一年12個月,為什麼教師要發13個月的工資?

網友一：
首先，每次朋友，跟我討論這些問題，要麼保持沉默，要麼順從他們的意思說，他說多少就多少。如果他說我的假期有半年，我會說我的假期是一年；如果他說我發13個月工資，我會說我發26個月工資。

其次，13月工資有耳聞已久，但作為鄉村小教師的我，只在2007年領過一年，是基礎工資，只有幾百元，然後2008年實行績效工資後，就再也沒有聽到過了！相反，本地的公務員們每年都有13月工資，績效全年照發！最後，看看一線教師們的吐槽吧：1 哪來的第十三個月工資？真想罵人，有這麼黑教師的嗎？2 我是小學教師，根本沒有什麼第十三個月工資。3 我的十三月工資你給嗎？精神文明獎一分沒給過，農村教師補貼長啥樣不知道。4 沒聽說過有十三個月工資。題主是外星人嗎？5 我家有當老師的，沒有十三個月工資，和他們的付出比，他們的工資也不高，我就納悶了，那麼多收入高的，你們不比，卻偏偏和老師比。

網友二:

一年12個月，為什麼教師要發13個月的工資？

幫著理順一下，讓各位看官能看得更明白。

1、13個月工資是啥？其實是國家公職人員的年終績效獎，行政、事業編都有，不是一個整月的工資，是個人12月份工資的基礎工資部分，是一部分，一部分，一部分，不是整月工資。來年1月份發放。

2、執行時間和依據。2001年，國務院國辦發14號文件，以及當年人事部、財政部相關文件。

3、發放範圍。行政編和事業編，國家公職人員都發。公務員、醫生、文化部門、教師等等。

4、實際發放情況。有的地方已經隨國家文件發放了十幾年，有的地方剛剛發放，有的地方還沒發放。但一般的發放情況是：教師滯後於公務員。

5、發放條件。當年考核及格及以上。

6、性質是年終獎。屬於國家公職人員的陽光獎金，陽光下，都知道，標準統一。雖然各地發放情況早晚不一。企業自主自行發放符合規定的獎勵，可自行發放其他獎金。