分三種情況，病故一般是20個月基本工資或養老金。
大家好，分享社保知識，教師去世後發放幾個月的工資呢？
如果是工作人員在職的時候去世，會發放一定月份的基本工資。如果說是已經退休了，就是發放一定月份的基本養老金。
教師是屬於事業單位工作人員，所以適用的規定是《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》。
1、病故發放20個月基本工資或離退休費。
所以如果工資有6000元，20個月的工資，一共是可以發放12萬元。
2、因公犧牲發放40個月基本工資或離退休費。
也就是說，因公犧牲得到的補償是病故的兩倍。按照前面的例子，一共可以翻倍到24萬元。
還有另外一種情況就是，如果你是視同工傷的話，也就是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以享受工傷待遇。
工傷發放的補助金金額更高的，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
具體各個地方的標準不一樣。但可以看出，除了補償的月份更多，工傷待遇掛鈎的是年度的職工月均工資，而不是職工的本人工資。
另外，如果是公務員去世發放的待遇是要更多一些的。
公務員的話，病故發放40個月的基本工資或養老金，再加上全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍。如果說是烈士或因公犧牲，則提升到了20倍，再加上40個月的基本工資或養老金。
這些標準都是來自於國家的明文規定，都是有正式的通知的。
當然除了一次性撫恤金之外，一般還會有喪葬補助金。