記於2020年12月21日！
這是我堅持整理書寫的第二篇文章，有些面試答案僅作為我個人觀點，如果大家有更合適的答案，或是有更好的面試問題，歡迎留言評論，謝謝！
**************************日常認知篇**************************
1.簡單的介紹下自己？答：重點說長處，要長話短說。如我有5年以上的從業經驗，我的在校專業也是會計學；經歷過成本會計、往來會計、總帳會計崗位，所以貴公司**崗位我相信自己是可以勝任的。而且我居住的地方離公司也蠻近，對於後續工作和家庭都能兼顧。
2.講下過去工作遇到最大的難題，你是怎麼解決的？答：問題的大小取決於我們的認知誤區，往往認為的大問題待解決後會發現其實不難。
我在剛工作時，發現收到的一張發票有錯誤，而且這張發票還已經入帳並且裝訂了，我當時想這下麻煩了，要把發票給拆下來寄給對方。其實後面了解相關處理方法後，才知道根本不是我的想的那麼複雜。
3.你的職業規劃？答：你可以結合自己應聘的崗位，談談自己的職業理想、職業規劃。回答問題的過程中儘量表現出自己勤奮好學的特質，這會為你加分不少。
4.談談你對財務這項工作的看法。答：首先，財務工作壓力比較大，要考慮稅法和公司實際狀況兩反面，儘量做到平衡，但是想做到又很難。其次，財務崗位很重要，它涉及到公司方方面面，比如事前預算，事中監督，事後核算總結等。
5.對本公司的了解有多少？為什麼想進本公司？答：面試之前要儘可能搜集面試公司的資料，對公司的發展歷史、主營業務有一定的了解，如果是專業性比較強的公司，最好提前補充一下相關的財務知識。如果你面試的時候能在這個問題上侃侃而談，HR一定會感受到你的誠意。
6.你的缺點是什麼？答：舉一個不是缺點的缺點。如：您也知道像我們財務，工作內容是比較繁多的，而像我這樣的普通人，記憶力一般也不行，所以遇到這樣的問題，我都是習慣記在筆記本上，儘量減少遺忘。
7.過去公司財務部有多少人？你擔任什麼職位？答：你不需要把上一份工作介紹得很詳細，HR只想快速地從你的發言中檢索出符合公司需求的內容
8，為什麼要從上家離職？答：自己想個合適的答案。 通用是：公司或自己搬家了，離得遠。
9.你認為如何財務如何做好與各部門溝通？答：財務上確實涉及到與各個部門打交道，比如說費用報銷、預算跟進等工作，在堅持規章制度的大局下，也要懂得靈活變通。
10.你會做兩套帳嗎?答：首先我們說一般中、小企業都有兩套帳，兩套帳其實是違法的，更方便操作，而且還能節稅。一旦稅務發現，要補稅還會被罰款。會不會做兩套帳，其實不是專業能力的問題，而是能不能的問題。我們進來在法律允許的範圍內合理避稅。
11.如果需要主管確認，但他不在公司如何應對？答：如果事情比較急，可先電話溝通；如果不急，最好是等到主管現場確認比較好
12.在你主管的部門中，遇到過什麼困難？你是如處理或應付過去的？答：如部門溝通問題，採購部門單價錄入不準確，導致成本核算不準。
13.請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。答：儘量根據真實經歷，外加一點虛誇即可
14.你原來單位的財務工作中有哪些不規範的地方?答：每個單位的財務工作存在不規範的地方，我相信很多公司都會有這種情況，不同的公司問題也不一樣。身為一家公司的會計，我只能盡力把這些不規範的內容都往正軌上推，而我能做的，也是這些。
15.如到我們公司入職，前段時間你怎麼安排？答：永遠記得謙虛，千萬不要說，入職後要怎麼改革改動，否定前任的工作等。建議這樣說：我自己的方案是這樣的，先穩定後改進，前期先把公司財務狀況穩定進行下去，後續出現問題，再和各位領導及相關人員溝通解決。
16.你有什麼要了解我們公司嗎？答：前任是否離職，離職多久？公司晉升空間如何？公司目前有遇到哪些瓶頸或困難，需要財務部門配合哪些工作？公司的福利待遇？
**************************專業知識-基礎篇**************************
1.企業的進項不夠，或是發生的一些費用沒有取得正規發票，找人代開發票不會被稅務稽查吧？答：這些都屬於虛開發票虛列費用，達到給企業少繳稅款，但是很容易稅務局查出來。
2.企業為了少交稅，讓會計修改憑證帳簿，會被查到嗎？答：稅務稽查採取定向抽查和不定向抽查兩種方式，還是存在抽查到的風險。
3.企業外購禮品取得的增值稅能不能抵扣？
