缺口大,有編制,幼兒園老師薪資福利了解下

2021-02-19 幼教資料平臺

全國幼師缺口300萬，聽到這個數字你可能覺得很誇張，但是小編想要告訴你的是，這是數字毫不誇張。全國幼師嚴重供不應求，幼兒教師資格證並不好考，造成幼師專業應屆生供不應求。到底幼兒園老師工作怎麼樣？薪資福利又如何呢？下面小編帶你了解下。

幼兒園老師編制問題

2020年關於教師招聘的問題，整體崗位向中小學和幼兒園傾向，同時將加強幼兒園老師編制配置。一般教師編制，是指公辦學校的教師編制，幼兒園老師並不是所有人都有編制的，而後期將會配置更多幼兒園老師編制。

同時整體還將加大幼兒園教師補充力度，招聘學前教育專業高校畢業生到幼兒園就業。與此同時，基層幼兒園老師的缺口相對較大，也將更傾向於基層崗位。

幼兒園老師薪資待遇問題

關於幼兒園老師的薪資問題，相對而言並不如中小學老師的薪資，而且整體來說並不高。同時幼兒園老師的工作並不是那麼輕鬆，這也是造成幼兒園老師缺口大的一方面原因。具體待遇小編分享一組數據：

從圖大家可以看到，幼兒園老師的薪資平均停留在3000左右，可能在發達地區幼兒園老師的薪資相對高一點。

同時從目前各種情況來看，幼兒園老師的工作壓力也是比較大的。獨生子女以及家長對於教育環境各種的要求，會造成對於老師的要求比較高。幼兒園老師既要多才多藝，又得細心耐心。對待小朋友稍有一點問題，很容易引起家長的問責。可謂是，工作不好幹，薪資又不理想。相對而言，大家更願意選擇私立幼兒園，相對薪資待遇會比公辦學校好。

從以上來看，大家也能理解，為什麼公辦幼兒園雖然有編制，但是依然缺口這麼大了。不過現階段教師隊伍的結構和薪資待遇方面也在不斷完善，大家可以放好心態，拭目以待。

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