遼寧省人力資源和社會保障廳公布2020年第四批重大勞動保障違法案例

2020-12-23 瀟湘晨報

為加大對拖欠勞動報酬違法行為的懲戒力度,進一步警示和震懾有拖欠勞動報酬傾向的用人單位,切實維護勞動者的勞動報酬等合法權益,依據《遼寧省重大勞動保障違法行為社會公布實施辦法》(遼人社﹝2018﹞20號),現將2020年第四批6起拖欠勞動報酬典型案件予以公布。

一、黑龍江國光建築裝飾工程有限公司拖欠勞動報酬案

違法主體全稱:黑龍江國光建築裝飾工程有限公司

統一社會信用代碼:9123010260716241X0

註冊地址:哈爾濱市道裏區群力第五大道與麗江路交口西南側匯智金融企業總部(一期)AB棟辦公A區7層701號

法定代表人:劉學書

主要違法事實:2019年12月1日,勞動者劉海亮投訴該企業存在拖欠農民工工資行為,投訴工資金額總計2.56萬元。經核查,涉及欠薪項目為大連東港商務區星光域三期,開發方為大連復城置業有限公司,施工方為黑龍江國光建築裝飾工程有限公司。

2020年12月17日,大連市勞動保障監察支隊對該單位下達《調查詢問通知書》,要求該單位在規定時間內報送《拖欠劉海亮工資明細》等相關材料。2020年1月23日,該單位支付劉海亮拖欠工資1萬元。因疫情的原因,該單位一直未到大連市勞動保障監察支隊提供材料。大連市勞動保障監察支隊依法向省人社廳申請跨地區協查。2020年5月25日,該單位委託人張瑋東到大連市勞動監察支隊配合調查,承認拖欠劉海亮2018年4月至12月的工資1.56萬元未支付。大連市人社局依法下達了《限期整改指令書》,該單位未整改。於2020年6月1日和6月8日,相繼下達《行政處理事先告知書》和《行政處理決定書》,該單位至今沒有履行。

處理結果:2020年6月8日,對單位未按整改指令書的要求改正違法行為的事實依法做出了行政處理決定。

二、重慶飛騰建築勞務有限公司拖欠勞動報酬案

違法主體全稱:重慶飛騰建築勞務有限公司

統一社會信用代碼:915001127907406514

註冊地址:重慶市渝北區回興街道興科二路13號附1號

法定代表人:熊迎春

主要違法事實:經查實,2017年10月至2018年7月期間該單位在承攬的大連市華潤考拉項目中拖欠勞動者趙桂州工資共計4.45萬元。

2020年1月17日,大連市勞動保障監察支隊對該單位下達《調查詢問通知書》,並對拖欠工資的違法行為進行了調查核實。2020年6月1日,向該單位下達《限期整改指令書》,該單位未在規定時間內進行整改。

處理結果:對單位未按整改指令書的要求改正違法行為的事實, 2020年10月13日,大連市人社局依法做出了行政處罰決定。同時,對該單位依法作出支付勞動者趙桂州2017年10月至2018年7月期間的工資共計4.45萬元的行政處理決定。

三、遼寧萬方建設工程有限公司拖欠勞動報酬案

違法主體全稱:遼寧萬方建設工程有限公司

統一社會信用代碼:912103007471257925

註冊地址:鞍山市立山區勝利北路343號

法定代表人:張靜

主要違法事實:2019年12月12日,張洪濤、路惠剛等農民工到撫順市新撫區勞動監察大隊投訴遼寧萬方建設工程有限公司存在拖欠農民工工資問題。經查,遼寧萬方建設工程有限公司在「撫順大酒店」項目中拖欠68名農民工工資總計247.67萬元。2020年1月6日撫順市新撫區人社局依法向該單位送達《新撫區勞動保障行政處理決定書》和《新撫區勞動保障行政處罰決定書》,該單位在規定期限內未能履行。

