前年成立開始招生，去年7月，四川大學網絡空間安全學院就拿到了首批國家「一流網絡安全學院建設示範項目高校」的認證。
除了在建的1萬平米的教學樓，川大為了培育網絡安全人才「敞開了懷抱」——推出「網絡安全卓越人才計劃」，優秀人才可不受高考分數限制破格錄取；引入企業全程參與教學，讓企業人才直接擔任學生導師，突破傳統產學研合作模式……
▲四川大學網絡空間安全學院副院長 劉嘉勇
在四川大學網絡空間安全學院副院長劉嘉勇看來，幾乎所有工科都強調實踐性，但網絡安全的實踐性尤為突出。「就像體育競賽需要博弈訓練，大學作為培育網絡安全人才的主戰場，要給學生足夠多的機會實戰。」此次網絡安全宣傳周舉辦期間，劉嘉勇也將上臺，分享川大的育才之道。
人才培養＋產業發展
成都在網絡安全領域優勢突出
此次網絡安全宣傳周選擇落戶成都，劉嘉勇認為這是基於成都在網絡安全領域的兩方面優勢都比較突出——人才培養和產業發展。
除了去年獲得「一流網絡安全學院建設示範項目高校」的川大，劉嘉勇表示，成都還有電子科技大學、成都信息工程大學，在網絡安全人才培養和學科建設上都做得不錯。
在產業發展方面，劉嘉勇也列舉了成都的一批知名企業。「像中國網安這樣的龍頭，應該說在全國範圍來說，都是網絡安全的航空母艦。還有天融信、啟明星辰都在成都有研發中心。」他認為，這些在網絡安全領域領頭的企業，也為人才培養提供了一個非常好的生態環境。
同時劉嘉勇認為，這次網絡安全宣傳周在成都舉辦後，全社會都會來關注和重視網絡安全人才培養的學科建設，起到一個促進推動的作用，同時也將給成都當地的產業帶來一種非常好的期待。
培育人才重視實戰
川大引入企業全程參與教學
網絡空間安全的競爭，歸根到底是人才的競爭。大學作為培育網絡安全人才的主戰場，劉嘉勇作為帶隊者之中的一員，如何看待全國網安人才的現狀？川大在培育網安人才時又在哪方面發力？
▲巔峰極客大賽現場
「有一個統計，就是我們每年網絡安全相關專業的畢業生大概不足1萬，但實際上整個人才需求有70萬。」劉嘉勇指出網安人才缺口極大的問題。而在畢業生數量「不景氣」的情形下，劉嘉勇又收集到企業對於「畢業生專業技能與企業不能銜接」的評價。
因此，川大網安學院提出了「網安醫生」的培養模式，其中一個重要元素就是企業全程參與人才培養過程，讓師生第一時間了解並掌握網絡安全的最新知識和相關基礎技術。「你在學校裡演練的，就是今後要在工作中實操的，無縫銜接。」
劉嘉勇告訴記者，為學生提供演練的網絡靶場明年就可建成投用，之後川大還將和企業開展校企科研深度合作、聯合申報國家課題，同時讓優秀學生作為骨幹成員參與校內導師科研項目或者企業研發項目。「我們還在推進與中國網安、西普教育、安恆、啟明星辰、天融信、永信至誠等多家企業共建實訓基地、培訓課程，給學生足夠多的機會實戰。」
成都商報記者 尹沁彤 實習生 張鑫蕾 攝影 張士博
實習編輯 劉宇鵬