為什麼他們30歲了還想考事業單位?

2020-12-27 騰訊網

眾所周知,事業單位招聘年齡的要求是35周歲以下(特殊崗位會到45歲),超過30歲報考事業單位的考生所剩的機會並不算多,相應的報考壓力也會更大一些。

但是為什麼還有一大批30歲左右的人,頂著壓力也要報考事業單位呢?諮詢君今天就來分析一下原因。剛畢業的同學也別滑走,說不定等到30歲,你也會遇到這樣的情況!

30多歲考事業單位是一種危機意識!

20多歲的年輕人大多數的危機是事業。工資收入低、職場晉升慢,工作壓力大。當然有的人還會面臨感情問題,找不到合適的對象。

30歲後,多數人的危機是事業+家庭。這個年紀的人,大多都成家了,家庭關係、子女教育等等,都是不可忽略的問題。雖然有部分人能像成功人士一樣實現財務自由,但是絕大多數人依舊在原地徘徊。別的不說,光在城市裡買套房子,就能讓人感受到巨大的壓力。在傳統觀念裡「30而立」,對大多數人而言,依舊是渴望。

35歲之後,個人競爭力會下降,如果沒有成為企業的管理人員或者骨幹人員,就很容易被裁員。企業是追求最大效率的,當所謂的「老員工」成為累贅時,當新人可以以更低的成本替代「老員工」時,卸磨殺驢、鳥盡弓藏的情況就有可能發生。

不管年齡如何,一樣有改變的機會

因此,對於這類人來說,在達到考事業編年齡的限制之前,為自己的未來拼搏一把的人是很多的,這是30多歲了去考事業單位的一個很重要的因素。

雖然年輕就是資本,但是30+的考生同樣也有自己的優勢。不管是出於無奈,還是失業危機,亦或者是父母的期許,只要你還有資格參加考試,那麼你的起跑線和應屆畢業生就是一樣的,一樣有選擇的權利,一樣有改變的機會。

當然小編也希望那些20出頭的,不要等到30多歲才頂著巨大的壓力開始備考!

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