處理結果:該單位逾期未履行《處理決定書》和《處罰決定書》,撫順市新撫區人社局將申請法院強制執行,並將該企業納入拖欠農民工工資「黑名單」,實行聯合懲戒。

四、蓋州市鑫淼機械有限責任公司拖欠勞動報酬案

違法主體全稱:蓋州市鑫淼機械有限責任公司

統一社會信用代碼:210881004064423

地 址:蓋州市西海辦事處工業園區

法定代表人:吉春

主要違法事實:2020年1月5日,戰某某、王某某等27人投訴蓋州市鑫淼機械有限責任公司存在拖欠農民工工資。經查,蓋州市鑫淼機械有限責任公司拖欠27名農民工工資共計29.7萬元。蓋州市人社局對該單位下達了《勞動保障監察限期整改指令書》(蓋人社監令字〔2020〕第005號)及《勞動保障監察行政處理決定書》(蓋人社監行處字〔2020〕第001號)。該單位在規定期限內拒不履行工資支付義務。

處理結果:該單位逾期未履行整改指令及處理決定,2020年6月28日蓋州市人社局將該單位和法定代表人列入拖欠農民工工資「黑名單」,實施聯合懲戒。

五、遼寧金山映山池溫泉度假酒店有限公司拖欠勞動報酬案

違法主體全稱:遼寧金山映山池溫泉度假酒店有限公司

統一社會信用代碼:91211282MAOYAUMUXJ

註冊地址:開原市新城街站前社區11委8組金山大廈

法定代表人:姜浩

主要違法事實:遼寧金山映山池溫泉度假酒店有限公司拖欠蘇連富等62人的工資,共計45萬元,經鐵嶺開原市勞動監察部門調查,情況屬實。

處理結果:遼寧金山映山池溫泉度假酒店有限公司法人姜浩,實際出資人吳春浩,實際經營者吳春浩。2020年9月17日開原市人社局依法對遼寧金山映山池溫泉度假酒店有限公司下達《勞動保障監察行政處理事先告知書》(開市人社監理告字〔2020〕 第001號),9月28日下達《勞動保障監察行政處罰決定書》(開市人社監罰決字 〔2020〕 第001號),12月10日下達《勞動保障監察行政處理決定書》(開市人社監理決字 〔2020〕 第001號)後該仍公司拒不支付拖欠的工資超過規定期限,此案以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送開原市公安局立案偵查。

六、瀋陽中冶沈勘建築工程有限公司拒不預存農民工工資保證金行政處罰案

違法主體名稱:瀋陽中冶沈勘建築工程有限公司

社會信用代碼:912101005507971578

註冊地址:瀋陽市瀋河區濱河路152號

法定代表人:董建民

主要違法事實:依據《保障農民工工資支付條例》第三十二條,施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金,專項用於支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工資之規定,葫蘆島興城市人社局督促該公司依法預存農民工工資保證金,該公司拒不履行法定義務。2020年7月22日,興城市人社局下達興人社監令字〔2020〕第205號《勞動保障監察責令改正決定書》,但該單位在責令改正期限內未改正。

處理情況:被行政處罰人瀋陽中冶沈堪建築工程有限公司,未按照《勞動保障監察責令改正決定書》(興人社監令字〔2020〕第205號)要求提供存儲工資保證金證明或者金融機構保函。其行為違反了《保障農民工工資支付條例》第三十二條。根據《保障農民工工資支付條例》第五十五條(二)和葫蘆島市司法局《關於對國務院〈保障農民工工資支付條例〉相關罰則行政處罰自由裁量權標準(葫蘆島市人社部分)》第五條(三),給予行政處罰,罰款人民幣10萬元(拾萬元整)。

遼寧省人力資源和社會保障廳

2020年12月16日

【來源:葫蘆島市政府】

聲明:轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯繫,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:newmedia@xxcb.cn

