50歲還想交社保，可見社保的重要性。50歲參加社保，年齡有些偏大。50歲不能以個人身份參加靈活就業人員養老保險，為什麼這麼說呢？按《社會保險法》規定，養老保險累計繳費滿15年，到法定退休年齡辦理退休，領取基本養老金待遇。也就是說50歲參加社保，需要65歲才領取養老金，就相當於在法定退休年齡的基礎上延後5年領取養老金，與正常退休相比，顯然是不划算的，50歲以後怎樣交上班呢？在參加社保之前，我們需要考慮三個問題，把問題想清楚了，再做決定也不遲。
第一個問題，50歲適合參加哪一種社保？
隨著社會保障制度不斷完善，已經禁止一次性補繳社保。特別是2011年7月份《社會保險法》實施以後，到法定退休年齡時，養老保險不滿15年不允許補繳社保只能延續繳費至滿15年。對於社保這項規定，50歲以後如果想參加社保，就不能考慮靈活就業人員養老保險了。比較而言，城鄉居民養老保險更合適一些。因為城鄉居民養老保險是16周歲60歲周歲都可以參加，即便到60歲的時候，養老保險繳費不滿15年，可以進行補繳，然後按相關規定辦理領取養老金的手續，也就是說參加城鄉居民養老保險，60歲的時候肯定能領到養老金了。
第二個問題，50歲交社保，怎麼才能少花錢，還能多領養老金？
50歲參加城鄉居民養老保險時，可以根據自己的經濟情況選擇不同的養老保險檔次。現在養老保險檔次最低是200元一年，那最高的檔次可能有3000元的，還有5000元的。不過養老保險繳費檔次越高，對應的政府給予的補貼就越多，當然了60歲之後領取的養老金也會越多。根據人社部發布的數據統計，現在人均養老金水平在125元左右。我覺得這個養老金水平比較低，那我們可以選擇較高的檔次交養老保險，養老金待遇水平會有明顯的提高，比如說按2000元標準繳納養老保險，交15年退休後能領取五六百元養老金。按規定，參加城鄉居民養老保險，養老保險繳費年限超過15年，在計發養老金的時候，會額外的加發基礎養老金，所以想多點養老金，還要堅持交養老保險。
第三個問題，50歲交社保划算嗎？
50歲交城鄉居民養老保險非常划算，50歲參加靈活就業人員養老保險就不划算了，主要原因是不能補繳養老保險。居民養老保險之所以划算，是因為每年交的養老保險全部打入個人帳戶中，即使有一天參保人員去世，個人帳戶餘額也可以依法繼承，所以說50歲交養老保險，及時自己領不到也留給子女，所以說50歲交社保還要考慮城鄉居民養老保險更合適。
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