答：外購禮品用於交際應酬增值稅不得抵扣，如認證或勾選後需作進項稅額轉出處理。
4.如何看待現金「坐支」？答：現金收入及時送存銀行，不得坐支現金，但可保留單位3—5天日常零星用額。
5.有一筆業務不符規定，會損害公司的利益，但是主管堅持要你通過這筆業務，你會怎麼辦?答：向主管詳細說明這筆業務通過會可能會產生的不良後果、厲害得失，如果主管還是非得堅持的話，向上級經理匯報，並要求主管在單據上籤下姓名。
6.單位到了旺季，需要僱一些季節工作，這些季節工取得的工資，個人所得稅怎麼繳？答：籤訂合同的話，可以按照工資薪金繳納個稅，沒有籤訂合同，可以按照勞務報酬。
7.一般納稅人可抵扣票證有哪些？答：常見有增值稅專用發票、旅客運輸發票、進口增值稅專用繳款書稅額
8.單位有一筆欠款好幾年沒收回來，長期掛帳該怎麼處理？答：對方欠單位的錢，要讓對方給單位打欠條，就是以後打官司也有個準備。企業逾期三年以上的應收款項在會計上已作為損失處理的，可以作為壞帳損失。
9.平常費用審核都需要關注哪幾點？答：首先確認審批手續是否完整、發票是否合規合理、超支部分如何處理、出差結果是否符合預期等
10.Excel你經常用到哪些功能？答：比如用到求和、篩選、排序、重複值等，還有VLOOKUP套取數值功能等
11.發現收到的發票有錯誤怎麼辦？答：當月作廢，跨月紅衝。
**************************專業知識-進階篇**************************
1.常見的合理避稅有哪些，說一說你經手過的避稅經歷。答：如私車公用問題，可以籤訂協議，或是公司統一辦理加油卡，這樣就可以開具專用發票。還比如，從公帳劃款到老闆私人帳戶金額過大怎麼處理？掛入差旅費，憑票報銷；其次計入工資；最後籤訂無息借款合同，年底償還，來年再借。
2.財務報表的勾稽關係？答：資產負債表未分配利潤期末-期初 = 利潤表淨利潤貨幣資金期末-期初 = 現金流量表淨流量
3.你如何做財務報表分析？答：如當期利潤表中淨利潤增加100萬，那接著看資產負債表中貨幣資金期末是否增加100萬，如果沒有就看現金流量表當期有沒有購買固定資產或支付其他費用，有的話，再看資產負債表中固定資產是否增加，負債是否減少等。 如果都沒有，可能公司存在虛列收入的可能。
拿應收帳款餘額除以月均營業收入額，看應收帳款到底大致相當於幾個月的收入(應付帳款類似)，如果帳齡過長，說明公司產品不具有競爭力，或公司營銷方面存在問題，如盲目追求帳面收入，放棄流量資金等。看資產負債表中存貨與利潤表主營業務成本作比較，如果比例懸殊過大，就存在隱瞞收入可能。預收帳款和存貨同理。
4.如果帳目出現混亂，如何解決？答：先收集應清理會計期間的會計憑證、總帳、明細帳、會計報表等舊帳資料，檢查舊帳會計期間企業各項經濟業務的會計處理事項，從而重新調整、更正、補充舊帳會計期間錯誤的會計分錄和帳務處理，然後在此基礎上重新分攤成本、結轉損益、編制報表!然後在下個會計年度，做出具體調整
5.財務上常見的過渡科目有哪些？往來科目需要注意什麼？答：凡事與職工相關的，都經過『應付職工薪酬』、科目過渡凡事涉及借款、報銷等，都要經過『其他應付款/其他應收款』科目過渡凡事與供應商/客戶相關的貨款、收入等，最好通過『應收應付，預收預付』科目過渡往來科目切記不能重複掛科目，而且要注意科目餘額方向異常問題，比如應收在貸方，說明企業少確認收入了。
6.資金管理、資金控制如何做？答：根據下表做明細
7.你覺得費用支出如何處理？答：能計費用的，儘量不要進成本；當然金額較大的還是需要計入成本的。
8.你覺得財務與會計有什麼區別？答：這個問題我沒細想過，我只能根據我的經驗回答，我認為財務和會計的主要區別是側重點不同。一個側重「財，也就是管理方面」、一個側重「計，就是核算方面」，不知道我這樣的解釋是否準確?」
9.合併報表最重要的是什麼？答：分清哪些處理是個別報表，哪些處理是合併報表帳面調公允，抵消分錄什麼的，都是在合併工作底稿裡做的，不影響個別報表。
10.如何看待成本核算，成本控制？答：成本是一個系統性問題，不是財務一個部門就能解決的。比如成本涉及到：人力成本、材料成本、倉儲物流成本、庫存成本等，要分清哪些是固定成本，哪些是可變成本，重點解決可變成本問題。可由領導牽頭，財務部門提供數據，其他各部門相互配合給出解決方案。同時成本控制並不是一味的降低成本，我們要追求利潤增長的相對值。