十月懷胎，一朝分娩，從女性懷孕到生孩子其實是可以休產假的，而且在休產假期間也是按照正常的出勤來計算的，但通常來說很多女性在懷孕之後卻一直到生孩子的前不久才會開始休產假。當然也有一些孕媽可能是在一懷孕的時候就會將工作給辭掉，之後在家裡安心養胎待產，那么女性在懷孕之後到底可以休多長時間的產假呢？
其實在一般情況下來說，女性懷孕生孩子的話，可以選擇在預產期前15天左右開始休產假，而產假的時間大約為3~6個月不等，而如果是雙胞胎或者是多胞胎以及二胎家庭的話，可能產假時期還會更長一些。申請休產假可能有一些孕媽一直堅持到快要分娩了，才會開始休產假，當然對於什麼時候休產假也是根據自己的身體素質來做決定的。但是小編提醒大家，如果說孕媽的身體素質本身就不太好，那麼在懷孕7、8個月的時候，最好還是早點申請產假比較好。特別是對於以下三種類型的孕媽而言，最好是一開始懷孕就在家裡靜養！
胎盤低：所謂的胎盤低，就是我們常說的胎盤前置，要知道，如果胎盤在子宮的下方，甚至是比較接近宮頸口的方向，是那麼對於孕媽和胎寶寶而言都不是特別的好，而且如果胎盤的位置一直往下墜，甚至覆蓋了宮頸口的話，那麼胎兒也會有一定的危險性，所以若是在孕早期產檢時，發現自己是屬於這類型的話，最好還是多加臥床休息，減少活動，而且最好也要早點休產假，進行養胎待產。
孕期反應劇烈：眾所周知，女人在懷孕之後往往會有一定的妊娠反應，而如果說在孕期妊娠反應比較強烈的話可能連正常的營養所需也滿足不了，更不要說補充營養了，所以若是在孕早期孕吐非常嚴重的話，最好還是不要勉強自己去上班了。
有習慣性流產或者是有流產徵兆：尤其是對於以前有過流產史或者是對於，在孕早期就發現自己有流產徵兆的話，那麼最好也是選擇在家裡養胎待產，畢竟只有胎兒在孕媽的身體當中健康發育才能夠養育出健康聰明的寶寶，而如果說本身存在有一定的流程問題，而又沒有好好靜養的話，可能腹中的胎兒也不會在身體裡面發育很好，甚至可能會出現流胎的現象，所以既然自己的身體條件不允許，那麼就不要再逞強上班了。
不知道各位朋友，你們是在懷孕多長時間休的產假呢？又是休了多長時間呢？