【社會主義核心價值觀】誠信——唐山於慶忠:人無信不立,業無信不興!

2021-01-15 澎湃新聞
【社會主義核心價值觀】誠信——唐山於慶忠：人無信不立，業無信不興！

2020-08-06 18:00 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務

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誠信

誠信即誠實守信，是人類社會千百年傳承下來的道德傳統，也是社會主義道德建設的重點內容，它強調誠實勞動、信守承諾、誠懇待人。

從「唐山市蘆臺經濟開發區稅收貢獻先進單位」到「河北省科技型中小企業」；從「宜家合格供應商」到「宜家優先級供應商」，如今成為瑞典宜家的戰略合作夥伴，企業獲得的一系列榮譽與公司總經理於慶忠長期堅持誠信守法、誠實經營是分不開的。

2007年11月創技健身器材（唐山）有限公司成立，公司成立初期，從員工綜合素質、員工的生產技能以及業務開展方面來說，公司都處於摸索階段。在公司成立的半年內，是公司最艱難的日子，但不論銷售情況如何，總經理於慶忠始終堅持不拖欠職工的工資。公司成立至今已經快12年了，公司85%以上的職工還是開業初期的老職工，製造行業員工的流動性本來是非常大的，但創技的員工離職率卻低於同行業正常流動標準，這和公司總經理於慶忠的誠信經營原則與良好的企業工作氛圍是分不開的。不論公司的經營狀況好壞，公司始終堅持對職工的誠信不動搖。每年逢三八節、端午節、中秋節、春節都會給職工發放過節物資及福利，讓職工充分感受到企業對他們的關心。在經營狀況好轉的情況下，公司從職工最關心的工資薪級制改造、機構改革、人員調整、福利待遇等問題入手，積極為職工解決落實各項實際問題。

公司為培養樹立員工牢固的優質服務意識和敢於開拓創新的市場競爭意識，始終重視企業文化建設工作，以此來統一員工的價值取向。一是把「誠信求實、開拓奉獻」作為公司使命，並大力推廣和弘揚，激發員工的使命感，培養員工的責任意識；二是堅持以「讓客戶滿意」為服務宗旨，倡導「只有精心服務，才能贏得用戶」的服務理念，把客戶的滿意度作為檢驗公司各崗位工作的標準，培養員工優質服務意識；三是開展培訓學習活動和推行「全員服務優質化」策略，培養員工市場競爭意識，公司堅持每月進行新員工培訓，每年進行員工軍訓及員工大型培訓，公司中高層管理人員與天津大學、天津師範大學長期合作，定期參加管理課程的學習，將工作成績突出、表現優秀的職工納入儲備幹部培養對象，並進行有針對性的培訓與學習；四是以活動為載體，通過組織舉辦各種文體競賽、演講、文藝晚會、「經營質量評比」進行自查自糾等活動，培養員工的團結「向心」意識，通過一系列的培訓與學習，廣大職工更加敬業、愛業、勤業，認識到了學習的必要性，發展的必要性和穩定的重要性，增強了危機、憂患意識，提高了職工對企業的凝聚力，職工的工作主動性和積極性也得到了提高，為公司的和諧發展打下了堅實基礎。至今，公司上繳稅款上千萬元，為地方經濟發展發揮積極的主導作用。總經理於慶忠每年堅持親自到貧困山區看望慰問貧困家庭並送去學習用品；重陽節走訪慰問養老院的退休老幹部；每年向文理科狀元提供獎學金；幾年來，公司積極參與賑災，扶貧濟困，捐贈社會公益福利事業的資金累計達30萬元。

誠信是中華民族的傳統美德，古語言：「人無信不立，業無信不興」，作為一名社會人，誠實守信是我們做人的本分，而作為一名民營企業家，忠誠社會、忠誠企業、忠誠員工、忠誠於供應商與聯營商就是他對誠信最好的詮釋。

原標題：《【社會主義核心價值觀】誠信——唐山於慶忠：人無信不立，業無信不興！》

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