指尖上的形式主義,當治!

2020-12-15 人民日報

  「業務群、黨員群、工作群,市裡群、縣裡群、鎮裡群,請回復、請查收、請上報……過去一打開手機,各種工作通知鋪天蓋地而來,讓人應接不暇」,提起即時通信工作群的清理,江西宜春高安市石腦鎮的小熊深有感觸地說,這次清理太及時了,大大減輕了基層幹部的負擔。

  為解決江西政務新媒體運行過程中的突出問題,切實為基層減負,從今年5月25日起,江西省政府辦公廳牽頭在全省政府系統開展「指尖上的形式主義」專項整治。各地各部門全面排查,對內容長期不更新、功能失效或無效的政務新媒體逐一清理,並對保留使用的登記備案管理。全省政務新媒體、微信和QQ工作群由清理整治前的42355個關停整合至 23065個,清理率為45.53%。

  江西省政府辦公廳主動將政務公開的三個工作和培訓群合併,為全省帶了個好頭。省政府辦公廳還明確專人負責聯絡,通過微信工作群或電話指導各地、各部門做好整治工作。堅持每周調度一次,每日在微信工作群裡交流專項行動的做法和經驗。對清理工作進展較慢、成效不太明顯的市,還專門組織人員進行調研督促。目前,江西全省政府系統政務新媒體數量由清理整治前的3527個整合至1286個,清理率為63.54%。其中,關停或下架政務APP87個、微信公眾號1149個、微博275個、其他政務新媒體730個。其中南昌市、贛州市、上饒市、撫州市清理率超六成。省政府系統微信工作群數量由清理整治前的32596個減少為18798個,清理率為42.33%;QQ工作群數量由清理整治前的6232個減少為2981個,清理率為52.17%。

  江西還將對照政府網站與政務新媒體檢查指標,徹底整治內容不更新、功能不實用、解讀比例低、互動回應差等突出問題,確保「一網、兩微、一端、一抖」等平臺的運維管理工作科學化、規範化、精細化,推動全省政府網站與政務新媒體健康有序發展。

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    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp為解決江西政務新媒體運行過程中的突出問題,切實為基層減負,從今年5月25日起,江西省政府辦公廳牽頭在全省政府系統開展「指尖上的形式主義」專項整治。各地各部門全面排查,對內容長期不更新、功能失效或無效的政務新媒體逐一清理,並對保留使用的登記備案管理。
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    然而工作群增多成了每個基層幹部的苦惱,指尖上的形式主義暗自滋生。這些換湯不換藥的形式主義作風披上了信息化的外衣,成為了指尖上的形式主義,嚴重擠壓時間、耗費精力,非但沒有提高黨員幹部的工作效率,反而使得原本先進的辦公工具成為了異化人的繩索。「督察檢查」注重「拍照留痕」近年來自媒體盛行,各級單位創設微信公眾號,便於各類通知發文、宣傳通報,方便廣大群眾及時了解方針政策,也利於政府宣傳工作的開展。
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  • 持續整治形式主義官僚主義
    如果到2020年我們在總量和速度上完成了目標,但發展不平衡、不協調、不可持續問題更加嚴重,短板更加突出,就算不上真正實現了目標,即使最後宣布實現了,也無法得到人民群眾和國際社會認可。 整治形式主義、官僚主義必須馳而不息。形式主義和官僚主義是一對「連體嬰」。官僚主義引發形式主義,形式主義助長官僚主義,已經成為影響黨和國家事業發展的一大禍害。
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    轉發之後卻很揪心:這種形式主義的刷屏,正在侵蝕校園。另一學生家長吐槽:下面點讚的都是一樣的。因為這個點讚是設計好的,評論也是設計好的。所有的家長都是按照小程序設計的步驟,一路點擊,至於內容我估計也沒有幾位家長用心去記,也沒有幾個孩子去點擊答題。這樣的開學第一課就是讓家長刷屏,並不能讓學生真正有體會。於是,形式主義披著「開學第一課」的馬甲,借著手機的「雲」,飄進了校園。
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  • 市教育局持續加力整治形式主義官僚主義問題
    近日,市教育局派出專班深入東風汽車技師學院、市教科院等單位,對市直教育系統開展的集中整治形式主義官僚主義專項行動進展情況進行督查,對督查中發現的個別單位存在落實上級文件程序不規範、自查自糾走過場等問題,進行當面質詢,限期堅決整改。
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    早在我國明朝的保定球,古人就喜歡在手裡把玩兩顆保定球,起到解壓健身的功效,並發展出鐵球、玉球、核桃等多種款式,成為了極具收藏性的文玩,這算得上是指尖玩具的雛形之一。我認為指尖玩具的發展可以分為兩個時期:手部極限運動時期和手部減壓娛樂時期。
  • 對形式主義官僚主義的歷史哲學探究
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  • 幹部群眾眼中的信息形式主義和智能官僚主義:表現、危害及治理
    ·受訪者認為「信息形式主義」「智能官僚主義」的思想根源是拜金主義、享樂主義和極端個人主義侵蝕世界觀、人生觀、價值觀。·超半數受訪者認為未來發展更完善的技術可以杜絕形式主義、官僚主義。·在對工作中引入信息化智能化的技術方式的態度上,近七成受訪者認為利弊各半,可以應用,但不能忽視各項工作的特殊性而普遍推廣。
  • 謹防嚴謹程序下的隱蔽形式主義!
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  • 為政者說:官僚主義是形式主義的「根」
    原標題:為政者說:官僚主義是形式主義的「根」  【編者按】為深入貫徹落實中央八項規定精神,推動各級領導幹部切實改進文風、話風,形成講短話、講實話、講新話的良好風氣,新華網近日推出「為政者說」原創評論新欄目。該欄目作者為黨政機關領導幹部,形式新穎、文風活潑、針對性強。
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    正如衍生自《孟子》的「無規矩不成方圓,無五音難正六律」,上班籤到制度可以在一定程度上約束和規範員工的行為,上班籤到也是任何多數企業都必要設定的規章制度。上班籤到制度的客觀存在,自然必有其正面作用,或者說現實中未能實現,但理想上能實現的作用。
  • 謹防嚴謹程序下的隱蔽形式主義
    上級領導患該病,常會引發下級被動形式主義;下級幹部得該病不免自加壓力,大搞被動前提下的主動形式主義。一些「面子工程」「政績工程」本質上是「政績饑渴症」的產物。不顧群眾利益的反覆折騰,給一些不想卻又無法拒絕形式主義的下屬平添無數壓力和負擔。三是考核評比泛濫下的被動形式主義。