話說既然是老闆，那麼我覺得就應該很有氣魄，最起碼知道什麼該說什麼不該說，但問題是恰恰就有那麼些人，做了老闆之後那是無比的嘴碎，一整天叨叨不停。看見什麼都要指導一番，說實話這樣的老闆累死了沒幾人心疼。其實這樣的老闆有時候並不是看你不順眼，ta只是那種性格，什麼都想要親力親為。但對於員工來說，這樣的老闆就特別煩人了，有時候會令人哭笑不得。那麼遇到這樣嘴碎愛叨叨的老闆，你該怎麼辦呢？來吧，我教你：
明白是不是你對老闆不滿其實有很多時候，老闆並不是嘴碎愛管閒事等類型的，完全是因為你對自己的老闆有成見，你從心裡反感ta，或者你根本就是個不喜歡被人說什麼的人，你喜歡按照自己的意願做事情，不敢做什麼，你不希望有任何人約束你。這樣一來，你老闆就算偶爾說句什麼，你都會覺得老闆真煩人，嘴碎像個愛嘮叨的老太太似的。如果是這樣，我建議你還是改變一下自己吧，在外邊做事情，不會和在家裡似的，沒有人會如此的慣著你由著你寵著你。
別和老闆「習慣性爭吵」一般情況來說，員工面對自己老闆會是」言聽計從「型，還有一些到了」卑躬屈膝「的地步，就算是有點不同意見，也會非常小心措辭的講出來，但一定會給足老闆面子。但就有那麼一部分人，也有那麼一類老闆，和自己的員工能夠吵架潮的很頻繁，好像一天兩人不吵幾句不爭論幾句就會難受似的。嘟嘟曾有個單位的老闆和員工就那樣，每天早上上班，只要是他倆見面，一定會爭論幾句話，或者是大聲吵幾句，吵完了，老闆該忙什麼忙什麼，員工該做什麼工作照樣做。這樣下去，老闆就會習慣了對你的事情發表意見，就算你做的很好，ta也得找點事出來，不然，你們怎麼吵啊（哈哈）。
把自己的事做好老闆嘴碎愛嘮叨，一般情況下是因為員工做得事情不能讓自己滿意，於是就會忍不住嘮叨幾句，叮囑幾句。再有一個就是有些老闆真的是個」操勞命「，什麼事情都覺得不放心別人，都想親力親為，但自己又忙不過來，卻依然擔心，只要看到了，就會嘮叨老叮囑去的。這樣的你不用煩惱，只要你把自己的事情做得好好的就可以了。你把自己的事情按照老闆意願，或者習慣做成ta希望的那樣，你覺得ta還會嘮叨什麼？不管在哪兒，工作能力是很重要的。
平日和老闆多點交流我們不排除有些老闆過於愛嘮叨嘴碎，但也有一部分原因在員工自己身上。你平日裡見到老闆恨不能躲起來，不願意和自己老闆多講一句話，你說人家做老闆的花錢僱用了你，人家憑什麼不管著你，又憑什麼不在意著你在公司的一切對不對？所以說平日裡你要和老闆多一些交流和溝通，也給ta了解你的機會，也能夠讓你們的關係沒有那麼僵，如果ta表現出嘴碎愛叨叨的時候，你也可以半開玩笑半認真的說ta，ta也不會為此而惱恨你的。
站老闆立場看事情其實老闆和員工本就是「對立」的兩個類群，老闆想讓員工再努力點，再多給自己創點利益，員工自然想少做點事情工資更高點。對於老闆嘴碎愛叨叨其實也沒什麼大不了的，你要是老闆，有可能更嘴碎更愛叨叨呢。你如今反感老闆的做法，卻又不能立刻辭職瀟灑走人，那麼你必須學會適應老闆的性格，把自己工作做好的情況下，努力試著理解老闆一下，不然你的日子會非常難熬的。再說你對老闆有意見，你覺得老闆真的會察覺不到嗎？你想想，那樣的後果會是什麼？
假裝好學應付一下這就是左耳進右耳出的攻略，嘟嘟我是個努力做好自己的事情，不太希望有人在我耳邊叨叨來絮叨去的人，在公司裡也是這樣。但在公司裡誰會由著自己的性子來？所以你一定要學會應對措施，不但有好的應對辦法，還要有足夠的耐心與寬廣一些的胸懷，不然成天面對一個愛叨叨嘴碎的老闆，我估計你的精神壓力會非常大。當你把自己的事情做好後，老闆依然叨叨，你不用管ta，愛叨叨叨叨ta自己的，你只要保持好你的微笑，時不時的答應一聲就行了。ta叨叨的沒意思了自然會走，到時你該做什麼繼續就是了。
不停忙你的工作嘟嘟以前有個老闆，一個大老爺們和一個愛嘮叨的小老太太似的，整天在你耳邊嗡嗡的，只要在公司出現，那不用別人說話了，全是他不住聲的嘮叨。這兒不好，那兒應該怎麼樣會更好，誰誰誰公司的員工怎麼怎麼好，咱們公司福利有多好等等等等。要是哪個員工聽不下去了和他說一句，你放心，他能坐你身邊和你爭論一天。嘟嘟是個不喜歡嘮叨的人，也不喜歡別人在我面前指手畫腳，老闆也不行，只要我做的到位了你最好少羅嗦。那次老闆在我面前指導我做一個表格，我看了一會兒覺得還不如我自己的有創意更簡潔，就否定了他，結果他絮叨沒完，二分鐘之後他自己走了，因為我選擇了回訪客戶這項工作，他說他的我做我的工作，你覺得他還會再嘮叨下去嗎？
不斷給老闆提問題這是做「好奇員工」或者說是「好學員工」的一種辦法，就是當老闆嘮叨你的時候，你一定要完全的耐心，十分好學的看著老闆，表情一定要恭敬，並記好老闆的觀點或者意見。等老闆講的唾沫橫飛嗓子都啞了的時候，你開始你的提問，根據老闆的觀點或者意見開始提問。這一點需要好口才，以及你的機智。你要做到把老闆提問的都說「胡話」敷衍你的時候，那就是你勝利的時候。我相信你的老闆下次再嘮叨你時，可能會在心裡想一想。這一點嘟嘟和自己的位同事用過，那個老闆被問的真的胡說八道了（哈哈）。
讓老闆把注意力挪到別處嘟嘟多年前有位女同事，人特別機智，除了工作不是很認真之外，別的都好。這樣老闆對她嘮叨的次數一天比一天嚴重，有時候會在開完會後嘮叨半個多小時甚至一小時，聽得我耳朵都長繭子了。剛開始她有些不好意思，覺得自己剛進公司不久不去頂撞老闆，後來熟悉了，工作成績也上去了，可是老闆嘮叨她也成習慣了，一天不說她幾句老闆都覺得彆扭。有一次她實在忍不住了，在老闆還沒來公司之前，把那一部要用來做發公司郵件的電腦弄死機了。結果等老闆嘮叨的時候，她突然來了那麼一句：總公司要我馬上發送份文件電腦死機了怎麼辦？結果老闆忙不顛兒的查看電腦去了，以後一遇到這種事情，她都要「做點壞事」讓老闆分散注意力。雖說辦法過於「搗亂」，但偶爾可以值得借鑑。
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