畢業季來啦！畢業=失業，數以萬計的畢業生將離開校園走向社會，那麼首要問題就是找工作，找工作如同找對象，第一印象特別重要！今天我們就來說一說面試簡歷那些事，如何通過簡歷為自己加分！
在網上各大求職招聘網站上，很多公司都有在招聘人員，當你看中一家公司，投出簡歷那一刻，你是什麼樣的心情？
大公司發布一條招聘信息，可能會收到上千份簡歷。HR不可能精讀精看每個人的簡歷，花在每份簡歷上的時間，大約10-20秒。
簡歷是求職者與應聘公司的第一次交鋒，只有簡歷足夠出色，才有機會進入下一輪競爭。那麼，什麼樣的簡歷才算優秀？會計人的簡歷有哪些細節可以為自己加分？
和沒有照片的簡歷相比，放照片會讓HR有一種被重視的感覺。因此一份完整的簡歷，是要有照片的，照片很多HR這就是看眼緣了。
照片的選擇也要稍微有點講究。
不要低頭45度角淡淡的憂傷，也不要磨皮美顏尖尖的下巴，更不要蓬頭垢面邋裡邋遢……
HR不會拿著放大鏡一張張研究咱們的照片，照片需要乾淨整潔、簡單大方，陽光積極向上，一眼掃過去不突兀就很好了。
其實，在校經歷很容易成為簡歷的「丟分項」。很多畢業生為展示自己，在簡歷上羅列出無數條「在校經歷」學生會、團委、院、系……
事實上，只有工作經驗不足的求職者，才會大篇幅地描寫在校的實踐經歷。工作過幾年的人，都知道那些只能叫「青春」，而不是「工作經驗」。
所以，畢業生寫簡歷的時候，除了和求職意向相關的在校經歷以外，其他的其實都不用寫。如果在面試的時候HR很感興趣，倒是可以聊一聊。
其實，這才是HR最重視的部分，是否符合公司的用人標準，主要看這一項。這也是簡歷中最需要我們下功夫的地方。
當企業發布招聘信息時，都會寫明工作的崗位職責和要求。那就有很多同學要問了，那根據企業的要求我不完全符合要求怎麼辦？是不是我就不能投簡歷了？
當然不是。「完全吻合」 的兩份工作幾乎是不存在的，但是大部分工作之間都有一定的共性。你可以把工作經歷中符合公司要求的部分提煉出來，重點描寫。而完全不符合要求的部分，直接省略。
這樣這樣一來，HR在你簡歷中看到的大部分內容，都是他想要的，自然有好感。
會計，其實很多人都有這種感悟，一步踏入終身錯，會計是一條考證不歸路。
那麼會計到底有哪些主要證書，一起羅列來看一下：
會計從業資格證（會計從業資格考試將取消）、初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計師。
註冊會計師、稅務師、審計師、ACCA、美國CPA、CMA、經濟師、資產評估師。
每一個證書都有自己的含金量，寫在簡歷上，就是實力的證明。另一方面，好的工作經驗可遇而不可求，證書卻是可以通過努力去爭取的。
奮鬥吧！
這一欄的內容一般都不用寫得太詳細，簡要說明即可。但對於會計工作求職者來說，可以加分的主要有以下幾項技能：
Office軟體，其中Excel是必備技能，一定要學。
計算機，基本操作沒問題即可。
英語，如果要到外企或者跨國企業工作，英語是必備技能。
你的簡歷做好了嗎？有什麼訣竅？對工作有什麼展望？歡迎在本文下方留言！