中新社·華輿訊 據杜拜中華網報導 近日，杜拜中華網編輯部收到了熱心會員投稿，文章中講述了自阿聯疫情爆發以來，阿聯的中國公司是如何防護的，以下是熱心會員提供的內容。
我在杜拜工作，1月底武漢封城之後，總感覺疫情在杜拜爆發是比較遙遠的事情，我有一個同事購買口罩準備寄回國，但是由於寄不會回去，最終低價把口罩轉手處理了！
為什麼疫情之初阿聯華人感覺疫情離我們很遠呢？
一是認為阿聯醫療條件還可以，治理能力也可圈可點，就算爆發也能很快被控制。
二是飛機從廣州直飛杜拜都要8小時左右，地理上的遠，不小心就成了心理上的遠，覺得病毒根本傳不到我們這裡來。
三是5月份阿聯最高溫度可以達到50多度，據說新冠病毒不耐高溫。
直到2月底阿聯的近鄰伊朗爆發疫情，華人圈子才真正意識到疫情會在阿聯爆發的可能性，於是開始著手準備防疫物資。
也就是在這千鈞一髮的時間點上，阿聯的防護措施出現了嚴重的兩極分化。面對疫情，華人和老外簡直是截然不同的兩種態度，華人們出入公共場所基本都戴著口罩，也因此受過歧視。儘管如此，華人的防護工作也沒有懈怠，口罩，手套，口服液，面罩等統統派上用場。而老外們一副事不關己高高掛起的姿態，基本上沒有任何防護，政府還在此期間舉辦大型賽事，中國人看了也是干著急，畢竟一小部分人重視，大部分人無視，疫情爆發是遲早的事。
我所在的VMAX LIGHTING在中東有大概有600人，人員往來頻繁，管理起來也相對困難，但是在疫情期間公司採取的預防措施讓我很有安全感，在杜拜中國公司裡面有一定代表性，所以我想給大家分享一下。
為了讓員工安心工作，在2月底就儲備了很多口罩保證我們的正常使用。
3月初，疫情越來越嚴重，公司宣布中東各分公司員工如果被感染，治療費用公司全包。
3月中，我管的區域生意下滑，這是有傳言杜拜會封城，我們還在討論封城會不會有工資，這個時候公司出了文件，除非公司倒閉，不然工資獎金正常發放，正常休假被困國內不能回杜拜的員工也正常發放工資。據我部分客戶說，他們封城之後都沒拿過工資。
3月中，防止交叉感染，改善住宿環境。我們倉庫同事一般住宿條件不好，公司給員工租了兩套別墅改善居住環境。我們德拉同事都是分開居住的，公司租了房子，讓德拉外籍員工都住在一起。
我在德拉工作，3月下旬我們這裡的兩個老員工因為平時身體不好，被安排居家工作，聽說是工資獎金照發。
同樣在3月初，總經辦做了一個同舟共濟，共抗疫情的活動。就是公司決策層跟我們一起去客戶店裡做樣品整理，海報張貼等。
3月底封城了，公司做了學習計劃，要求在家員工要學習拜訪八步驟，公司制定，財務制度，中外籍考試前幾名分別還有上千迪拉姆的獎勵。
解封之後，公司做了STAY HOME,STAY WHIT VMAX的防疫宣傳活動，給客戶送口罩，宣傳防疫知識。只有客戶重視了，我們才能更放心去跟客戶接觸。
總經辦成立了防疫巡查機制，公司幾個領導定期去每個分點巡查，監督我們的防疫質量，天天監督，保證我們少出差錯。還給我們提出了一系列要求，比如一定要戴口罩，見客戶要帶防護罩，出門戴手套，進門要洗手，隨身帶洗手液，回家要先洗澡，做不好還要罰款。
我在德拉工作，我們公司總部就在德拉，黃總在公司裡年紀最長，於此特殊時期也堅持每天來公司上班，我很多客戶店裡的員工聽說了都心生敬意。
我很幸運來到這個公司，把這些正能量寫出來，希望公司越來越好，也希望阿聯的疫情早日控制。
以上是熱心會員提供的內容，會員講述的中國公司在疫情防控中可能是很多中國公司的一個縮影，阿聯疫情期間，很多中國公司和無數華人都付出了沉重的代價，我們向這樣有擔當的公司致敬，也向默默付出的抗疫志願者表示感謝！如果你身邊也有這樣感人動、聽的「阿聯故事」，請與我們分享吧！最後祝願所有在阿華人平安健康！（原標題：杜拜華人講述：疫情期間阿聯的中國公司如何抗疫！）
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