上周一的時候，錦鯉保發了一篇關於社保的文章
詳細講解了社保的所有常見問題：社保15大常見問題解答，實用，看完這篇全面搞懂，建議收藏
很快，就收到了一個大哥發來的私信諮詢：
這位大哥今年五十二歲了，原本在一家民營的工廠工作，從事製造業。
今年由於疫情的原因，工廠訂單嚴重減少，為了維持正常的運作，老闆決定裁員，這位大哥就不幸在被裁之列。
五十二歲下崗，這是一個非常尷尬的年紀。
換一個新的行業再重新起步，幾乎是不可能的，學習能力和思維都已經遠遠不如年輕人的水平了，這個年紀被裁員，大多人會選擇在之前就業的領域內重新再就業。
但是這位大哥是從事製造業的，也就是工廠工作。
這個工作也需要充沛的體力和注意力才能完成，可見比起那些年輕力壯的小夥子，五十二歲的下崗工人競爭力實在是不高。
工作暫時放在一邊，大不了騎驢找馬，眼下有一個更為重要的問題：
大哥的社保交不上了！
社保是每個人都應該必備的保障，
相對來說，醫療保險和養老保險，是五險一金當中最為重要的兩個險種。
人的一生，無非生老病死，
醫療保險關係到我們的生病，養老保險關係到我們的養老，可見這兩件事是除卻生死之外最大的事了。
養老保險無法繳納，確實是一件棘手的事情，好在這件事並不是不能解決的。
一、4050政策補貼
4050工程是政府促進困難群體就業的一項重要措施，
在我國，大齡下崗職工有一個特殊的稱呼：4050下崗職工。
這個詞語的出處，來自於上世紀末期國企改革而失業的一批人，女性在40歲以上，男性在50歲以上，屬於大齡下崗工人。
由於大齡下崗工人再就業存在一定的困難，國家也制定了一些相關的補貼政策，為這些大齡下崗工人提供物質援助，其中就包括4050工程。
國家規定的退休年齡是男性60歲，女性50歲，
4050工程針對的是年滿50歲的男性與年滿40歲的女性，同時沒有單位給交社保的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼。
這個補貼的申領期限通常是3年，如果在申領時女性已滿45周歲、男性滿55周歲，那麼補貼申領可以延長至退休。（最長5年）
4050補貼每人只能申請一次。
比如說這位下崗的大哥已經申請了4050補貼，之後他找到了新的工作單位，續交上了社保，那麼4050補貼就會自動停止不再發放了。
另外需要注意的是，以後如果再度失業，也不能再申請4050補貼了。
4050政策補貼申請程序：
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請覆核，經審核無誤後籤字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
二、個人繳納社保
政府補貼畢竟只能救急，我們還是要從根本上解決這位下崗大哥的社保問題！
社保的重要性是毋庸置疑的，但是沒有工作崗位的下崗職工還能交社保嗎？
養老保險的領取規則大家應該都是知道的：
繳納社保滿15年後，即可領取養老金，
其實下崗之後，也可以以個人身份繳納社保，
而且大齡下崗職工的社保往往已經交了一段時間，這時候一定要注意看一下自己的社保累計繳納年限，千萬不要在最後幾年的關鍵時刻斷繳！
對於下崗職工來說，由於自身經濟狀況往往不是非常理想，
在這種情況下，錦鯉保的建議是：按最低標準繳納城鄉居民養老保險！
城鎮職工養老保險的養老金是高於城鄉居民養老保險的，同時，城鄉居民養老保險需要繳納的金額也會低一些。
除此之外，現在國家又推出了一項新政策：下崗職工養老保險。
新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。
下崗職工享受養老保險的新政策如下:
1、基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，
在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
2、基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，
將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
3、基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，
將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
三、及時申請低保
每個地區都有相應的低保待遇標準，
對於符合低保條件的家庭或個人，國家會按照低保戶的標準來給予一定的補貼。
除了低保本身的補貼，一些地區也會允許低保人員繼續申請大病補助補貼、醫療補助補貼等，這些在一定程度上都能對下崗職工的生活起到改善作用。
當然了，歸根結底，下崗職工的最大的生活問題，還是再就業。
現在的就業形勢，對於大齡下崗工人的確不太樂觀。
很多企業在招聘的時候，寧願招聘那些毫無工作經驗的年輕人，也不願意招聘有經驗的中老年人。
錦鯉保真誠希望，對於中老年下崗職工的再就業問題，社會能有更加完善的保障，讓所有中老年下崗職工的生活能夠得到妥善的安排。
所有的經濟補貼都只能是緩兵之計。
真正能解決問題的還是要讓他們儘快實現再就業，重新擁有收入和穩定的社保。（完）