相關焦點

  • 文山州人力資源和社會保障局關於公布2020年第四批重大勞動保障...
    為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化社會監督,促進用人單位自覺遵守勞動保障法律法規,保護廣大勞動者和用人單位的合法權益,維護社會公平正義,依據人力資源和社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人力資源和社會保障部令第29號)和雲南省人力資源和社會保障廳《關於的實施辦法
  • 福建省人社廳公布2020年第四批重大勞動保障違法行為和拖欠農民工...
    為依法維護勞動者合法權益,加大對拖欠工資等違法犯罪行為的懲戒力度,根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令第29號)和《拖欠農民工工資「黑名單」管理暫行辦法》(人社部規〔2017〕16號),福建省人社廳向社會公布2020年第四批重大勞動保障違法行為和拖欠農民工工資「黑名單
  • 儋州市人力資源和社會保障局 關於公布2020年第二批重大勞動保障...
    儋州市人力資源和社會保障局關於公布2020年第二批重大勞動保障違法案件的公告 為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化社會監督,促進用人單位自覺遵守勞動保障法律法規規章
  • 關於公布甘肅省2020年第四批重大勞動保障違法案件及拖欠農民工工資「黑名單」的公告
    關於公布甘肅省2020年第四批重大勞動保障違法案件及拖欠農民工工資「黑名單」的公告根據《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第二十二條以及《拖欠農民工工資「黑名單」管理暫行辦法》(人社部規〔2017〕16號)、《甘肅省拖欠農民工工資「黑名單
  • 甘肅省公布2020年第四批重大勞動保障違法案件及拖欠農民工工資...
    12 月 18 日,甘肅省人社廳發布公告,公布 5 起重大勞動保障違法案件和 2 起拖欠農民工工資 " 黑名單 ",並將重大勞動保障違法行為及其社會公布情況記入用人單位勞動保障守法誠信檔案,與其他部門和社會組織依法依規實施信息共享。對列入拖欠農民工工資 " 黑名單 " 的企業和個人信息推送 " 信用中國 " 網站、國家企業信用信息公示系統,實施聯合懲戒。
  • 2019年下半年本市重大勞動保障違法行為社會公布
    2019年下半年本市重大勞動保障違法行為社會公布 來源: 市人社局 發布時間:2019-12-31 字體:[ 大 中 小 ] 根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》的規定,以及江蘇省人力資源和社會保障廳《關於貫徹落實<重大勞動保障違法行為社會公布辦法
  • 2019年海口市第三批重大勞動保障違法案件公告
    為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化社會監督,促進用人單位自覺遵守勞動保障法律法規規章,維護廣大勞動者勞動合法權益,維護社會公平正義,依據人力資源和社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和《海南省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行辦法》,現將海口市查處的第三批重大勞動保障違法案件予以公告。
  • 人力資源和社會保障廳
    、法規、規章或重大政策措施出臺背景、內容解讀及貫徹實施情況;2.全省人力資源和社會保障主要工作進展情況;3.全省人力資源和社會保障領域重大突發事件和社會關注的熱點敏感問題進展情況、對相關問題的立場及舉措等;4.消除外界對我省人力資源和社會保障工作的誤解和疑慮,澄清虛假和不完整信息,及時發布權威信息;5.其他需要通過新聞媒體向公眾發布的信息;6.全省人力資源和社會保障法規政策解讀。
  • 黑龍江2019年第二批重大勞動保障違法行為公布
    龍頭新聞訊(記者 劉暢言)近日,記者從省人社廳了解到,為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒,強化社會監督,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章,維護勞動者合法權益,依據《勞動保障監察條例》《黑龍江省重大勞動保障違法行為社會公布實施辦法》等有關規定,人社部門發布《關於2019年第二批重大勞動保障違法行為社會公布的公告
  • 河南公布6起重大勞動保障違法行為
    記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,為警示和震懾勞動保障違法行為,切實維護勞動者合法權益,根據人力資源和社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令29號)《拖欠農民工工資「黑名單」管理暫行辦法》(人社部規〔2017〕16號)《關於對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》(發改財金〔2017〕2058號),河南省人力資源和社會保障廳向社會公布一批重大勞動保障違法行為
