 浙江大學目前有博士後科研流動站39個，在站博士後585人。 -
科學網—博士後待遇超正教授,反映了啥
很多高校開出的博士後待遇已經超過了該校在編的普通正教授，甚至已經接近於青年千人和國家優青的待遇。 最近兩年，博士後待遇如此之高反映了我國科研何種新態勢呢？首先，我認為反映了我國科研的主力軍已經實現了從碩士生到博士生，再從博士生到博士後的轉型。 20年前，博士生太少，科研的主力軍是碩士生。10年前，博士生逐漸增多，科研主力軍從碩士生轉到博士生。 -
為什麼現在有的單位讀博士後待遇比教授高?感覺不太正常?
為什麼現在有的單位讀博士後待遇比教授高？感覺不太正常？對於這個問題，我應該算是比較有發言權的：博士後的待遇很難比教授還高。去年，我們學校重新制定了博士後的管理辦法，對博士後的聘期考核、待遇做了一些調整。而在制訂政策前，我們對國內很多高校的博士後政策進行了調研，全面了解了博士後待遇調整的大背景和大趨勢。 -
復旦「超級博士後」待遇如何?怎麼申請復旦大學「超級博士後」
根據新方案，在學校資助全職博士後崗位中設立超級博士後崗位，提供有競爭力的薪酬待遇，吸引國內外一流大學有突出科研表現和發展潛力的優秀博士，進入學校重點建設的高水平科研平臺、高層次人才創新團隊、國家重大科研項目攻關團隊，潛心從事基礎性、前沿性、原創性研究。 -
粵在站博士後每年經費升至8萬 待遇全國領先
從今年起，廣東在全國率先大幅提高對在站博士後的日常經費標準，從每人每年5萬元提高至8萬元，屬於全國領先水平。 記者連日走訪發現，珠三角地區一套具有廣東特色的博士後培養模式已經形成，服務經濟建設的特點十分明顯。 待遇等同副教授 據統計，全省目前有博士後科研流動站和工作站230個，累計招收博士後3182人，已出站的博士後七成選擇留在廣東。 -
浙江大學大幅提高博士後待遇
近日，浙江大學《浙江大學博士後管理工作實施辦法》出臺,「辦法」在進一步規範博士後招收、考核程序，完善培養機制的同時，對在站博士後待遇在2003年的基礎上做了大幅調整，師資博士後待遇增幅達18%,學科博士後待遇增幅超過29%。 浙江大學目前有博士後科研流動站39個，在站博士後585人。 -
美國博士後的平均工資有多少?
這項調研代表了為數不多的針對博士後待遇的切實量化研究。對博士後工資的追蹤歷來難度很大，因為他們的收入來源包括首席科學家的研究經費、自己的獎學金或是直接來自所在大學。此外，博士後的頭銜更是五花八門，有博士後科學家、研究員和博士後研究員等，即使同一個機構或組織也存在著各種稱謂。 -
博士後進菸草,待遇什麼樣?條件又如何?
菸草這個「金飯碗」大家都知道它好，能進去工作的話就更不用說了。小編之前也給大家科普過一些菸草的內容，比如菸草局和中煙工業的區別、菸草的考試、招聘信息等，但是也一直有小夥伴覺得，菸草招聘的要求都很高，其實不是的。 -
年薪不低於40萬!這個國家級博士後工作站虛位以待
近日，經國家人力資源社會保障部、全國博士後管理委員會批准，紫金山實驗室等一批單位獲準設立國家級博士後科研工作站，實驗室博士後工作正式升格為國家級。 今天（12月9日），紫金山實驗室對外發布了博士後招收公告，其中優越的薪酬待遇引人注目。 據公告介紹，博士後在站期間，享受規定的待遇不低於40萬/年，遴選為實驗室展英博士後的，待遇不低於50萬/年。 -
如何看待不少高校,引進博士後無法兌現之前承諾的待遇?
學校給的待遇還不錯，20萬的科研啟動費、30萬的安家費。她在求職時和我聊過不少，算是想徵求下我的看法。博士期間她發表的論文數量和質量不算佔優，求職時選擇的學校層次也相對低些。在她溝通的學校中，也有東部發達城市的一些專科學校。 -
關於博士後研究人員工資待遇問題的通知
關於博士後研究人員工資待遇問題的通知國人部發〔2006〕89號 各省、自治區、直轄市人事廳(局)、財政廳(局)，國務院各部門、各直屬機構人事、財務部門： 根據人事部、財政部《關於印發事業單位工作人員收入分配製度改革方案的通知》 -
中國博士後的春天終於到來了
最近學術界開會，一個熱門的話題就是博士後待遇大幅提高了。博士後年薪最高60萬，平均30萬左右，還不用上課，確實很有誘惑力。 -
全職博士後薪酬待遇:稅前23萬+/年
學校設有21個學院（其中本科教學學院19個），65個本科專業；擁有2個一級學科博士後科研流動站，4個博士學位授權一級學科，16個碩士學位授權一級學科，9個碩士專業學位授權點；有專任教師1058人，本科生18203人，研究生827人，留學生356人。海南師範大學中國語言文學、生態學一級學科博士後科研流動站2020年擬面向海內外公開招收博士後20名。 -
2020山東大學齊魯醫院王劍教授課題組博士後招聘1人公告
即將或近3年內獲得腫瘤學、免疫學、分子生物學等相關專業博士學位，年齡在35周歲以下，有同行認可的學術成果(博士期間以第一作者或通訊作者在知名雜誌發表論文);2. 能夠熟練應用基因編輯技術(CRISPER/Cas9)，具有iPS細胞操作經驗者優先考慮;3. 具備良好的學術發展潛力，有志於在課題組既有研究方向上繼續深入;4. -
人大高瓴人工智慧學院引進博士後:最高年薪60萬
來源：新京報網原標題：人大高瓴人工智慧學院引進博士後，最高年薪60萬新京報訊（記者 蘇季）12月7日，中國人民大學高瓴人工智慧學院官微發布消息，面向社會公開招聘博士後研究人員，薪酬原則上為30萬-60萬 -
冷門專業博士後待遇不如熱門專業本科生
近日在和一些博士後高學歷人才交流時候，發現了一個明顯的問題，就是這些博士後工資待遇居然還不如一些熱門專業的本科生，比如金融專業、計算機專業的本科生可能一個月工資待遇就已經一萬多，但是現在這些博士後的工資待遇卻只有五千多，而且了解到這些博士後就業也不容易。