會計10個面試常見問題

2021-12-12 亮時代

昨天小白同學來找我吐槽,說他面試沒通過,「這都已經第三家了,現在的會計工作這麼難找嗎?怎麼說我也是有著5年經驗的老會計了,怎麼就過不了面試呢?」。

聽完我覺得小白同學在專業能力上可能沒有問題,但是在面試技巧上有欠缺,尤其對於會計來說,面試不僅有人事問題還有專業的問題,面試通過的關鍵就在於這些專業的問題上。

說來也是唏噓,做了這麼多年的會計,有能力有經驗,卻過不了面試……下面小編給大家整理了10個會計面試99%都會問到的問題及答案,快看吧!

我公司現在開始盈利了,自然人股東從年底開始就要拿分紅了,有的股東分紅金額高達上千萬元,如何合規合法的既拿到分紅、又降低個稅?《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)根據政策得知,法人股東減資或撤資收回的資產一共分為三個部分:一部分是投資成本的收回,一部分是收回的股息所得,另一部分是投資資產轉讓所得。「符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益為免稅收入,免徵企業所得稅。」只有第三部分投資資產轉讓所得才需要繳納企業所得稅款。《國家稅務總局關於個人終止投資經營收回款項徵收個人所得稅問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第41號)「個人因各種原因終止投資、聯營、經營合作等行為,從被投資企業或合作項目、被投資企業的其他投資者以及合作項目的經營合作人取得股權轉讓收入、違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項等,均屬於個人所得稅應稅收入,應按照財產轉讓所得項目適用的規定計算繳納個人所得稅。但是,已經開始盈利了,撤資?為了拿到今年的分紅,捨棄以後年度分紅?「符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益為免稅收入,免徵企業所得稅。」因此如果所有股東都是企業,分紅分配給法人股東,就沒有必要繳納個人所得稅。它只涉及企業所得稅,就可以很好的起到股東分紅避稅的目的。建議將自然人股東轉化為法人股東。(自然人成立獨資公司,獨資公司作為法人股東入股。)3.1、股東工資:分紅是20%個稅稅率,而工資適用於7級稅率,且有免徵額和專項附加扣除3.2、費用報銷:股東與生產經營相關的差旅費、業務招待費等,在實際消費之後,都可以根據公司制度來報銷。若為法人股東投資,作為持股平臺,且此平臺設立在稅收優惠的地區,那麼可以將綜合稅率降得比較低。我公司馬上準備註銷了,帳面上還虛掛著800萬元存貨,其實這是之前遺留問題,早就沒有庫存了,請問如何處理這些庫存更省稅?1.1、存貨報廢,構建因非正常損失造成的存貨報廢,非正常損失是指因管理不善造成的被盜、丟失、黴爛變質等。1.2、存貨減值,鑑定為殘次品,通過資產減值損失科目處理。1.3、存貨過期清理,設置存貨質保期,過期即可清理。此方案屬於虛開發票或有真實交易時降低單價增加數量,產生增值稅(若有進項稅抵扣,也省稅),若企業未虧損則不需要繳納所得稅。但不建議採納。大家知道,目前對於公戶轉私戶,特別是大額資金轉帳監控的越來越嚴格,但是我們老闆就是想從帳戶取錢到個人卡上,他始終覺得錢在公司帳戶上不安全,怎麼辦?我公司是個財務諮詢管理公司,平時就是6個人,年收入600萬元,成本費用太少,平時逢年過節送禮送卡的支出又沒法入帳,導致企業所得稅繳納的太多,請問怎麼處理?2.考慮讓送禮的這些通過其他的辦公費用發票來進行衝帳3.可以考慮現在平臺上很多閒雜勞務人員務工支付勞務報酬進行處理我公司目前有員工100人,但是40人不願繳納社保,正好公司也不想給這些人繳納,但是又不知道如何處理更合法?我公司帳面上有好多無法收回的應收帳款,還有好多無法支付的應付款,都是好多年遺留下來的,如何清理掉呢?無法收回的應收帳款計提壞帳準備,進行衝銷。無法支付的應付帳款,就轉入營業外收入科目。1、對於確實不需要再支付的應付款項,帳務處理:借:其他應付款、應付帳款 貸:營業外收入 2、對於確實無法收回的應收款項:(1)如果提取壞帳準備了 借:壞帳準備 貸:應收帳款 (2)如果沒有提取壞帳準備 借:管理費用--壞帳損失 貸:應收帳款我公司目前進銷差價太大,導致增值稅稅負率高達9.7%,為此稅局還專門找過我們,問我們為什麼繳納這麼多增值稅,還讓寫說明,我們也不想繳納這麼多增值稅啊,但是又不知道如何合法降稅?2、成立多家公司,進行收入分流,享受小微企業政策。3、很多園區有增值稅返還政策,有返還繳納金額的35%左右,建議在園區成立公司。企業運營難免涉及一些零星支出,如修鎖、修燈等這類支付金額未超過500元的支出,對於企業來說都屬於零星支出。這類零星支出也可以進行稅前扣除,扣除時僅需取得個人開具的收款憑證即可。值得注意的是,收款憑證想要用作稅前扣除,財務人員需檢查憑證是否註明收款單位名稱、收款個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等信息。企業運營時難免會有需要外出的情況,這裡就涉及到了外出人員的交通費用。無論是汽車、火車還是飛機,都不需要外出人員提供發票,只需提供外出人員的行程單及火車票、飛機票等收款憑證即可進行稅前扣除。要用這類票據進行稅前扣除時,財務人員也需著重檢查購票人、往返行程以及購票時間等幾個方面是否符合真實情況。企業有時也會遇到由於經營戰略調整等問題,導致合同無法按約定履行需要向合作企業支付合同約定的違約金的情況。但因為合同並未履行,經營業務也未發生,因此不屬於增值稅應稅行為,稅前扣除時也不需要取得發票。這類費用憑藉與合作方籤訂的購銷協議、賠償協議以及合作方開具的收款憑證(收據)進行稅前扣除即可。溫馨提示:如有法院判決書及調解書或仲裁機構的裁定書等也需要一併附上。一些企業會在節日時,向員工發放例如過節費、福利費或者員工生活困難補助費等費用,這類職工福利費用也是不需要讓員工開具發票就可以進行稅前扣除的。要稅前扣除這類費用時,需要附上公司的相關文件、員工籤字的福利費發放名單以及現金付款清單和銀行轉帳憑證等。為了更加貼近企業運營實況,符合納稅人實情,稅法的規定嚴謹且全面,財務人在進行相關財務處理時,一定要了解全面、合規完善的處理相關事務。馬上我們就要給業務員發放半年績效了,有的績效高達十幾萬元,請問如何降低個稅的繳納?2.合理預算全年工薪、績效所得,測試稅負最低的發放方式,將年度分攤到不同的月份予以平衡總體稅負;我們公司下個月自然人股權將進行轉讓,肯定會涉及較高的20%的股權轉讓個稅問題,我們想提前籌劃一下,看看如何處理?1、通過轉讓給直系親屬,降低股價從而降低股權轉讓溢價;3、先減少淨資產,因為現在稅務局要求轉讓價格不能低於應享有的淨資產比例;4、防止重複交稅:採取先增資、後轉讓的辦法避免重複徵稅。1、衡量風險,合理避稅,以保護公司合法權益、企業信用、老闆人身自由為前提;2、與企業企業內部管理機制相契合,符合企業長遠發展戰略;