  • 河南公布7起重大勞動保障違法行為
    央廣網鄭州12月23日消息(記者 汪寧 楊波)2020年12月21日,記者從河南省人社廳獲悉,河南為警示和震懾勞動保障違法行為,切實維護勞動者合法權益,公布一批重大勞動保障違法行為,並將有關用人單位和個人列入拖欠農民工工資「黑名單」。
  • 寧夏曝光5件重大勞動保障違法行為
    12月22日,自治區人力資源和社會保障廳發布關於公布重大勞動保障違法行為的公告,對2020年下半年查處的5件重大勞動保障違法行為予以曝光。  據了解,對公布的重大勞動保障違法行為企業,人力資源社會保障部門將依法從嚴從重作出行政處理、處罰,其違法信息將推送國家信用信息共享平臺,並向全區各級發展改革、法院、工信、財政、自然資源、住建、交通運輸、水利、市場監管、工會和金融機構等部門(單位)通報,對其在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、稅收優惠等方面予以限制。
  • ...工工資,被曝光了|黑龍江省公布2018年第一批重大勞動保障違法行為
    加大對重大勞動保障違法行為的懲戒,強化社會監督,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章,維護勞動者合法權益,依據《勞動保障監察條例》《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《黑龍江省人民政府辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見
  • 人力資源社會保障部公布2020年第三批拖欠勞動報酬典型案件
    2020年1月22日,臨澤縣人力資源社會保障局依法向該公司作出《勞動保障監察限期整改指令書》,該公司支付了部分所拖欠勞動報酬後,對剩餘30名勞動者共計14.7萬元報酬逾期未履行。6月11日,臨澤縣人力資源社會保障局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案件移送公安機關查處。該公司已將所拖欠勞動報酬全部支付完畢。
  • 河南公布7起重大勞動保障違法行為 相關單位和個人被列入「黑名單」
    大河網訊(記者 劉曉明)12月23日,大河網記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《拖欠農民工工資「黑名單」管理暫行辦法》《關於對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》,省人社廳公布了7起重大勞動保障違法行為。
  • 北京向社會公布62家企業重大勞動保障違法行為
    3批名單,總計62家企業涉重大勞動保障違法行為&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp●人社部門發現用人單位存在重大勞動保障違法行為,依法調查之後向社會集中公布,可以強化社會輿論監督,督促用人單位履行責任,同時對違法的用人單位產生震懾&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp●應把勞動保障違法行為與信用體系建設結合起來
  • 關於公布甘肅省2020年第一批重大勞動保障違法案件及拖欠農民工...
    關於公布甘肅省2020年第一批重大勞動保障違法案件及拖欠農民工工資「黑名單」的公告根據《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第二十二條以及《拖欠農民工工資「黑名單」管理暫行辦法》(人社部規〔2017〕16號)、《甘肅省拖欠農民工工資「黑名單」管理暫行辦法實施細則》《甘肅省重大勞動保障違法行為社會公布辦法
  • 洋縣2020年第三季度重大勞動保障違法案件公告
    洋縣人力資源和社會保障局關於公布洋縣2020年第三季度重大勞動保障違法案件的公告為加強對重大勞動保障違法行為的懲戒,強化社會輿論監督,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章,根據《勞動保障監察條例》、《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等有關規定,現將我縣查處的重大勞動保障違法案件予以公布。
  • 人力資源社會保障部公布2020年第四批拖欠勞動報酬典型案件
    2020年7月,廣西壯族自治區防城港市港口區人力資源社會保障局接到投訴,反映該公司存在拖欠勞動報酬問題。經查,該公司在承建廣西某公司200萬噸氧化鋁項目分解分級建築安裝工程I、II標段項目中,拖欠107名勞動者報酬335.4萬元。9月8日,港口區人力資源社會保障局依法向該公司作出《勞動保障監察限期整改指令書》,該公司逾期未履行。
  • 人社部:重大勞動保障違法行為可隨時公布
    日前,人社部印發《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令第29號,以下簡稱《辦法》),《辦法》自2017年1月1日起實施。人社部勞動監察局負責人就有關內容進行了解答。  問:請先介紹一下《辦法》制定的背景和意義?