面試日期：
2019-11-01
面試崗位：
Infant Nutrition Trainee
面試城市：
北京
面試過程：
Nestle Infant Nutrition下的E-commerce，Sales， Marketing，Medical Marketing共四個部門的候選人（約15~17人）一起AC面，面試官是HR以及四個部門的負責人，全程主要要用英語。
本人第二志願投了Medical Marketing, 崗位要求有說明需要Nutrition、Medicine相關專業；第一志願是Nutrition Science。本人學營養學的。
第一志願投了但還沒有回覆，投第二志願的時候發現還要上傳視頻和做性格評測，由於有點忙和有點懶，就擱置著。
2019-10-29（星期二）突然接到HR來電說為什麼還沒有上傳視頻和做評測，然後HR很友好地讓我電話用英語面試了一個問題，然後就宣布我可以AC面了。天，AC面是星期五，這也有點急吧，而且周五我還要上課。但最後我還是答應了，因為其實不去的話肯定就是暫時不會考慮了。長這麼大，我還沒有做過AC面，那個時候我才特意查一下AC面是什麼意思……然後周四HK飛帝都，第一次去帝都，然後去之前買了人生第一件羽絨服。
只簡單地查一下雀巢AC面會是啥，知道是Case Study, 但理科生的我還是一臉懵懂的。然後簡單地又一次準備自我介紹，無知地查了查 Marketing 和 Sales 的區別……
面試共三個環節，第一個環節是全部人在一起，每人主動地上去抽一個英語單詞講故事，稱破冰活動。其實一定程度上考察你的英語和表達能力以及個人性格。但其實有一些單詞還是有點難的，例如Resilience, Composure, Mental Agility. 我抽到了Resilience，天，我忘記該單詞的意思了，只記得在 When you believe-whitney houston / mariah carey 這首歌裡出現過，作為自己最喜歡的歌曲之一，我曾經查過這個單詞的意思的，但是忘了，後來查證是Resilient (adj.)在歌曲中出現過。我只能亂想像，還把這首歌哼了一下欸，然後說HK現在很需要Resilience，想把resilience從北京帶回HK，給HK的年輕人……哈哈還是挺對的。但是我超級緊張的，我甚至緊張得連歌手英文名字和歌詞都忘了。
第二個環節是Case Study, 所有人隨機分為兩組（每組大概8人）。Case是關於配方奶粉營銷的，就是根據現有公司狀況，二選一中選擇公司應該注重一段還是三段奶粉的投入，然後在有限Budget下的營銷計劃是什麼。
作為小白，我只能默默地度過這個最重要的環節，我是很不擅長做leader的那種，也是很不擅長表達的那種唉。心疼自己小組的小夥伴們。最後發現，其實AC面除了專業能力之外，就是考驗每個人一直以來的「小組討論」相關的社交經驗，邏輯性和表達能力，還有Leadership這一個最能讓你出眾的能力。
第三個環節是3-5個人一起群面那種，面試官有HR或四個部門的負責人。其實那個時候就已經產生了一個淘汰選擇結果，被納入考慮的人會被分到負責人那裡面試，不被納入的則會被分到HR那邊問一些隨性的問題，例如覺得本次面試給自己打多少分，有什麼需要提升的，覺得所有人中最優秀的人是誰（沒錯，我是被分到HR面試的其中一個，嗚嗚）。
其實從答應AC面那一刻我就有想到自己應該會被淘汰的了，不過又好想知道AC面是怎麼樣的，以及看看優秀的小夥伴，加之想離開HK到帝都透透氣哈哈，有個正當理由去帝都玩玩那種。
一起來面試的小夥伴們都是超優秀的，英語都超好的，就是能完全表達自己的那種，不少還是從美帝和歐洲特地飛回來面試那種，真是辛苦了哈哈。
本次面試只有兩個男生（自己是其中一個呢），女生真的是太優秀，然後有點遺憾的是沒有人提出建個微信群，最後只是好幾個人加了微信和建了個微信群。希望每個優秀的人都能找到美好的工作~
然後稍微留意到了北京雀巢裡面還是會有一些正規氣氛的，但我也觀察到了空氣中也瀰漫著一些「陳舊」的氣氛，畢竟總部那裡還是有不少比較年長的雀巢人，這些人之中有的是很有修煉的社會人，給我一種不想接觸的感覺（我還太年輕了吧）。我還是，有太多需要克服、戰勝和改進的地方了。
#校招#