對於求職面試，面試者最怕的就是遇到一個奇葩的面試官，不是問你少見多怪的問題，就是問你關於加班的問題。
王麗，一名95後的新新人類，是今年即將走出校門的大學生，她就趁著疫情居家在家，通過線上多投了幾份簡歷。這不就收到了一家國企公司的面試邀請函。
通過面試後，王麗卻猶豫了，不知道自己要不要去上班。她說，公司給的工資很誘人，環境也可以，就是怕有什麼意外。
原來，王麗應聘的是一家國企，這家公司辦公樓是一個單獨的大樓，有食堂與公寓，她應聘的崗位是總經理秘書，主要職責就是一些會議安排、文件信息上傳下達、相關資料整理、經理的日程安排等。
王麗在面試時，因為公司要求，在填寫簡歷裡人貼一張一寸照片，王麗按要求順利的通過初審，當進入現場面試，她所在的那一組一共有8人，分為兩組，由人力資源部部長親自面試。
王麗通過了人力資源部的篩選，共有4個人進入複試環節。複試是由總經理親自面試。當王麗她們4人進入複式場所時，總經理先讓他們前後進行了走路。
隨後面帶笑容地說：「歡迎你們進入進入複試環節。我們公司是國內同行業的佼佼者，薪酬這裡肯定是不會虧待大家的。需要說的是，崗位工作是18000，每月補貼1500元，但是這18000元中有8000元是要考核後才能取得的。」
至於這個考核，則上由總經理直接負責。大家在總經理說完好都表態，願意服從領導的安排。誰知總經理卻突然來了一句：「我說個事，如果我需要大家每天下班後抽出一個小時，額外加班，你們有什麼看法？」
小張說：能不能在工作時間呢，因為下午下班已經是5點了，加上去您家裡路程以及吃飯可能要到8點才能結束，9點半才能到家。
第一位面試者說：可以加班，是不是還能在現有工資基礎上，加上1000元每月的補貼費。
第二位面試者說：加班當然可以，但加班是不是有加班費，如果加班晚了，晚上回去打的能不能報銷，是不是有交通補助呢？
第三位就是王麗，王麗看前兩個提要求時，總經理的面色有點為好看，知道他可能不高興了。於是她說：「秘書工作，本來就是為領導服務的，所以我堅決服從領導的安排，按照崗位職責中應該有的要求去做。」
最後一位，看都不看總經理，直接說：「我不同意加班，國企，做作一個國家的企業，就應該按照國家的規定走。」
總經理聽說她們的回答。笑了一下，說：「王麗說得不錯，很有服務意識嘛！那就是你了！對於，這個崗位 的工資按市場行情應該是1萬五，你的交通補助什麼的都包含在裡面了！」
王麗雖然通過了面試，拿到了錄取通知書，但她總感覺不舒服，不知道自己要不要去上這個班！