大學畢業，過關斬將，有幸進入國企，無比驕傲；懷揣夢想，努力奮鬥，發現關係為上，備受打擊。我本將心照明月，奈何明月照溝渠。被逼無奈下，隨波逐流去，蹉跎過一生。——這應該就是國企內99％的寒門子弟的職場人生！
2009年，有幸進入了一家國企，我乃寒門子弟，於是被分配到了集團的後勤公司從事施工員的工作，身份屬於基層二線工人，工資比一線差，但工作量不比一線少，我覺得唯一比一線好的地方就是不用上夜班。儘管身處基層，儘管每日揮汗如雨，但作為有理想有抱負的一名寒門屌絲，再苦再累也無法摧毀我那積極向上的工作熱情：在最熱的天領著一群臨時工在樓頂做防水工程，只因領導的一句「天越熱，粘結的效果越好」；別人都是8點上班，5點下班，我是6點上班，7點下班，因為領導說「承包商不看著他的話，就會偷工減料」。你有多努力就有多幸運！我也應了這句話：一年後被提了班組長，班裡最小的一個人比我大12歲，農村出來的孩子對長輩都是異常的尊敬，由於我對他們足夠的尊重，他們也都很支持我的工作，連續兩年我被評為公司裡最優秀的班組長。
兩年後我被調入了辦公室，正式開啟了勾心鬥角的職場生活。我雖然工作了三年，由於待在基層，但還是一個標準的職場小白，領導安排我先做著安全員、秘書、檔案員，工作量超乎想像。再苦的工作對我們寒門子弟來說真的無所畏懼，可現實的不公讓我一度有些難過，我一人工作，兩人看戲，我出錯最多，挨批最多。我第一次有一種特想出人頭地的感覺，於是發了瘋一樣的拼命工作，節假日不休息，每天晚上都加班到11點，「五加二，白加黑」用我身上鍥合度99.99％。761天只休息了9天，如此努力成績肯定斐然:安全標準化提前一年達標；寫的公文，得到了上層的認可，檔案管理集團公司評優，第二名。
唯一讓我感到虧欠的就是我的家庭，那時我小孩剛剛一歲，白天我走的時候他還沒醒，晚上我還回來的時候還在睡，一個月見不到我幾次。記得一次印象非常深刻，孩子發燒住院，由於公司明天要用一個很緊急的材料，我只在醫院呆了10多分鐘，看著孩子期盼的眼神，心裡很痛，走出門口時聽到孩子說：媽媽，爸爸是不是不愛我們？瞬間讓我淚如雨下。心裡暗暗發誓，等自己混好了，一定加倍彌補陪他們。761天後辦公室主任、辦公室行政主管和安全副主任退休，我參與了行政主管和安全副主任的競選，意料之外的落選，出人頭地的夢徹底破滅。我有多優秀，我自己清楚，再累的工作我都能扛，可命運的不公把我打擊的千瘡百孔，體無完膚，一度心灰意冷，一蹶不振，想死的心都有。我的良師新來的辦公室主任一周後把我叫到了他家裡，從下午1點一直聊到夜裡12點，他讓我上班五年後，第一次「睜開眼」看清了這個世界的規則。
主任告訴我職場上有很多規則，不懂很難提幹，無論你工作有多優秀。
1.班組長是一個領著幹活的角色，出了成績只能說明你能幹，不要覺得你幹了兩年班組長，就比別人有工作經驗，根本不是一個層次。
2.領導身邊有兩個重要角色，司機和秘書，你作為秘書連領導喜歡喝什麼茶都不知道，幹了兩年竟然只知道寫材料，好在影響也不大，年底領導就調整了。
3.你原先的主任對你評價很一般，同事對你評價更一般。你第一沒有和上級搞好關係，第二也沒有和同事們搞好關係，人們都覺得你不行，競選打分憑什麼給你打高分？你的努力在評委這裡一文不值。
4.你再忙也要參加同事的聚餐，尤其是你的上級組織聚餐，工作幹不完沒有關係。尤其是你說到孩子病了沒空陪著的時候，我很難理解。你要記住在國企混，做事有三個順序：
（1）家庭急事永遠排第一。領導知道你孩子病了，說不定還要去醫院看你們，因為在我們單位有這方面的待遇。怕耽誤工作，是你想多了，有急事領導會安排其他人來做。
（2）辦公室同事聚會要排第二位。尤其是領導組織的聚會。聚會一次比你加班一年悶頭工作，效果要好的多。因為國企就是一個關係網，你在網外，怎麼會有你的發展空間。
