大家都知道，累計繳納社保15年，職工退休之後就能夠領取養老金。不過很多人都不知道養老金到底可以領取多少，有的人認為幾百元，有的人認為幾千元，那麼到底可以領取多少呢？養老金領取計算方法是什麼？領取養老金有什麼條件呢？具體通過本文來看看吧。
養老金的領取計算方法是什麼？
養老金主要是由基本養老金和個人帳戶養老金共同組成，大家可以通過以下公式了解到個人領取養老金的金額是多少，具體計算方式如下：
養老金=基礎養老金(a)+個人帳戶養老金(b)
個人帳戶養老金=個人帳戶存儲額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139……);
基礎養老金==(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
養老金的領取條件是什麼？
了解了養老金的領取計算方式之後，如果退休後想要領取養老金，一般需要職工繳納養老保險累計年限滿15年以上，並且符合以下條件的即可按月領取養老金，具體如下：
1、企業和職工按照規定繳納基本養老保險費用；
2、職工達到國家法律規定年齡，男性滿60周歲、女幹部滿55周歲；
3、職工已經辦理好退休手續。