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    會計求職的時候,面試官都會提問一些財稅方面的問題,對於一些規模比較小的企業來說,財務科一般就設置兩個人,一名會計和一名出納。單位沒有專門負責招聘會計的面試官,所以這些規模比較小的企業招聘會計的時候,一般都是老闆親自面試會計,可很多老闆對一些會計知識並不是很了解,所以提問的問題,相對來說都比較簡單,只要工作個一兩年的會計,基本都能回答上來。那麼這些老闆招聘會計的時候,都會提問哪些問題呢?上次跟一個小老闆再聊天的時候,老闆告訴我,他面試會計的時候,這4個問題提問的次數比較多。
  • 各行業會計面試常見問題彙編,這些坑不要踩!
    因為行業不一樣,業務性質千差萬別,招聘會計時面試問題也有各自行業的特色
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  • 會計人員面試時候最常被問到的3個問題!
    會計工作是一門技術性很強的工作,同時也是個比較敏感的工作,因為要和錢打交道,所以在應聘會計崗位時候,我們可能會遇到很多刁鑽犀利的問題,這類問題該怎麼回答合適呢?還是要具體問題具體對待,小編可以給大家一些參考:一、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?指導:工作經驗與理論知識之間的關係是一種相輔相成的關係,一個優秀的會計人不僅要有豐富的工作經驗,還要有深厚的理論知識。
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