（3）工作只能排第三。在國企，工作晚幾天完成沒有多大關係，沒人會把你怎麼樣，你有非常現實的理由：人少幹不完沒辦法。
5.國企的一個現象：工資一般，工作清閒的地方，人反而越來越多。你一個人幹著三個人的工作，還能把工作幹的很出色，讓領導根本找不出理由給你增加人員分擔壓力，只有工作進行不下去了，才會配置人員。
6.單位一把手是一個關係網的中樞，最終的關係一定會到達他那裡去。
從此之後，我便開啟了我這個寒門屌絲的開掛人生。我把我的時間進行了重新規劃梳理，用有限的時間幹更多有用的事情，效果也是異常的顯著：
1.我開始只做秘書的工作。安全員和檔案員主任申請進行全公司競聘上崗，聽說那幾天找他的絡繹不絕，主任樂壞了。最明顯的效果就是：我再沒有了加班的機會（因為工作完不成時）。
2.雖然賺的錢不多，但也經常請同事們吃飯。通過深入交往，我發現這些哥哥姐姐們對我挺不錯的，只是以前很少與他們交流，不太了解他們。其實這些不是重點，重點是我知道了很多原先不可能知道的秘密：比如誰誰誰是領導的親戚，誰和誰有什麼關係等等，知道了領導喜歡什麼時候散步，能喝多少酒，喜歡喝什麼酒，抽什麼煙等等。
3.上班時間我用一半的時間讀職場有關的書籍，重點了解如何服務好領導，走進領導的心裡。
（1）你的觀點要遵從領導的觀點，如果你有更好的觀點，但領導沒有主動讓你說，你就不要說，否則領導不會考慮你的觀點是否更好，他只會考慮你很不尊重他，而且是一個不聽安排的員工；
（2）領導安排的工作要第一時間完成，完成後務必第一時間匯報；
（3）要多多了解領導的講話發言，用他常用的方式去準備材料，例如：常用道理講話，還是用數字表達？常用高大的詞語，還是接地氣的？
（4）要多多了解領導的性格，是優柔寡斷，多方位考慮，謹言慎行的？還是雷厲風行，看準了就做，行事果斷的？不論他是哪種性格，你就要向著這個性格去發展。不要覺得不可能，7天可以養成一種習慣，堅持52個7天的習慣，就會成為你的一種性格，最終決定你的命運。
（5）要深入了解領導的喜好，喜歡抽什麼煙，喝什麼酒，喝什麼茶？禮尚往來，博大精深，禮要先到，才有往，才有來。
功夫不負有心人，如此跟領導相處一年後，領導但凡特別重要的事（不管公事還是私事，尤其是私事），總是吩咐我去做，他最看重的人非我莫屬。
4.我用另一半的時間專攻秘書，參加集團公司、當地機構組織的各類相關的比武競賽，爭取成為本地行業裡的佼佼者。一年半後，成績不算好，也不算壞，二等獎三次，三等獎一次，但佼佼者的位置有了我的一席之地。
5.晚上我還是來單位加班，但加班內容和時間都是我自己說了算，加班的內容是學習經濟師，給自己充充電，讓自己更值錢，11月考試，成績優異，經濟基礎128，專業132，順利取得經濟師證書。我副主任和我一起考的，尤其是經濟基礎，我成績把他嚇壞了，他才考了86分（分數線是84，主任也取得了證書），其實我學習並不好，大學也是二流大學，我只是不服輸，以前做的不好，憑什麼覺得我的未來不行！
有了方法，有了方向，再經過我不懈的努力，終於得了同事和領導的認可，落選後的半年，我便成了辦公室行政主管，一年後我成了辦公室主任助理，如今我調入了其他部門成了主任。
在國企，努力只是一方面，更重要的是要找準努力的方向和找對努力的方法，要不然再多的努力也不可能有逆襲成功的機會，因為寒門逆襲本來就是一件成功率很小的事，我想也就不過1％。要找對自己的貴人，努力經營好自己的關係網，最終通過自己的努力把這百中選一的機會爭取到。我一直堅信有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳！
最後祝願看我作品的人，身體健康，步步高升。感謝關注、點讚、評論、轉發。