11月26日，接力長江10期班開學，60名青年商業領袖匯入長江。
在非同尋常的2020年，懷著對知識的渴望與對未來的期許，10期班同學們與500位接力長江小夥伴一起，共赴好「拾」光！
中國民營企業經濟總量在GDP中的比重已超過60％，因而民企換代接班已經不只是簡單的企業自家的問題，甚至在一定程度上影響著中國經濟的發展。
長江商學院從創辦的第一天起，就希望為中國培養一批有全球視野、全球價值對接能力、全球資源整合能力和全球擔當的企業家。這些新一代的企業家要有人文關懷和社會責任，同時也要有創新精神。
在家族企業的治理和管理格局之中，如何保持體制的開放性，能吸引到全世界優秀的人才到你的家族，將來這個問題越來越重要，挑戰越來越大。
面向未來，在中國和全球面臨一系列重大挑戰的時候，接力長江的聚焦點是為中國乃至整個世界培養新生代顛覆的力量，這個顛覆的力量在擁抱科技創新的同時，又能通過重視社會創新來解決社會問題，每一位接力人，都將成為這股顛覆力量的先鋒。
——長江商學院創辦院長項兵
11月26日，長江商學院接力10期班開學，60名青年商業領袖匯入長江，開啟在長江商學院的成長探索之旅。
棒球是一項集智慧與勇敢、趣味與協作於一體的運動。清晨，新同學集結，在教練的指導下，迅速了解棒球規則，掌握技術要領。幾番練習後，學員們火力全開，在「車輪戰」中充分發揮個人的智慧與才能，加速熔煉團隊精神。
一整天的拓展，同學們一次次突破自我，增強了團隊意識，樹立起團隊精神，並在團隊協作中認識到了溝通的重要性。與此同時，自身潛能的挖掘和思維定式的破除，也能讓同學們在未來更好地承擔責任和傳承使命。
26日下午，接力長江10期班開學第一課，長江商學院DBA首期班的大師兄馮侖和同學們共同探討了「企業傳承」。
馮侖校友參與公益，傳道授業，對人性和社會有著敏銳洞察和獨到見解。他認為新生代繼承者們主要有兩類選擇：
1. 「為自己」：做生意，在商業上創造價值；做藝術，充分張揚個性。
2. 「為他人」：做公益，產生社會價值；參與政治，承擔起公共服務的重任。
馮侖認為，企業傳承有3件事，傳承什麼？傳承給誰？如何傳承？
在中國的歷史環境下，財富的傳承本身有可能是個偽命題。馮侖建議，企業的繼承者們可以把家族業務進行劃分，選擇一部分能夠傳承的、有潛力的業務進行深耕細作。
關於傳承給誰？他表示，首先要保證傳承給「自己人」，擴大候選人範圍，引入競爭並構建一整套制度體系。
教育的好壞將會直接影響傳承成功率的高低。包括知識和技能的傳承、價值觀的傳承。對於中國企業家來說，通常很重視知識和技能的教育，而價值觀的傳承卻往往被忽略。如果上一代能把利害、苦樂、生死等價值判斷言傳身教給下一代，傳承的成功率可能會大幅度提升。
11月26日晚，開學晚宴正式開啟。以「共赴好拾光」為主題，朝氣蓬勃、青春活力的青年領袖們在滿滿的儀式感中了解長江故事，體會長江文化，加深了對長江精神的感悟與理解。
楊坤老師從學院項目的角度闡述了什麼是「傳承與責任」。希望新生們能將1萬多名長江校友多年共同創造、塑造的長江文化和精神傳承下去，也希望這筆寶貴的財富能幫助接力的青年們成為世界級的商業領袖，深入「全球視野」、「創新精神」、「社會責任感和人文關懷精神」三個長江核心理念，並將其堅持運用在長江共創式的學習生態中，從富足的生活走向豐盛的生命。
此外，也對接力長江10期班的獨特價值和課程設置進行了詳細介紹。歷經多次面試和選拔後，在座的60位新同學匯聚成了接力10期新的大家庭。大家來自各個行業，在未來的18個月，一起專注責任，夯實傳承的實力。
開學晚宴上，我們還特別邀請了三位優秀的學長學姐，帶著他們的人生經歷和接力故事來到現場，為新同學展現接力長江人的精神風貌。
劉馨而學姐以「90後的人，90後的品牌」為題做了分享。關於傳承和創新，她最反對的一句話，就是「我們一直是這樣做的」。
劉馨而學姐為周大福的品牌創新做了非常多的努力。她表示，如果企業要創新，就需要什麼都去嘗試，不要害怕失敗。周大福在產品創新上，除了產品的設計本身，還在持續探索跨界IP的合作，如故宮、百雀羚等國潮品牌，將領域拓展出珠寶之外，讓這個大眾認知中的「老」品牌煥發「新」活力。
「某種程度上，你在一個地方認識的人，定義了那個地方對於你的意義。」徐潔學姐在分享時呼籲大家，「趁年輕大幹一場」！
「當能力還不足以撐起自己的野心時，選擇哪一條路都是彎路，都要磨練，都要吃苦。我在迷茫時進入了長江，遇到了身邊同樣的小夥伴。大家趁年輕時去積極試錯，積累經歷，然後不斷對自己的人生進行分析和復盤。這比聽任何的規劃、建議、道理都來得更切合實際。一切不走心的努力都是在敷衍自己。別讓自己配不上自己的野心，也別讓自己辜負了曾經所受的苦難！人只有付出努力之後，才有資格說，一切都是最好的安排。」
來自左右家私的黃元浩學長也表示，很多時候，年輕而又不夠強大的我們經常處於不自知的階段，將滿腔熱血投入到未知的風險中，而無知和自我膨脹的傲慢容易使我們陷入危險尷尬的境地。《三體》中有一句話很經典：弱小和無知不是生存的障礙，傲慢才是。只有虛懷若谷地不斷學習和成長，方能與弱小、無知和傲慢漸行漸遠。
接力長江10期班新生代表李晨同學從接力長江3期班學長王悅手中接過接力長江旗幟，正式啟程「傳承與超越」之旅。新生代表隨後發言。
跟隨著張曉萌教授講述的《從心理復原到蓬勃人生：不確定時代的掌控力》，10期班同學們開啟了第一模塊的探索！
張曉萌教授
長江商學院副院長、組織行為學教授
接力長江項目學術主任
張曉萌教授提出，與不確定性共舞正在成為企業和個人所處的「新常態」。卓越的領導者能夠把複雜多變的環境作為自我突破和超越的契機，並由此凝聚價值共識，賦能團隊成員，驅動組織變革。
面向不可預測的未來，教授帶領同學們從微觀的角度，深入探討企業高層管理者心理復原力的打造，通過管理者深度洞見自我和行為改變來提升掌控感，進而激勵和影響他人。
勇於歸零：凡是過往，皆為序章
求知若渴：開放心態，腳踏實地
尊重誠信：不負韶華，守時專注
行勝於言：持續小贏，恆行者遠
帶著力量與智慧，期待接力長江10期班的同學們共赴好「拾」光。