在我們這樣的三線城市，孩子上幼兒園竟成了大問題。我身邊的年輕人，孩子從一出生就找關係排隊報公立幼兒園，有的到了三歲時還是報不上名，只好去了私立幼兒園。而私立的幼兒園要麼條件不好，要麼收費太高，總是不太理想。
也有人從這裡看到裡面的巨大的商機：辦幼兒園真好，不愁沒生意。但是，沒有可操作性，手續根本辦不下來，太難批了。
一方面是高高在上難擠進去的公立幼兒園，一方面是高收費的私立幼兒園。另一面，卻是待遇堪憂和素質參差不齊的幼師群體。
近幾年都說幼兒教師是比較好就業的專業，很多女孩兒初中畢業考不上理想的高中，都去上3+2的大專幼教專業。五年出來比同齡人早兩年就業。但是這部分孩子畢業後，有很多人卻並沒有去當幼師，而是幹銷售或去了早教中心等機構。相比而言，幼兒園的待遇、環境和發展前景對她們缺少吸引力。
所以，幼兒園的老師仍然很缺乏，不得不從社會上招些非幼教專業的人員補充。六、七年前曾有個認識的朋友，是個三十多歲的家庭婦女，找遍了各種工作不合適最後去了幼兒園當老師，進園後從彈琴畫畫開始學起，當時的工資是每月一千五。最近又有一個四十多歲的朋友，也是從來沒學過幼師專業，又頻繁換工作，最後去了幼兒園當老師，說起來誇幼兒園的設施各種好，最後談到待遇，說要能再高點就好了：辛苦一個月下來，拿到手扣去保險也就兩千出頭不到三千的樣子。
排隊報名都擠不上的公立幼兒園都是官方辦的，教師整體素質應該會好些。但是編制問題又成了公立幼兒園老師們心中的痛。
前陣子因為單位聯合了一個公立幼兒園搞相親會，參加相親會的幼兒園老師都是長相談吐素質能力都不差的姑娘們，婚事卻是老大難，高不成低不就。原因是她們沒有編制，是編外的老師，待遇和在編的老師差距很大，本身也因為身份自卑。所以在婚戀市場上，她們因為硬體不好不太受歡迎，條件好的男孩看不上她們，條件差男孩的她們看不上。而那些有編制的老師就好多了，外表和能力不如她們的也能早早找到條件好的對象成家。所以，她們一心想的是如何考進編制。
幼兒園的孩子們那麼小，沒有自理能力，所以看護這些孩子的責任格外重大。而負責教育幼兒的這個教師群體，拿著不高的待遇，做著辛苦的工作，卻頂著很大的壓力。萬一有人心理失衡，把心裡的不滿和怨恨撒在孩子們身上，就太可怕了。這幾年虐童事件層出不窮，就是這些矛盾結出的惡果。當然也不排除有個別人就是素質太差、心理變態等原因。
有人說之所以出現幼兒園太少、幼師待遇不高工作強度壓力大等問題是因為準入制度太嚴格造成的，如果政府放開辦幼兒園的審批，形成良好的競爭局面，提高老師的待遇，也許會好一些，我想是有些道理的。
善待幼兒老師，也是善待幼小的孩子。
希望通過這些事件，能引起社會對幼師這個群體的共同關注。
希望這些問題都能得到解決，讓稚嫩的生命得到精心的呵護，健康地成長。