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同事懷孕9個多月，問我：你是什麼時候開始休的產假？我什麼時候去找老闆請假比較好？
我什麼時候請的產假？
我懷大寶的時候，預產期是10月21號，本來計劃10月10號開始休產假，想著10天時間足夠做產前準備了。十一國慶假期，單位不放假，10月2號我休了一天，趁著還沒生孩子，洗洗換季衣服，收拾收拾家裡，累了一天，結果3號凌晨破水，寶寶提前18天出生，原本還想著第二天去上班的。
懷二胎的時候，7月1號預產期，當時婆婆身體不是特別好，帶老大有些吃力，所以我是6月18號開始休產假，寶寶6月28號出生。
單位還有一個同事，剛懷孕的時候身體就不大好，懷孕前三個月基本沒怎麼上班，後來去上了沒兩天各種不舒服，於是直接請了假一直休到孩子出生8個月。因為我們是私企，同事又是其中一個懂事家千金，所以這方面要求沒那麼嚴，加上同事當時保險都是自己交，單位很痛快的準假了。
產假什麼時候休？
產假什麼時候休，對於不同的人有著不同的答案，但還是要考慮一下以下幾方面因素：
身體情況
有些孕媽從開始懷孕，身體情況就不好，三天兩頭請假，每月上班時間還不如休息多。建議這樣的情況，準媽咪直接請假休息吧。不然影響工作事小，影響身體或者寶寶健康就不行了。當然，前提是單位允許你這樣請假休息。
工作情況
一些孕媽本身工作比較重要（輕鬆），或者是單位不放人，如果你身體條件還允許，不妨多上上班，適當的運動有助於分娩，而單位同事的陪伴也會讓準媽咪心情舒暢。
寶寶出生時間
大多數寶寶出生時間會在孕38-42周，臨近預產期的時候，寶寶隨時可能出生，所以建議準媽咪在預產期前2周的時候開始休產假，以防寶寶突然出生，準備不足。
陪寶寶的時間
產假是有時間限制的，如果產前休息太早，可能會導致寶寶出生之後媽媽陪寶寶的時候縮短，這對於餵奶媽媽來說是很嚴重的問題。
如果工作不太辛苦，而你身體條件允許，建議準媽咪儘量晚些時候休產假，比如產前一周左右開始休假，也不至於休太多到時候沒太多時間陪孩子。